2022年安徽滁州學(xué)院招聘輔導(dǎo)員9人公告

　　根據(jù)工作需要，滁州學(xué)院（http://www.chzu.edu.cn）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員。根據(jù)學(xué)校人才引進(jìn)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

　?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；

　?。ǘ┚哂衅胀ū究茖W(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書（2022屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；獲得國（境）外碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，須為兩年制以上學(xué)制，并提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

　?。ㄈ┱蚊婷矠橹泄颤h員（含中共預(yù)備黨員）；

　?。ㄋ模┠挲g在30周歲以下（1992年1月1日及以后出生），身心健康，能正常履行輔導(dǎo)員崗位職責(zé)；

　?。ㄎ澹┚哂休^高的政治思想素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，熱愛學(xué)生思想政治工作，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，樂于奉獻(xiàn)。具有較強(qiáng)的組織管理能力、教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達(dá)等能力；

　?。┓稀镀胀ǜ叩葘W(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》（中華人民共和國教育部令第43號(hào)）規(guī)定的有關(guān)條件。

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：

　　1.不符合崗位招聘條件的人員；

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2月23日止，逾期不再接收簡歷。應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（報(bào)名郵箱：fdyzp@chzu.edu.cn），按順序整理提交個(gè)人簡歷、身份證、黨員證明、本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書、研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書（2022屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》），以上材料須形成整個(gè)PDF掃描件；另填寫《滁州學(xué)院應(yīng)聘人員簡明信息表》excel電子版（見附件），按照“崗位代碼—畢業(yè)院校—姓名—應(yīng)聘輔導(dǎo)員”格式命名提交（文件不超過10M），所提交材料需保證真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　?。ǘ┵Y格審查。學(xué)校按招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定參加現(xiàn)場資格驗(yàn)證人員名單，并通過學(xué)校網(wǎng)站公布。沒有接到參加現(xiàn)場資格驗(yàn)證通知的應(yīng)聘者視為資格審查未通過，不再逐一回復(fù)。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場資格驗(yàn)證?，F(xiàn)場資格驗(yàn)證需提供以下原件（用于核查）和復(fù)印件（用于留存）：

　　個(gè)人簡歷、身份證、黨員證明、本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書、研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書（2022屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、碩士研究生獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。通過現(xiàn)場資格驗(yàn)證人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，并在人事處網(wǎng)站公布。

　　資格審查貫穿于本次招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘、錄用資格或予以解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　?。ㄋ模┛荚嚳己?。由筆試、綜合能力測試、心理健康測評(píng)等環(huán)節(jié)組成。

　　1.筆試?？偡?00分，考核時(shí)間90分鐘。測試內(nèi)容主要為大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)政策理論、輔導(dǎo)員職業(yè)能力知識(shí)等。根據(jù)筆試成績，按參加考試人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3:1比例確定入圍綜合能力測試人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加綜合能力測試人員。因有人員缺考筆試導(dǎo)致未達(dá)到上述比例的，實(shí)際參加筆試人員全部進(jìn)入綜合能力測試環(huán)節(jié)。

　　2．綜合能力測試?？偡?00分，考核時(shí)間每人不超過10分鐘。主要考察應(yīng)聘者從事輔導(dǎo)員崗位工作的綜合素質(zhì)和崗位技能等。綜合能力測試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為65分，低于65分者，不予進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。

　　各崗位均按筆試（40%）+綜合能力測試（60%）的計(jì)算原則合成得分，確定最終考核成績。最終成績相同，以綜合能力測試得分高者優(yōu)先。如綜合能力測試得分仍相同，采取加試方式確定最終人選，加試方案另行公布。最終成績?cè)趯W(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

　　3.心理健康測評(píng)。進(jìn)入綜合能力測試的應(yīng)聘人員需進(jìn)行心理健康測評(píng)，測評(píng)結(jié)果作為考察錄用的重要參考。

　?。ㄎ澹┛疾炫c公示。人事處組織擬聘人選考察工作，并提出聘用意見。考察合格的，報(bào)學(xué)校會(huì)議研究。經(jīng)學(xué)校研究同意的擬聘人選在人事處網(wǎng)站公示7天。因不符合招聘條件或個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，原則上按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選堅(jiān)持質(zhì)量為要、寧缺毋濫。

　?。w檢與報(bào)到。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在學(xué)校指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》。如體檢不合格，學(xué)校將不予聘用。

　　經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響聘用且體檢合格者，根據(jù)人事處通知及時(shí)來校辦理報(bào)到入職手續(xù)，具體報(bào)到事宜另行通知。

　　五、有關(guān)事項(xiàng)

　　1.本次招聘人員為學(xué)校編外自主聘用人員，首聘期五年。薪酬標(biāo)準(zhǔn)及社保等參照校內(nèi)同類人員執(zhí)行，按國家和地方政策執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)；工資福利待遇按照國家、地方和學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。

　　2.本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢部門進(jìn)行監(jiān)督（紀(jì)委辦公室電話：0550-3512355）。

　　3.本公告最終由滁州學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　六、聯(lián)系方式

　　地址：安徽省滁州市會(huì)峰西路1號(hào)滁州學(xué)院

　　郵編：239000

　　聯(lián)系人：彭老師

　　聯(lián)系電話：(0550) 3510868

　　附件：滁州學(xué)院應(yīng)聘輔導(dǎo)員簡明信息表.xlsx