2022年安徽銅陵樅陽縣橫埠鎮(zhèn)選聘村級后備干部18人公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)村級后備干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)，服務(wù)和保障鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，現(xiàn)公開選聘村級后備干部18名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下
一、選聘原則
村級后備干部選聘堅持以下原則：一是德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；二是公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；三是注重發(fā)展?jié)摿?，群眾公認(rèn)的原則；四是備用結(jié)合、動態(tài)管理的原則；五是鎮(zhèn)聘村用的原則。
二、選聘職數(shù)和待遇
?。ㄒ唬┞殧?shù)。村級后備干部職數(shù)以鎮(zhèn)為單位，按每村（居）2人設(shè)置〔公開選聘的村級鄉(xiāng)村振興專干納入村級后備干部，直接占用村級后備干部職數(shù)〕。本次公開選聘村級后備干部18名（詳見附件1），原則上按照報名人數(shù)與選聘計劃數(shù)達(dá)到2:1的比例開考，報名人數(shù)比例不足2:1的，相應(yīng)核減選聘職數(shù)。
（二）待遇。在核定的職數(shù)范圍內(nèi)，聘用后的村級后備干部基本報酬、績效報酬比照村“兩委”一般成員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并辦理意外傷害險，所需經(jīng)費(fèi)按照村級干部待遇解決渠道執(zhí)行。在村工作一年以上的，比照村“兩委”干部兌現(xiàn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險等待遇，優(yōu)先推薦參加村干部學(xué)歷教育。
三、資格條件
?。ㄒ唬┻x聘的村級后備干部應(yīng)具備下列條件：
1、思想政治素質(zhì)較高，自愿在農(nóng)村基層工作，樂于奉獻(xiàn)；
2、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，勝任崗位職責(zé)要求；
3、組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)，服從組織安排，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞；
4、戶籍所在地為橫埠鎮(zhèn)所屬各村（居）（或原戶籍在本村，因外出求學(xué)、入伍等原因戶口轉(zhuǎn)出的；已嫁入本村未轉(zhuǎn)戶口的），且只限報考該村（居）；
5、年齡不超過35周歲（1987年4月1日以后出生），具有高中或中專以上文化程度，有計算機(jī)操作能力；
6、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
?。ǘ┐寮壓髠涓刹咳温氋Y格負(fù)面清單：
1.貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不積極甚至消極抵抗，對黨委、政府和村級組織依法依規(guī)作出決議決定或正常工作開展不執(zhí)行、不支持、不配合的；
2.觸犯法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)被處理處罰尚在影響期內(nèi)的，或已過影響期，但情形嚴(yán)重、影響惡劣，黨員群眾不認(rèn)可的；
3.是黨員但長期不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不完成黨組織分配工作的；近三年內(nèi)有一年被評為不合格黨員的；
4.組織或參與非法宗教活動，搞封建迷信，利用宗教、宗派勢力干擾村正常工作行為的，組織或參與聚眾賭博，涉黑涉惡，涉槍涉爆，涉黃涉毒的；
5.煽動、組織或參與非法上訪的；
6.非法串聯(lián)拉票、賄選、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的；
7.破壞或違反村規(guī)民約，造成不良影響，群眾口碑差的；
8.違反社會主義道德，不承擔(dān)贍養(yǎng)義務(wù)或撫養(yǎng)教育義務(wù)，或虐待、遺棄家庭成員的；
9.,因身體健康等原因，無法正常履行相應(yīng)職責(zé)的；
10.有其他不宜擔(dān)任情形的。
四、報名及資格審查
（一）報名
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員攜帶相關(guān)材料直接到鎮(zhèn)組織辦報名。報名時間：2022年4月24日至4月28日（上午8:00-11:30，下午2:30-17:00），逾期將不再受理。報名地點：橫埠鎮(zhèn)政府三樓組織辦。
報名時需攜帶以下材料：1.《橫埠鎮(zhèn)公開選聘村級后備干部報名登記表》；2.身份證原件及復(fù)印件；3.戶口簿原件及復(fù)印件；4.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，復(fù)員退伍軍人請?zhí)峁┩宋樽C或退役證原件及復(fù)印件；5.所取得的技能資格、表彰等證書原件及復(fù)印件。6.近期一寸免冠照片3張（背面寫上姓名）。
報考者報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報名時認(rèn)真閱讀《疫情防控須知》并書面承諾?？荚嚂r嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定和工作人員現(xiàn)場管理。
（二）進(jìn)行“雙推”
鎮(zhèn)組織辦對報名情況進(jìn)行統(tǒng)計，于5月6日上午12:00前將報名人員反饋到各村（居），由各村（居）組織黨員、村民代表進(jìn)行推薦。各村（居）推薦人選數(shù)與本村選聘后備干部數(shù)比例應(yīng)不低于2：1，并于5月9日17:00前將推薦結(jié)果書面報鎮(zhèn)組織辦。
?。ㄈ┵Y格審查
