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2022年安徽農(nóng)村商業(yè)銀行春季社會(huì)招聘公告匯總
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2022年安徽淮南壽縣新橋國(guó)際產(chǎn)業(yè)園服務(wù)中心招聘綜合窗口工作人員6人公告

時(shí)間:2022-04-28來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:
  2022年安徽淮南壽縣新橋國(guó)際產(chǎn)業(yè)園服務(wù)中心招聘綜合窗口工作人員6人公告
  為加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)大廳綜合窗口建設(shè),提升服務(wù)水平,經(jīng)研究,壽縣新橋國(guó)際產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)采取勞務(wù)派遣方式向社會(huì)公開(kāi)招聘服務(wù)中心綜合窗口工作人員?,F(xiàn)公告如下:
  一、招聘人數(shù)及崗位
  綜合窗口工作人員6人。主要從事工程建設(shè)項(xiàng)目審批、跨省通辦及企業(yè)全程代理幫辦等綜合窗口工作。
  二、招聘條件
  1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,無(wú)違法犯罪記錄;
  2.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德,品行端正;
  3.熱愛(ài)本職工作,工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性強(qiáng);
  4.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力及崗位需要的工作能力;
  5.年齡35周歲以下(1986年5月9日(含)后出生);
  6.身體健康,體貌端正,具備正常履行職責(zé)的身體條件;
  7.國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
  1.不符合崗位招聘條件的人員;
  2.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
  3.現(xiàn)役軍人;
  4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
  三、報(bào)名辦法
  (一)報(bào)名方式??紤]疫情影響,采取網(wǎng)上報(bào)名方式,符合報(bào)考條件的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人近期免冠正面電子證件照片(照片底色為藍(lán)底或白底,JPG格式,尺寸為295×413像素,文件大小20KB-200KB),身份證正反面、學(xué)歷證書(shū)、《壽縣新橋國(guó)際產(chǎn)業(yè)園服務(wù)中心綜合窗口工作人員報(bào)名表》掃描件,發(fā)送至1053583344@qq.com郵箱。報(bào)名表照片為近期小二寸正面免冠彩色照片,與提交的電子版照片同底。
  (二)報(bào)名時(shí)間:2022年5月9日—2022年5月13日,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
  四、資格審查
  新橋國(guó)際產(chǎn)業(yè)園服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員線上提交材料進(jìn)行資格審查,初審合格人員攜帶材料原件到新橋國(guó)際產(chǎn)業(yè)園服務(wù)中心辦公室接受現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn),現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提供的證件資料,以及填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求一致,并真實(shí)無(wú)誤。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,如有弄虛作假等情形的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試、聘用等資格。
  報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1,達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的由壽縣新橋國(guó)際產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)研究確定后方可降低比例開(kāi)考。
  現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
  五、考試
 ?。ㄒ唬┕P試
  筆試內(nèi)容為法律法規(guī)、政務(wù)服務(wù)、公務(wù)禮儀、時(shí)政縣情、常識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作,采取閉卷考試,滿分為100分。筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按3︰1的比例確定面試人選。最后一名成績(jī)并列時(shí),同時(shí)進(jìn)入面試。不足規(guī)定比例的,按照實(shí)際入圍人數(shù)確定。
  筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
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  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,滿分為100分,最低控制分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  六、成績(jī)合成
  考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% +面試成績(jī)×60%。根據(jù)筆試和面試合成的總成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選??偝煽?jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)排序;筆試成績(jī)并列的,按主觀題得分排序。
  七、體檢、考察及公示
 ?。ㄒ唬w檢工作由壽縣新橋國(guó)際產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。報(bào)考人員體檢合格的,進(jìn)入考察程序。體檢費(fèi)用由考生自理。
 ?。ǘ┛疾觳扇€(gè)別談話、審閱檔案、查詢社會(huì)信用記錄等方法進(jìn)行,重點(diǎn)考察了解政治表現(xiàn)、服務(wù)意識(shí)、工作態(tài)度、家庭情況,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因體檢或考察不合格的,取消擬聘用資格,按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
 ?。ㄈM聘用人員在壽縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序聘用。
  八、管理及待遇
 ?。ㄒ唬┱衅溉藛T管理
  招聘人員的日常管理由壽縣新橋國(guó)際產(chǎn)業(yè)園服務(wù)中心負(fù)責(zé),勞務(wù)派遣公司協(xié)助。勞動(dòng)合同由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂,試用期1個(gè)月,勞動(dòng)合同期限1年。經(jīng)壽縣新橋國(guó)際產(chǎn)業(yè)園服務(wù)中心年度考核合格后,由勞務(wù)派遣公司與被聘用人員續(xù)簽勞動(dòng)合同。
  (二)招聘人員待遇
  聘用人員的工資待遇參照我縣高校畢業(yè)生基層特定崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,購(gòu)買(mǎi)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金、享受考勤考核獎(jiǎng)、用餐補(bǔ)貼、公務(wù)著裝、健康體檢等待遇。
  九、其他事項(xiàng)
  1.本《公告》由壽縣新橋國(guó)際產(chǎn)業(yè)園服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。疫情期間招聘考試嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市、縣相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,具體事項(xiàng)另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)注意自身安全、做好新冠肺炎疫情個(gè)人防護(hù)工作。
  2.本次招聘建立人才儲(chǔ)備庫(kù),如果在一年內(nèi)出現(xiàn)人員流動(dòng)造成崗位空缺,從本次招聘人才儲(chǔ)備庫(kù)中依次擇優(yōu)選用。
  咨詢電話:壽縣新橋國(guó)際產(chǎn)業(yè)園服務(wù)中心 0554-4993065
  聯(lián)系人:湯海燕

 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

 

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