2022年安徽亳州利辛縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)（河長(zhǎng)制）工作站工作人員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣基層生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào))規(guī)定和要求，面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)(河長(zhǎng)制)工作站工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　經(jīng)核準(zhǔn)，2022年利辛縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)(河長(zhǎng)制)工作站共招聘工作人員9名。詳見《2022年利辛縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)(河長(zhǎng)制)工作站工作人員崗位表》(附件)，招聘相關(guān)信息于2022年3月7日起在利辛縣人民政府網(wǎng)(http://www.lixin.gov.cn/)通知公告欄發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年3月21日后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘步驟

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為“http://lixin.pzhl.net/index.php”。提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2022年3月21日9:00至3月25日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《2022年利辛縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)(河長(zhǎng)制)工作站招聘工作人員資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍(lán)色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　3.網(wǎng)上資格審查。按照規(guī)定的報(bào)考條件和崗位具體要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　(二)報(bào)名確認(rèn)

　　報(bào)考人員可于2022年3月26日17:00前隨時(shí)登陸“http://lixin.pzhl.net/index.php”查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不得再改報(bào)其他崗位，尚未審查或未通過資格審查的可在3月26日17：00前改報(bào)。通過資格審查的報(bào)考人員應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員通過網(wǎng)上銀行，于3月27日17:00前登錄“http://lixin.pzhl.net/index.php”按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用(45元/科)，即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

　　享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2022年3月28日上午08:30-11：30，下午2：30-17：30期間攜帶報(bào)名資格審查表和所需證明材料到利辛縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：利辛縣淝河大道與高新路交叉口利辛縣人力資源和社會(huì)保障局515室，聯(lián)系電話：0558-8803137)辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國(guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2022年3月28日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　(三)準(zhǔn)考證打印

　　通過資格審查并完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員于2022年4月7日9:00至4月10日9：00，登陸“http://lixin.pzhl.net/index.php” 自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證及考生疫情防控告知書與個(gè)人健康承諾書。

　　(四)統(tǒng)一筆試

　　筆試時(shí)間暫定2022年4月10日上午，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　筆試科目：《綜合知識(shí)》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科。

　　考試采取閉卷形式進(jìn)行，兩科合卷。滿分為120分，《綜合知識(shí)》占70%,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占30%,筆試時(shí)間120分鐘。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。即筆試成績(jī)最低須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　考試時(shí)須憑本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件進(jìn)入考場(chǎng)。

　　請(qǐng)參加考試人員遵守疫情防控要求，自行佩戴口罩，主動(dòng)出示本人的“安康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”等信息，攜帶48小時(shí)內(nèi)的陰性核酸檢測(cè)報(bào)告參加考試，并主動(dòng)配合考場(chǎng)體溫檢測(cè)。

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。該加分政策用于經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”安徽籍人員。

　　上述人員于2022年3月28日上午08:30-11：30，下午2：30-17：30期間，攜帶相關(guān)證書到利辛縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：利辛縣淝河大道與高新路交叉口利辛縣人力資源和社會(huì)保障局515室，聯(lián)系電話：0558-8803137)申報(bào)加分事宜。

　　“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期滿須2年及以上)。

　　對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在利辛縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)加2分。

　　(五)資格復(fù)審

　　按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)分崗位從高分到低分，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按照1：3比例確定各崗位資格復(fù)審人員。最后一名如有考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件、復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

　　(1)屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書以及我國(guó)駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜在利辛縣人民政府網(wǎng)通知公告欄另行公告。

　　經(jīng)資格復(fù)審合格被確定為面試對(duì)象的人員名單，在利辛縣人民政府網(wǎng)公示。被確定為面試對(duì)象的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)(面試費(fèi)用80元)，打印面試通知書?？忌窗磿r(shí)辦理面試手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

　　(六)面試

　　面試工作由利辛縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。面試主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問題的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

　　面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值為100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　面試時(shí)間為每人15分鐘，報(bào)考人員考試總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)/1.2×0.6+面試成績(jī)×0.4(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察人員?？荚嚳偝煽?jī)并列的，按筆試成績(jī)高低順序排序;筆試成績(jī)?cè)傧嗤模淳C合知識(shí)成績(jī)高低順序排序;仍相同的，一并確定為體檢考察對(duì)象，最終擬聘用人員經(jīng)綜合評(píng)定后確定。因故未能按時(shí)參加面試的人員，取消其應(yīng)聘資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)不低于70分，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　(七)體檢、考察

　　1、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過一次。

　　(八)公示和聘用

　　對(duì)體檢、考察合格人員，作為擬聘用人員，在利辛縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。 擬聘用人員名單公示結(jié)束，出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。被聘用人員在試用期滿后經(jīng)考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

　　五、有關(guān)事宜

　　(一)為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)考試聘用工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

　　(二)報(bào)考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試、聘用資格。

　　有關(guān)資格復(fù)審、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄利辛縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄查詢。

　　(三)本公告由利辛縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)(河長(zhǎng)制)工作站公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話為(正常辦公時(shí)間使用)：

　　1、咨詢電話：0558-8812151(縣人社局)

　　2、監(jiān)督電話：0558-8809913(縣紀(jì)委監(jiān)委駐財(cái)政局紀(jì)檢組)

　　附件：2022年利辛縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)（河長(zhǎng)制）工作站公開招聘工作人員崗位表.docx