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2022年安徽農(nóng)村商業(yè)銀行春季社會(huì)招聘公告匯總
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2022年安徽合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)招聘編外使用人員12人公告

時(shí)間:2022-03-25來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:
  2022年安徽合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)招聘編外使用人員12人公告
  因工作發(fā)展需要,合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外使用人員12名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
  二、招聘崗位及要求

崗位
單位

崗位

名稱

崗位
代碼

招聘
計(jì)劃數(shù)

學(xué)歷

年齡

專業(yè)

要求

崗位職責(zé)

合肥市科技館

科學(xué)教育與傳播

101

6

本科及以上

35周歲及以下

不限

1.具有1年以上科技類博物館或科學(xué)教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2.具有一定的學(xué)習(xí)能力、課程或活動(dòng)策劃能力、科普寫(xiě)作能力;

3.具備良好的語(yǔ)言溝通、表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力,普通話水平良好;

4.具備良好的文字表達(dá)能力,能熟練使用常用辦公軟件。

負(fù)責(zé)科普教育活動(dòng)策劃與實(shí)施,
負(fù)責(zé)科學(xué)課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施等。

科普輔導(dǎo)員

102

6

本科及以上

35周歲及以下

工學(xué)類、理學(xué)類、文學(xué)類、

新聞傳播學(xué)類、播音與主持藝術(shù)

1.具備良好的科學(xué)素養(yǎng),熱愛(ài)科學(xué),知識(shí)面廣;

2.具備良好的語(yǔ)言溝通、表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力,普通話水平良好;

