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2021年六安霍邱縣周集鎮(zhèn)招聘見習(xí)村干部10人公告

時(shí)間:2021-12-14來源:未知 點(diǎn)擊:
  2021年六安霍邱縣周集鎮(zhèn)招聘見習(xí)村干部10人公告
  為進(jìn)一步加強(qiáng)全鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍建設(shè),引導(dǎo)各類人才服務(wù)周集發(fā)展,加快實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘一批見習(xí)村干部?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘人數(shù)
  10名。
  二、招聘條件
  1. 具有周集鎮(zhèn)戶籍,或配偶具有周集鎮(zhèn)戶籍;
  2. 思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),熱心農(nóng)村工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;
  3. 年齡在35周歲以下(1986年12月1日之后出生),具有全日制本科及以上學(xué)歷;
  4. 身體健康,具備正常履職的身體條件。
  有下列情形之一的,不得報(bào)名:
  1. 在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人;
  2. 曾受過治安處罰、刑事處罰的,或涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案尚未結(jié)案的;
  3. 受黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在影響期內(nèi)的;
  4. 其他不符合條件的人員。
  三、招聘程序
  1. 公開報(bào)名
  報(bào)名時(shí)間:2021年12月14日—12月23日。
  報(bào)名地點(diǎn):周集鎮(zhèn)黨建辦(周集鎮(zhèn)政府101室)
  報(bào)名方式:符合條件的報(bào)名人員需攜帶有效居民身份證、學(xué)歷畢業(yè)證書原件以及復(fù)印件各1份、兩寸證件照4張到報(bào)名地點(diǎn),填寫《周集鎮(zhèn)面向社會(huì)公開選聘見習(xí)村干部報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名。
  2. 資格審核
  鎮(zhèn)根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核確認(rèn)。對(duì)未通過審核的,向報(bào)考人說明原因。對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)名資格。通過資格審查的報(bào)考人員發(fā)放準(zhǔn)考證。
  3. 筆試(暫定12月25日,周六)
  報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證,按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)(另行通知,詳見準(zhǔn)考證)參加筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到1.5:1(進(jìn)位取整)的,相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
  4. 面試(暫定2022年元月8日,周六)
  面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,總分為100分。面試工作結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試得分之和,按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象(最后1名成績并列的一并列為考察對(duì)象)。
  5. 組織考察和體檢(2022年元月中下旬)
  考察由鎮(zhèn)黨委組織開展,體檢按照人員招錄入職體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??疾臁Ⅲw檢不合格的不予聘用。出現(xiàn)缺額的,按照考生總成績從高到低予以遞補(bǔ)。
  考察和體檢的具體時(shí)間另行通知。
  6. 公示和聘用(2022年元月下旬)
  對(duì)經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員,通過網(wǎng)站、鎮(zhèn)村公開欄等公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議的,統(tǒng)一辦理“見習(xí)村官”聘用手續(xù),建立個(gè)人檔案,納入村干部管理。
  四、崗位待遇
  1. “見習(xí)村官”見習(xí)期一年,見習(xí)崗位由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌安排,不提供食宿。
  2. “見習(xí)村官”屬全日制本科的按3760元/月發(fā)放基本報(bào)酬,全日制研究生按4153元/月發(fā)放基本報(bào)酬,績效報(bào)酬1萬元/年,根據(jù)績效考核情況發(fā)放,并購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、人身意外傷害等社會(huì)保險(xiǎn)。見習(xí)期滿經(jīng)考核合格正式聘用的,根據(jù)工作需要,安排工作崗位。
  3. 參與本次公開招聘的社會(huì)在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,一概由其本人負(fù)責(zé)。
  五、工作保障
  鎮(zhèn)成立面向社會(huì)公開招聘見習(xí)村干部領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作。嚴(yán)明工作紀(jì)律,招聘工作按照公開透明、公平公正的原則,接受社會(huì)和群眾全程監(jiān)督;對(duì)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)行為,及時(shí)進(jìn)行查處。

 

 

2021安徽事業(yè)單位備考群:261706301

 

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