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2021年安徽滁州學(xué)院信息化建設(shè)與管理中心工作人員招聘公告

時(shí)間:2021-10-19來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:
  2021年安徽滁州學(xué)院信息化建設(shè)與管理中心工作人員招聘公告
  滁州學(xué)院信息化建設(shè)與管理中心根據(jù)工作需要,經(jīng)學(xué)校研究,面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名碩士研究生,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  1.招聘原則
  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
 ?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用
  2.招聘計(jì)劃
  滁州學(xué)院信息化建設(shè)與管理中心2021年度工作人員招聘計(jì)劃(教輔崗位)

單位名稱(chēng)

崗位類(lèi)別

學(xué)歷要求

計(jì)劃專(zhuān)業(yè)

招聘

人數(shù)

聯(lián)系方式

信息化建設(shè)與管理中心

教輔人員

碩士研究生

0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、0835軟件工程、0839網(wǎng)絡(luò)空間安全、
0810信息與通信工程、0809電子科學(xué)與技術(shù)、0811控制科學(xué)與工程
(81104模式識(shí)別與智能系統(tǒng))

1人

0550-3510512

xxzx@chzu.edu.cn

 

  3.招聘待遇
  本次招聘人員以人事代理方式聘用,首聘期五年,薪酬標(biāo)準(zhǔn)及社保等參照校內(nèi)同類(lèi)人員執(zhí)行,按國(guó)家和地方政策執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn),工資福利待遇按照國(guó)家、地方和甲方有關(guān)政策執(zhí)行。
  四、招聘條件
  招聘對(duì)象為碩士研究生。身心健康,能正常履行崗位職責(zé)。且必須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),熱愛(ài)教育事業(yè);遵紀(jì)守法,品行端正,具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);具備較高的素養(yǎng)、能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
  (二)年齡在35周歲以下(1986年10月14日以后出生)。身心健康,能正常履行崗位職責(zé)。
 ?。ㄈ┤〉脟?guó)(境)外本科、研究生階段相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
 ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
  1. 不符合崗位招聘條件的人員;
  2. 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;
  3. 經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
  4. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  5. 法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  五、報(bào)名和資格審查
  1. 簡(jiǎn)歷投遞
  自公告發(fā)布之日起至2021年10月31日24:00接收簡(jiǎn)歷,逾期不再接收。
  應(yīng)聘人員需將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、本科和研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等報(bào)名材料,掃描打包按照“姓名—所學(xué)專(zhuān)業(yè)—畢業(yè)學(xué)校—應(yīng)聘信息化建設(shè)與管理中心”郵件格式,投遞至招聘郵箱,并保證所提交材料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
  2. 資格審查
  根據(jù)招聘崗位需要,按照“好中選優(yōu)”原則,對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^(guò)人員按通知要求到校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、參加考試考核(具體事項(xiàng)另行通知)。未接到通知的應(yīng)聘人員視為資格初審不通過(guò),不再另行通知。
  資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的信息及報(bào)名材料必須與本人實(shí)際情況、招聘條件相一致;凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
  3. 考試考核
  本次招聘根據(jù)招聘工作有關(guān)規(guī)定開(kāi)展。參加考試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1??荚囍饕扇±碚撝R(shí)測(cè)試、實(shí)踐能力測(cè)試和綜合素質(zhì)面試相結(jié)合的形式進(jìn)行,考核流程按照學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行,具體考核形式及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)招聘工作要求,所有應(yīng)聘人員均需進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果作為考核聘用的重要參考。
  4. 成績(jī)與錄用
  應(yīng)聘人員最終成績(jī)合成規(guī)則為:最終成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%。
  根據(jù)應(yīng)聘人員考核最終成績(jī),從高分到低分擇優(yōu)聘用;最終成績(jī)相同,以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。如擬聘人選放棄,在保證人選質(zhì)量的前提下,根據(jù)實(shí)際按最終成績(jī)排名依次遞補(bǔ),堅(jiān)持寧缺毋濫。
  5. 考察與公示
  信息化建設(shè)與管理中心和人事處組織擬聘用人選考察工作,并提出聘用意見(jiàn)??疾旌细竦模瑘?bào)學(xué)校會(huì)議研究。經(jīng)學(xué)校研究同意的擬聘人選在信息化建設(shè)與管理中心網(wǎng)站公示7天。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,公示結(jié)束時(shí),考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,取消聘用資格。
  6. 體檢與報(bào)到
  經(jīng)公示無(wú)異議的,簽訂就業(yè)協(xié)議。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在指定的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格取消聘用資格,體檢合格、符合招聘條件的擬聘人員,根據(jù)人事處通知到校辦理報(bào)到手續(xù)。
  六、有關(guān)事項(xiàng)
  1.碩士研究生招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施,學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督,歡迎社會(huì)和廣大教職工監(jiān)督,監(jiān)督電話:0550-3512355。
  2.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
  3.按新冠肺炎疫情防控要求,請(qǐng)應(yīng)聘人員自覺(jué)遵守國(guó)家、當(dāng)?shù)卣蛯W(xué)校等疫情防控工作相關(guān)規(guī)定。
  七、聯(lián)系方式
  地址:安徽省滁州市會(huì)峰西路1號(hào)信息樓105室
  郵編:239000
  聯(lián)系人:郝老師
  聯(lián)系電話:0550-3510512
 

 

2021安徽事業(yè)單位備考群:261706301

 

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