2022年安徽阜陽市公安局招聘警務(wù)輔助人員(特警看護(hù))20人公告
根據(jù)《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，阜陽市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”），有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考崗位、人數(shù)
本次招聘設(shè)置1個崗位，擬招錄20人。具體詳見《阜陽市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表(特警看護(hù))》（附件1）。
二、報(bào)名資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)；
（三）熱愛公安事業(yè)，自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的責(zé)任感；
?。ㄋ模┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)、道德品行和紀(jì)律觀念；
?。ㄎ澹┠隄M18周歲，原則上不超過30周歲，退役軍人可放寬到35周歲；
?。┚邆渎男袓徫宦氊?zé)所需的文化程度和身體素質(zhì)，五官、體型端正，無明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽、色盲、文身。
（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人或家庭成員、近親屬正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10.現(xiàn)役軍人；
11.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；
12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為阜陽人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://fyrsks.pzhl.net/index.php）,報(bào)名時間為2022年3月28日9︰00至4月1日17︰00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
1.提供報(bào)名信息
報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》和《誠信承諾書》，填寫《阜陽市公安局招聘警務(wù)輔助人員(特警看護(hù))報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。每位報(bào)考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2.查詢報(bào)名初審結(jié)果
報(bào)考人員報(bào)名后，2022年4月2日17:00前可隨時登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，因報(bào)考人數(shù)較少難以達(dá)到開考比例，經(jīng)市公安局批準(zhǔn)可降低比例為2:1，仍不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
體能測評前，市公安局將對網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員即為體能測評人選。資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)以阜陽市公安局網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員資格復(fù)審時須出示本人身份證原件、戶口簿原件、畢業(yè)證原件、退伍證明原件或崗位要求的相關(guān)證書等材料（提供復(fù)印件各1份），中國人民銀行出具的本人個人征信報(bào)告1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份(大專及以上學(xué)歷出具)、《阜陽市公安局招聘警務(wù)輔助人員(特警看護(hù))報(bào)名資格審查表》1份（從報(bào)名網(wǎng)站自行打?。?/div>
資格審查工作貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。報(bào)考人員涉及違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。
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考試按照體能測評、面試程序進(jìn)行，考生考試成績按體能測評、面試設(shè)定的比例合成總成績（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入）。考試時間、地點(diǎn)具體事項(xiàng)及要求在阜陽市公安局網(wǎng)站另行通知。
1.體能測評
測評項(xiàng)目：縱跳摸高、男子1000米
所有考生均需進(jìn)行體能測評。體能測評共設(shè)2個項(xiàng)目，分別為縱跳摸高、男子1000米跑。縱跳摸高測評次數(shù)不超過3次，縱跳摸高實(shí)行合格制，不合格者不得參加跑步測評；男子1000米跑測評次數(shù)為1次，體能測評實(shí)行記分制，按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局聯(lián)合頒發(fā)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（暫行）規(guī)定的男子1000米設(shè)定合格標(biāo)準(zhǔn)為60分，每減少1秒增加1分，累計(jì)加分最高100分?？忌腥笨?、違紀(jì)、成績不合格等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.面試
面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面試人選根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù)，在同職位體能測評合格的人員中依成績按3:1從高到低確定，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
面試后，體能測評成績與面試成績按40%、60%的比例合成考試總成績。體能測評成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
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考察按招聘計(jì)劃數(shù)，依考試總成績（體能測評成績與面試成績按40%、60%的比例合成成績）從高到低等額確定考察人選（總成績相同的，按照面試成績從高到低順序確定）。
考察工作由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》進(jìn)行。報(bào)考者經(jīng)考察合格的，進(jìn)入體檢程序。
?。ㄎ澹w檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢人選缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同職位報(bào)考人員中按成績高低依次等額遞補(bǔ)。
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考察、體檢工作結(jié)束后，根據(jù)考察情況確定擬聘用人員名單。在阜陽市公安局及相應(yīng)網(wǎng)站上公示5個工作日。
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擬聘用人員須參加崗前培訓(xùn)，對符合聘用條件的人員，試用期滿考核合格者正式予以錄用。試用期被證明不符合聘用條件和崗位要求的，依法解除勞動合同。
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面試成績達(dá)60分以上且未進(jìn)入考察體檢的考生，錄入備用庫有效期12個月，備用庫人員在有效期內(nèi)，經(jīng)體檢、政審合格，按照成績高低，可直接遞補(bǔ)為擬聘用人員。
四、薪酬待遇
待遇由所在地政府財(cái)政供給標(biāo)準(zhǔn)予以保障，享受基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險費(fèi)用及住房公積金（個人繳納部分從工資中代扣），上崗后另行發(fā)放看護(hù)任務(wù)補(bǔ)助。
咨詢電話：0558-3592996
監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-3592997
附件2：考試期間疫情防控須知.doc
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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