由鎮(zhèn)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，統(tǒng)一進(jìn)行資格審查工作。報名人員提交的信息材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定取消其參與公開選聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取參與選聘資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
?。ㄋ模┌l(fā)放準(zhǔn)考證
通過資格審查的報名人員請于2022年5月19日至20日8:30-17:00到鎮(zhèn)組織辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證，同時保持通訊暢通。
五、考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┕P試
1、筆試內(nèi)容
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，由理論能力測試和計算機(jī)操作能力測試組成，滿分100分（其中理論能力測試占60%，計算機(jī)操作能力測試占40%）。考試內(nèi)容主要為時事政治、黨的基本知識、鄉(xiāng)村振興、基層社會治理、村級事務(wù)管理、有關(guān)法律法規(guī)、公文寫作以及計算機(jī)辦公常識等相關(guān)內(nèi)容。
2、筆試時間和地點
筆試時間：上午9:00—10:30（筆試），10:30—11:30（機(jī)試）?？荚嚾掌诤偷攸c另行通知。
報考人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證和48小時核酸檢測陰性證明按照規(guī)定的時間到考點參加筆試?？荚嚠?dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
3、筆試成績
筆試成績將通過手機(jī)短信、宣傳欄、網(wǎng)站等進(jìn)行通知、公布。
?。ǘ┟嬖?/div>
面試具體時間另行通知。面試人員根據(jù)選聘計劃數(shù)，按照筆試成績從高到低2:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，總分100分。面試成績?nèi)サ粢粋€最高分，去掉一個最低分，取平均分。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。
六、考察和確定人選
根據(jù)考試總成績，分村從高到低按實際選聘人數(shù)等額確定考察人選。由鎮(zhèn)組織辦、紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)考察，凡發(fā)現(xiàn)考察人選具有負(fù)面清單所列10種情形之一的，不得確定為村級后備干部人選。如考試成績相同，中共黨員、學(xué)歷高者、年齡較輕者、復(fù)員退役軍人等人選將優(yōu)先考慮。
鎮(zhèn)選聘村級后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試和考察情況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究確定村級后備干部人選。
七、公示及聘用
對確定為村級后備干部人選，通過鎮(zhèn)村公開欄、網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示時間為五個工作日，公示無異議后，辦理錄用手續(xù)。本鎮(zhèn)通過公選的對象，實行試用期制，試用期三個月，期滿考核合格后，由鎮(zhèn)聘用，并簽訂聘用合同，一年一簽。試用期不合格的，及時進(jìn)行解聘，除發(fā)放基本報酬外，不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八、管理使用
村“兩委”負(fù)責(zé)日常教育管理，村級后備干部在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作、履行職責(zé)，同時接受縣、鎮(zhèn)主管部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各村（社區(qū)）要有計劃地安排村級后備干部參與黨建、鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村、征地拆遷、防汛抗旱等中心工作，不斷提高實際工作能力。在村“兩委”集中換屆期間，把條件成熟的優(yōu)秀村級后備干部作為村干部人選，及時推選進(jìn)村“兩委”班子。在屆中村黨組織成員崗位出現(xiàn)空缺時，對政治堅定、實績突出、群眾公認(rèn)，確實能夠勝任工作的村級后備干部，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究后任命使用；村委會崗位出現(xiàn)空缺時，按相關(guān)規(guī)定程序辦理。鎮(zhèn)黨委每年對村級后備干部進(jìn)行一次年度考核，按照優(yōu)秀、合格、不合格評定等次。對在疫情防控等中心工作中表現(xiàn)差的，年度考核中確定為不合格的，有“村級后備干部任職資格負(fù)面清單”10種情形之一的，以及日常工作中脫崗、擅自離崗或請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過3天、或一年內(nèi)累計7天的，一律解聘清退。
九、紀(jì)律要求
成立橫埠鎮(zhèn)公開選聘村級后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實施具體工作。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)禁徇私舞弊，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或者弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名、考試、錄用資格，同時嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
本方案未盡事宜由橫埠鎮(zhèn)公開選聘村級后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0562-2020088
附件3：疫情防控須知.docx
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
------分隔線----------------------------
- 上一篇：2022年安徽醫(yī)科大學(xué)招聘高層次人才公告
- 下一篇：沒有了
