2022年安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院招聘工作人員167人公告

　　安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院是安徽省大型三級甲等綜合醫(yī)院，安徽醫(yī)科大學(xué)直屬附屬醫(yī)院，安慶市人民政府與安徽醫(yī)科大學(xué)共同打造的皖西南區(qū)域醫(yī)療中心，國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，安徽醫(yī)科大學(xué)、皖南醫(yī)學(xué)院碩士培養(yǎng)單位，安徽醫(yī)科大學(xué)本科生臨床階段培養(yǎng)單位，廣東醫(yī)科大學(xué)、皖南醫(yī)學(xué)院教學(xué)基地，安慶市職業(yè)病防治醫(yī)院，省政府指定的醫(yī)學(xué)鑒定醫(yī)院。

　　因醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)就2022年度安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘。

　?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用。

　?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘人數(shù)

　　2022年度安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院計劃公開招聘167人，其中碩士研究生68人，本科38人，?？?2人。具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、報考條件等詳見附件1《2022年度安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為普通高等學(xué)校全國統(tǒng)一招生的全日制?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ碜o中國共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（六）年齡條件：碩士研究生和中級職稱成熟人才35周歲及以下即“1987年5月5日(含)以后出生”,其他涉及年齡計算的依此類推，副高及以上職稱45周歲及以下；本科學(xué)歷26周歲及以下，?？茖W(xué)歷25周歲及以下，具備執(zhí)業(yè)證放寬一歲，具備規(guī)培證放寬三歲。

　?。ㄆ撸徫凰璧钠渌麠l件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。ㄈ┳o理專業(yè)?？?+2及3+3學(xué)歷；

　?。ㄋ模┈F(xiàn)役軍人；

　　（五）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　?。┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。ㄆ撸┌凑諊摇⑹∮嘘P(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　（八）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘方式和程序

　　公開招聘工作在安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　（一）發(fā)布公告

　　公告及招聘崗位信息5月5日起在安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

　?。ǘ﹫竺百Y格審查

　　1、報名時間

　　報名時間：2022年5月5日至5月20日

　　2、報名方式及要求

　　本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。請有意愿報名的考生登錄我院網(wǎng)站，下載填寫《2022年安慶市一院招聘工作人員報名表》（附件2），在規(guī)定的報名時間內(nèi)將報名表同有效居民身份證、學(xué)歷證書（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書）、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培證書等證件和材料一并發(fā)送至指定郵箱，城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員須提供單位同意報考的證明，在郵件標(biāo)題注明：本人姓名+報考專業(yè)+學(xué)歷，如“張三心血管內(nèi)科碩士”。并及時致電安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院人事科確認(rèn)收到方可視為報名成功（聯(lián)系電話：0556-5865108）。

　　醫(yī)療專業(yè)報名郵箱（《2022年度安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》序號1-33）：

　　aqyyylbm@163.com

　　護理專業(yè)報名郵箱（《2022年度安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》序號34）：

　　aqyyhlbm@163.com

　　行政專業(yè)報名郵箱（《2022年度安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》序號35-39）：

　　aqyyxzbm@163.com

　　3、繳費：報名人員通過手機銀行APP或銀行轉(zhuǎn)賬繳納筆試報名費45元（依據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定），請在繳費備注欄注明“姓名+報考專業(yè)+筆試報名費”，如“張三心血管內(nèi)科筆試報名費”。未繳費人員視報名未完成。

　　繳費專用賬戶信息：

　　開戶名：安慶市第一人民醫(yī)院

　　賬　號：529070101500001942

　　開戶行：徽商銀行壽慶支行

　　4、資格審查

　　資格審查工作由安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院組織實施。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考人員的報考資格逐一進(jìn)行審查,并簽署審核意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上要求達(dá)到2：1，未達(dá)到2：1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。對于緊缺崗位，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低開考比例。

　　（三）考試考核程序

　　采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

　?。?）筆試

　　通過資格審查符合條件的報考人員均實行筆試。

　　1、筆試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。

　　2、筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取：通過資格審查的報考人員，憑本人身份證到安慶市第一人民醫(yī)院龍山院區(qū)行政樓4樓人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。具體時間另行通知。

　　3、筆試成績：滿分100分。具備相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的，在筆試成績基礎(chǔ)上加5分，作為筆試最后成績。

　　4、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)立筆試人員最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)到50分的，方可進(jìn)入面試。

　　5、筆試時間、地點：詳見《準(zhǔn)考證》。

　?。?）面試

　　1、面試對象確定：根據(jù)報考人員筆試成績高低順序，以2:1比例確定和公布面試人員名單（如入圍最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選）。

　　2、面試方式及內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法，主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、語言表達(dá)能力、個性特征以及衛(wèi)生法律法規(guī)、應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識掌握情況。

　　3、面試成績：總分100分。面試成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　4、實際進(jìn)入面試人員，考生面試成績最低應(yīng)達(dá)到70分，方可進(jìn)入考察體檢程序。

　　5、面試時間、地點：另行通知。

　　6.繳費：根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，進(jìn)入面試的考生按規(guī)定現(xiàn)場繳納面試費用80元/人。

　?。?）最終成績

　　報考人員考試最終成績依筆試成績的50%與面試成績的50%合成確定。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。如出現(xiàn)最終成績相同的，按筆試成績、學(xué)歷、規(guī)培證、執(zhí)業(yè)證依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

　?。ㄋ模┛疾?、體檢

　　考察工作由醫(yī)院根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，根據(jù)實際需要，視情替補。

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