2021年安徽文藝出版社工作人員招聘3人公告
安徽文藝出版社1984年成立于合肥，是安徽出版集團(tuán)、時(shí)代出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰酒煜乱猿霭嫖膶W(xué)藝術(shù)類(lèi)圖書(shū)為特色的專(zhuān)業(yè)出版社。建社至今，累計(jì)出版圖書(shū)近萬(wàn)種，輸出版權(quán)400余項(xiàng)。先后榮膺全國(guó)“十佳新銳出版社”、安徽省“全省新聞出版行業(yè)先進(jìn)集體”、“中國(guó)圖書(shū)世界影響力出版100強(qiáng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，多次入選“國(guó)家文化出口重點(diǎn)企業(yè)”和“安徽省文化出口重點(diǎn)企業(yè)”，被中國(guó)版協(xié)評(píng)為“出版融合創(chuàng)新·年度推優(yōu)·數(shù)字渠道創(chuàng)新”單位。
安徽文藝出版社一貫堅(jiān)持立足文藝，打造精品，彰顯特色，服務(wù)讀者的宗旨，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨的出版方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，堅(jiān)持正確出版導(dǎo)向，堅(jiān)持以?xún)蓚€(gè)效益增長(zhǎng)為中心，出版了一大批優(yōu)秀文藝作品，出版的多種圖書(shū)榮獲國(guó)家及省、部級(jí)圖書(shū)獎(jiǎng)。
《美麗的村莊》《四面八方》《新安家族》《夢(mèng)焰》《經(jīng)山海》榮獲中宣部精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng);《昆曲藝術(shù)大典》《中國(guó)徽班》《陸洪非、林青黃梅戲劇作全集》等榮獲中國(guó)出版政府獎(jiǎng);“西方科幻文論經(jīng)典譯叢”、《中國(guó)天機(jī)》、“二十世紀(jì)戲曲學(xué)研究論叢”、《試飛英雄》榮獲中華優(yōu)秀出版物獎(jiǎng);主題出版重點(diǎn)出版物等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目入選數(shù)量位列全國(guó)文藝類(lèi)出版社前茅。
因工作需要，安徽皖信人力資源管理有限公司受安徽文藝出版社委托，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及條件
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序號(hào) |
需求崗位 |
專(zhuān)業(yè)方向 |
任職條件及能力要求 |
2021年度需求人數(shù) |
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年齡 |
學(xué)歷 |
工作經(jīng)驗(yàn) |
其他條件 |
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1 |
專(zhuān)職校對(duì)人員 |
中文、歷史、哲學(xué)、 |
35周歲及以下 |
大學(xué)本科及以上 |
不限 |
1.政治素質(zhì)和思想品德良好，遵紀(jì)守法； 2.有較好的語(yǔ)言文字功底，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，熟悉校對(duì)工作，身體健康； 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬； 4.中共黨員或具有《出版專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格證書(shū)》者優(yōu)先。
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3 |
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中截止時(shí)間為“2021年11月25日”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
本次招聘崗位實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
考生登陸標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2021年11月25日9:00至12月2日17:00，逾期不再報(bào)名?？忌毷褂猛挥行Ь用裆矸葑C報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為校對(duì)所應(yīng)掌握的基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分，不指定參考資料。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注平臺(tái)發(fā)布的打印準(zhǔn)考證的相關(guān)通知。
3.筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)公布筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1∶3確定面試入圍資格復(fù)審人員名單。入圍人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單。
(三)資格復(fù)審
面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證件、材料：招聘報(bào)名表、本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件)，2張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，復(fù)印件留存)至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。地址：合肥市蜀山區(qū)龍圖路666號(hào)置地廣場(chǎng)C座811資格復(fù)審處。
持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單)。
若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(四)面試
1.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。
2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿(mǎn)分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
(五)成績(jī)合成及確定擬聘人員
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，筆試、面試成績(jī)按6∶4合成。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例等額確定初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高低決定取舍。
(六)體檢和考察
1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
2.考察工作根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等。
3.遞補(bǔ)
體檢、考察和簽訂勞動(dòng)合同階段因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按照確定初選人員的方式?jīng)Q定取舍)。
(七)聘用手續(xù)、待遇
對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，錄用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，其中試用期為2個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
待遇按安徽文藝出版社有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事宜
(一)咨詢(xún)電話(huà)：0551-63431311(僅限工作時(shí)間9：00-12：00 14：00-17：00)
(二)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生合成成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。補(bǔ)充有效期為半年。
(三)其他未盡事宜，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注本公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)或公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。
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