3.具備良好的文字表達(dá)能力,能熟練使用常用辦公軟件。

負(fù)責(zé)展廳基礎(chǔ)管理和展覽展品講解等。

  三、招聘條件
  (一)招聘對(duì)象除滿足崗位條件外,須符合以下條件:
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī);
  2.具有較好的政治素質(zhì)、自律意識(shí),責(zé)任心、紀(jì)律性強(qiáng);
  3.身心健康,吃苦耐勞,身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;
  4.具有良好的品行,事業(yè)心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能適應(yīng)崗位要求;
  5.有親和力,性格開(kāi)朗,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
  6.“年齡要求”中的“35周歲及以下”為“1986年4月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2022年4月1日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷;
  7.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào),只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位;
  香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件;
  8.符合崗位所需的其他資格條件。
 ?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)考:
  1.不符合招聘條件要求的人員;
  2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;
  3.現(xiàn)役軍人;
  4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
  5.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
  6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
  四、招聘程序
  公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、考試、資格復(fù)審、體檢與考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名與資格初審
  1.報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年4月1日9:00至4月7日16:00,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試,所提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過(guò)程,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試或應(yīng)聘資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
  2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后至4月8日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查詢資格初審是否合格。資格初審合格的報(bào)考人員須于2022年4月9日12:00前通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)繳納考試費(fèi)用,其中,報(bào)考“科學(xué)教育與傳播”崗位的考生繳納面試費(fèi)用,報(bào)考“科普輔導(dǎo)員”崗位的考生繳納筆試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
  3.報(bào)名結(jié)束后,繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員可在報(bào)名工作結(jié)束后退回所繳納考試費(fèi)用,其他情形所繳考試費(fèi)用不作退回。
  4.為有效應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情,全力做好疫情防控工作,保障各位報(bào)考人員的身體健康和人身安全,本次招聘筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時(shí)間將視疫情防控情況及要求另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公布的相關(guān)信息??忌蜃陨碓?qū)е洛e(cuò)過(guò)各環(huán)節(jié)通知的,視為主動(dòng)放棄。
 ?。ǘ┛荚?/div>
  科學(xué)教育與傳播崗位考試方式為面試,若該崗位繳費(fèi)人數(shù)超過(guò)60人(含),則采用筆試+面試的方式進(jìn)行,筆試事宜另行通知??破蛰o導(dǎo)員崗位考試方式為筆試和面試。
  1.筆試
 ?。?)筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
  (2)筆試科目:《綜合知識(shí)》,主要包括:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、科技常識(shí)、科普政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí),滿分100分,其中科技常識(shí)和科普政策法規(guī)占20%。
 ?。?)筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi),在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公布成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù),依據(jù)筆試成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例,確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
  2.資格復(fù)審
  科學(xué)教育與傳播崗位通過(guò)資格初審并成功繳費(fèi)的人員在面試前需進(jìn)行資格復(fù)審,科普輔導(dǎo)員崗位符合條件考生在面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。
 ?。?)被確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)參加復(fù)審:
 ?、俦救擞行Ь用裆矸葑C原件及復(fù)印件1份;
 ?、趯W(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
 ?、?ldquo;中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū);
  ④本人2寸照片2張;
  ⑤人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)打印的報(bào)名資格審查表1份;
  ⑥機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明原件1份;
 ?、哒衅笉徫灰?guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、工作證明等原件及復(fù)印件1份;
 ?、嘀袊?guó)人民銀行提供的個(gè)人征信報(bào)告原件1份。
 ?。?)凡出現(xiàn)以下任一情況,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:
 ?、倥c報(bào)考條件不符的;
 ?、诓荒芴峁┮?guī)定證件材料的;
 ?、鄄荒茉谝?guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
  科普輔導(dǎo)員崗位資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。若筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。若各崗位因資格復(fù)審不合格或遞補(bǔ)無(wú)法滿足1:5的,則以實(shí)際人數(shù)確定??茖W(xué)教育與傳播崗位資格復(fù)審不合格的,可在招聘工作結(jié)束后退回所繳納考試費(fèi)用。其他情形所繳考試費(fèi)用不作退回。
 ?。?)若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū),以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。
 ?。?)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)??茖W(xué)教育與傳播崗位資格復(fù)審合格的人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū);科普輔導(dǎo)員崗位資格復(fù)審合格的人員,現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。
  3.面試
 ?。?)科學(xué)教育與傳播崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試和科普主題串講方式,成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
  本次面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 ?。?)面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知書(shū)載明內(nèi)容為準(zhǔn)。
 ?。ㄈ┐_定初選人員
  1.科學(xué)教育與傳播崗位根據(jù)面試成績(jī),按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,由高到低確定初選人員進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。若有多名考生面試成績(jī)相同的,則進(jìn)行加試決定取舍,加試事宜另行通知。
  2.科普輔導(dǎo)員崗位,按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)6:4比例合成考試總成績(jī)(筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%,考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。根據(jù)考生的考試總成績(jī),按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員。若有多名考生考試總成績(jī)相同,則按照筆試成績(jī)從高到低確定;若筆試成績(jī)?cè)傧嗤?,則進(jìn)行加試決定取舍,加試事宜另行通知(下同)。
  上述成績(jī)均按百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
  3.初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公布。
 ?。ㄋ模w檢與考察
  1.初選人員在擬聘用前,須進(jìn)行體檢和考察。
  2.體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
  因孕待檢人員,應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向招聘單位提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng),逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄。
  3.體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷及能力等。
  4.若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察等過(guò)程中不合格的,則按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,在同崗位考試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(若考試總成績(jī)相同,按照前款確定初選人員方式處理)。
 ?。ㄎ澹┕竞推赣?/div>
  1.體檢和考察均合格的人員,在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示,并確認(rèn)為擬聘用人員。
  2.擬聘用人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示,公示期為3天,并公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間及期滿后,對(duì)擬聘用人員被舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格,所空名額在同崗位考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(若考試總成績(jī)相同,按照前款確定初選人員方式處理)。
  3.公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定程序與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同,公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,并委派到合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)下屬事業(yè)單位工作。
  本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同),否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
  4.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,并及時(shí)與我公司簽訂勞動(dòng)合同,未按時(shí)報(bào)到或到崗后因自身原因離職的,由此產(chǎn)生的崗位空缺,則按崗位空缺數(shù)1∶1的比例,依據(jù)相關(guān)程序在同崗位考核人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(若考試總成績(jī)相同,按照前款確定初選人員方式處理),有效期截止到2022年10月30日。
  五、管理及待遇
  薪酬待遇參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2號(hào)文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》的通知(合編辦【2021】43號(hào)文件)等文件執(zhí)行。
  因崗位的特殊性,正常工作時(shí)間為周三—周日,周一、周二放假休息。國(guó)家法定假日正常上班,可安排調(diào)休。
  六、其他
  1.筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)用80元/人。(因開(kāi)考比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員,可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用,其他情形考試費(fèi)用不做退回。)
  2.因疫情防控需要,所有參加報(bào)考人員務(wù)必提前申請(qǐng)“安康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,做好每日體溫測(cè)量和健康監(jiān)測(cè),每日通過(guò)“點(diǎn)擊核驗(yàn)”保持綠碼狀態(tài),非綠碼人員需通過(guò)健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測(cè)等方式盡快轉(zhuǎn)為“綠碼”。均為綠碼且體溫正常的考生方可正常參加考試。
  3.考生在備考過(guò)程中,應(yīng)盡量避免在國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅行、居??;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集,要做好自我防護(hù)工作。
  4.聯(lián)系方式
  報(bào)名平臺(tái)故障處理電話:0551-65127522
  政策咨詢電話:0551-63537482
  監(jiān)督電話:0551-63537489
  上述政策咨詢電話、平臺(tái)故障處理電話于工作日辦公時(shí)間使用。

 

 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

 

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