2022年安徽蚌埠淮上區(qū)沫河口鎮(zhèn)招聘治砂協(xié)管員2人公告
因工作需要，經(jīng)會議研究，沫河口鎮(zhèn)決定面向社會公開招聘編外治砂協(xié)管員2名，現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
?。ǘ﹫猿置嬖嚳疾?、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘2名編外聘用人員，工作崗位為淮上區(qū)沫河口鎮(zhèn)治砂協(xié)管員，主要工作是在沫河口治砂辦領導下從事河道巡邏值班并參與一線整治非法采砂管理和鎮(zhèn)政府安排的其他工作。
三、招聘條件
1、本市戶口（含懷遠、固鎮(zhèn)、五河三縣）；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、學歷要求具備全日制大專及以上文化程度。年齡要求35歲以下（1986年4月1日以后出生）。
5、有下列情形之一的人員，不得報考：
?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；
?。ǘ┈F(xiàn)役軍人；
（三）經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
?。ㄋ模┰苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員、5年內(nèi)受到治安處罰、法院列入失信被執(zhí)行人員的；
（五）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
本次招聘將通過張貼公告、網(wǎng)站發(fā)布的形式告知，報考人員請及時了解相關信息，按照要求報名。報名結束后，請保持聯(lián)系方式暢通，便于沫河口鎮(zhèn)招聘領導小組通知聯(lián)系。原則上報名總人數(shù)與招聘總職數(shù)達到2:1比例方可進行筆試。如果報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)達不到比例要求，則設置最低控制分數(shù)線，參考人員的綜合成績不得低于60分。對參考人員低于最低控制分數(shù)線，取消本次編外治砂協(xié)管員補錄名額。
（二）報名與資格審查
1、報名時間：
2022年3月30日——2022年4月6日（節(jié)假日除外）
上午8:30—11:30，下午2:30—5:00。
2、報名地點：
淮上區(qū)沫河口鎮(zhèn)人民政府農(nóng)業(yè)綜合服務中心三樓
3、報名所需材料：
?。?）報名表?？忌孕邢螺d報名表填寫或到鎮(zhèn)組織部領取填寫，并在報名表上貼上照片，然后簽名確認；
?。?）本人有效居民身份證、戶口本、學歷證書，并上交復印件一份；
?。?）近期二寸免冠照片2張；
?。?）攜帶48小時核酸檢測陰性證明
4、資格審查:
沫河口鎮(zhèn)招聘領導小組對報考人員進行資格審查，資格審查結束后公示資格審查情況。資格審查貫穿招聘工作的全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件的情況，將隨時取消其報考資格。
?。ㄈy試
測試由沫河口鎮(zhèn)招聘領導小組統(tǒng)一組織實施。
測試形式：治砂辦協(xié)管員崗位測試分筆試和面試?？忌鷶y帶本人有效居民身份證、48小時核酸檢測陰性證明按準考證上指定的時間、地點按要求參加筆試、面試。筆試占60分，面試40分，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位。具體時間地點另行電話通知。
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鎮(zhèn)招聘領導小組依據(jù)筆試、面試成績與加分成績合成總成績按分數(shù)高低錄用。
?。ㄎ澹w檢與考察
根據(jù)報考人員最終成績從高分到低分的順序，招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。
1、體檢
體檢工作參照上級規(guī)定執(zhí)行。體檢對象對體檢結果有疑問的可以按照規(guī)定進行復檢（現(xiàn)場復查項目除外），復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由報考人員自理。
2、考察
體檢合格者，進入考察程序?？疾熘饕私鈭罂既藛T的思想政治表現(xiàn)、工作能力、道德品質、遵紀守法及是否需要回避等方面的情況。因體檢或考察不合格造成崗位空缺的，在同崗位人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。
?。┕九c聘用
體檢、考察合格的人員，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究后確定為擬聘用人員，公示7天。應聘者若不按時到招聘單位報到，視為自動放棄聘用資格。
五、聘用人員待遇
聘用人員實行試用期管理制度。治砂協(xié)管員試用期3個月，試用期工資2000元；試用期滿后，簽訂聘用勞動合同，聘用合同根據(jù)工作需要一年一簽，每月基本工資2000元，績效考核工資1500元，另外購買五險及意外險，五險個人部分由自己承擔，統(tǒng)一配發(fā)制服。治砂協(xié)管員實行月考核制度，連續(xù)三個月績效考核不合格或連續(xù)三個月未完成規(guī)定工作任務的，予以解聘。
本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。
本次招聘人員實行動態(tài)管理，在一年內(nèi)因離崗、解聘等原因造成崗位空缺的按總成績高低依次遞補。
未盡事宜由鎮(zhèn)招聘領導小組負責解釋。
招聘咨詢電話：
鎮(zhèn)組織部：0552-5873748
鎮(zhèn) 紀委：0552-5874743
鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務中心：0552-5874746
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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