2022年安徽合肥新安醫(yī)學(xué)與中醫(yī)藥現(xiàn)代化研究所執(zhí)行所長(zhǎng)招聘公告

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　新安醫(yī)學(xué)與中醫(yī)藥現(xiàn)代化研究所是合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心大健康研究院直屬機(jī)構(gòu)。研究所由安徽中醫(yī)藥大學(xué)牽頭建設(shè)，中國(guó)科技大學(xué)附屬第一醫(yī)院、皖南醫(yī)學(xué)院、安徽醫(yī)科大學(xué)等高校與相關(guān)企業(yè)參與建設(shè)。目前，研究所共設(shè)立新安醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)整理挖掘與利用研究中心、重大疑難病與感染病中醫(yī)藥防治研究中心、慢性病中醫(yī)藥防治研究中心、中醫(yī)藥健康產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研究中心、中醫(yī)藥智慧診療研究中心等5個(gè)研究中心和1個(gè)公共實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)平臺(tái)。作為大健康研究院中醫(yī)藥研究的重大創(chuàng)新平臺(tái)，研究所對(duì)標(biāo)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，以“健康安徽”迫切需求為出發(fā)點(diǎn)，在傳承新安醫(yī)學(xué)典籍精華的基礎(chǔ)上，以中醫(yī)藥理論和技術(shù)創(chuàng)新為手段，開(kāi)展重大疑難及慢性疾病與疫病攻關(guān)、健康新產(chǎn)品研發(fā)，引領(lǐng)中醫(yī)中藥大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，研究所現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘研究所執(zhí)行所長(zhǎng)1名，竭誠(chéng)邀請(qǐng)相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的專家學(xué)者加盟。

　　二、招聘崗位

　　研究所執(zhí)行所長(zhǎng)1名

　　三、崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助所長(zhǎng)開(kāi)展研究所的各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)和日常運(yùn)行管理。

　　2.協(xié)助所長(zhǎng)制定研究所中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與近中期工作計(jì)劃。

　　3.協(xié)助所長(zhǎng)做好研究所人才隊(duì)伍建設(shè)，加快組建國(guó)內(nèi)一流的中醫(yī)藥科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

　　4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌創(chuàng)新資源，謀劃和爭(zhēng)取契合研究所定位的各類科技項(xiàng)目，培育和產(chǎn)出重大科技成果。

　　四、應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)中醫(yī)藥事業(yè)。具有良好的個(gè)人品德、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。自覺(jué)遵守科研倫理道德，處事公道正派，清正廉潔。

　　2.從事醫(yī)藥學(xué)，特別是中醫(yī)藥學(xué)等專業(yè)領(lǐng)域研究工作。熟悉科研規(guī)律，具有深厚的學(xué)術(shù)造詣和國(guó)際化的學(xué)術(shù)視野，在本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

　　3. 一般應(yīng)獲得博士學(xué)位，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在國(guó)內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有工作經(jīng)歷。具有高校院系或同等規(guī)格科研機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

　　4.原則上年齡不超過(guò)50周歲（以應(yīng)聘日期計(jì)），業(yè)績(jī)特別突出者，年齡可以適當(dāng)放寬；

　　5.全職在新安醫(yī)學(xué)與中醫(yī)藥現(xiàn)代化研究所工作。

　　（二）有以下情形之一的，不得應(yīng)聘

　　1．涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的。

　　2．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　3．其他原因不宜進(jìn)一步使用的。

　　五、人事管理及薪酬待遇

　　1.年薪100萬(wàn)起步，對(duì)于引進(jìn)的帶有特別重大項(xiàng)目，行業(yè)核心技術(shù)的頂尖人才實(shí)行“一事一議”。

　　2.給予事業(yè)編制，簽訂勞動(dòng)合同，享受正處級(jí)待遇。

　　3.參照《安徽中醫(yī)藥大學(xué)引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》中的人才類別相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，享受安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、人才住房、科研條件等配套待遇。

　　4.其他未盡事宜面談。

　　六、招聘程序

　　1.報(bào)名。有意應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱：rczp@ahtcm.edu.cn ，應(yīng)聘材料以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。應(yīng)聘材料包括：

　?。?）應(yīng)聘申請(qǐng)表（見(jiàn)附件1）；

　?。?）科研誠(chéng)信承諾書(shū)（見(jiàn)附件2）；

　　（3）身份證、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)及各類證書(shū)掃描件，（整合為一個(gè)PDF文件）

　?。?）代表性學(xué)術(shù)論文和成果清單；

　?。?）其他證明材料。

　　2.資格審查、面試、體檢和聘任。對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查后，將組織面試，確定擬聘人選，簽訂聘任合同。

　　3.自發(fā)布招聘公告之日起接受報(bào)名。

　　附件1：應(yīng)聘登記表.docx

　　附件2：科研誠(chéng)信承諾書(shū).docx