2022年安徽黃山市人民醫(yī)院招聘編外檢驗(yàn)技師公告
根據(jù)《黃山市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員公開招聘指導(dǎo)意見》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)黃山市衛(wèi)生健康委同意，黃山市人民醫(yī)院現(xiàn)向社會(huì)公開招聘2名編外檢驗(yàn)技師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
（二）堅(jiān)持公開透明、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
招聘2名編外檢驗(yàn)技師。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律，具有良好的品行；
（三）崗位所需要的專業(yè)技能和身體條件；
（四）具備醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
（五）要求具備初級(jí)檢驗(yàn)技師及以上專業(yè)技術(shù)資格；
（六）有二級(jí)及以上醫(yī)院或縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)1年工作經(jīng)歷；
?。ㄆ撸┠挲g30周歲及以下（1991年5月13日之后出生），研究生學(xué)歷可以放寬至32周歲及以下（1989年5月13日之后出生）。
四、公告發(fā)布
本公告自2022年5月13日起在黃山市人民醫(yī)院網(wǎng)站、丁香園網(wǎng)站發(fā)布。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間及方式：
報(bào)名時(shí)間：2022年5月23日至5月27日
應(yīng)聘者本人持安康碼綠碼、佩戴口罩、測(cè)量體溫、驗(yàn)證行程碼并持黃山市24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告進(jìn)入院區(qū)，至門診部六樓人事科（地址：黃山市屯溪區(qū)栗園路4號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
?。ǘ﹫?bào)名需提供以下證件及資料：
1.本人有效身份證原件及復(fù)印件（原件經(jīng)審查后退回，下同）。
2.提交《黃山市人民醫(yī)院2022年公開招聘編外聘用人員報(bào)名審核表》1份，并簽字承諾所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整（見附件）。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，檢驗(yàn)技師資格證原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明。
4.近期同底一寸正面免冠照片2張。
六、資格審查
報(bào)名結(jié)束后，院部組織對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員名單在報(bào)名結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)在本院網(wǎng)站予以公布。
七、筆試、面試、體檢、錄用
?。ㄒ唬┕P試及面試
1. 本次考試開考比例設(shè)置為2：1，若報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不足2:1，取消或減少招聘計(jì)劃；若屬緊缺、急需專業(yè)的，經(jīng)醫(yī)院黨委研究報(bào)市衛(wèi)生健康委同意后，可降低開考比例。應(yīng)聘人員均須參加由本院組織的專業(yè)知識(shí)筆試，筆試成績(jī)?cè)诠P試后十個(gè)工作日內(nèi)在本網(wǎng)站公布。
2. 根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按1:1.5比例進(jìn)入面試（若最后一名筆試成績(jī)相同，并列進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試考生如提前48小時(shí)書面申請(qǐng)放棄面試機(jī)會(huì)，其他考生可順序替補(bǔ)進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試模式。
3. 筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4加權(quán)形成考試綜合成績(jī)。
4. 為保證用人質(zhì)量設(shè)定最低面試合格分?jǐn)?shù)線為65分。
5. 應(yīng)聘人員少于或等于崗位招聘數(shù)，確屬緊缺、急需專業(yè)的，筆試成績(jī)未達(dá)到60分的，不得進(jìn)入面試程序。
6. 按綜合成績(jī)由高到低按1：1進(jìn)行體檢。
7. 筆試及面試時(shí)間地點(diǎn)另行公告告知。
?。ǘw檢由市人民醫(yī)院組織實(shí)施，并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和規(guī)程執(zhí)行。
（三）招聘崗位因體檢不合格或棄權(quán)出現(xiàn)人選缺額的，經(jīng)醫(yī)院研究可依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格者，由院部研究確定擬聘用人員并在本院網(wǎng)站公示七天，公示無異議確定聘用人員名單，簽訂勞動(dòng)合同。
八、招聘人員待遇及聘后管理
按《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同管理，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、監(jiān)督
為保證招聘工作公平、公正，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，公開招聘全過程在市衛(wèi)生健康委及市紀(jì)檢監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘相關(guān)紀(jì)律的工作人員按國(guó)家規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
黃山市紀(jì)檢監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組0559-2355323；
黃山市衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)黨委0559-2590160；
黃山市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室0559-2512021。
咨詢電話：
黃山市人民醫(yī)院人事科0559-2517683
附件1：崗位條件表.xlsx
附件2：黃山市人民醫(yī)院2022年公開招聘編外聘用人員報(bào)名審核表.doc
2022年安徽黃山市人民醫(yī)院招聘編外檢驗(yàn)技師公告
根據(jù)《黃山市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員公開招聘指導(dǎo)意見》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)黃山市衛(wèi)生健康委同意，黃山市人民醫(yī)院現(xiàn)向社會(huì)公開招聘2名編外檢驗(yàn)技師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
（二）堅(jiān)持公開透明、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
招聘2名編外檢驗(yàn)技師。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行；
?。ㄈ徫凰枰膶I(yè)技能和身體條件；
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（六）有二級(jí)及以上醫(yī)院或縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)1年工作經(jīng)歷；
（七）年齡30周歲及以下（1991年5月13日之后出生），研究生學(xué)歷可以放寬至32周歲及以下（1989年5月13日之后出生）。
四、公告發(fā)布
本公告自2022年5月13日起在黃山市人民醫(yī)院網(wǎng)站、丁香園網(wǎng)站發(fā)布。
五、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及方式：
報(bào)名時(shí)間：2022年5月23日至5月27日
應(yīng)聘者本人持安康碼綠碼、佩戴口罩、測(cè)量體溫、驗(yàn)證行程碼并持黃山市24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告進(jìn)入院區(qū)，至門診部六樓人事科（地址：黃山市屯溪區(qū)栗園路4號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
?。ǘ﹫?bào)名需提供以下證件及資料：
1.本人有效身份證原件及復(fù)印件（原件經(jīng)審查后退回，下同）。
2.提交《黃山市人民醫(yī)院2022年公開招聘編外聘用人員報(bào)名審核表》1份，并簽字承諾所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整（見附件）。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，檢驗(yàn)技師資格證原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明。
4.近期同底一寸正面免冠照片2張。
六、資格審查
報(bào)名結(jié)束后，院部組織對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員名單在報(bào)名結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)在本院網(wǎng)站予以公布。
七、筆試、面試、體檢、錄用
?。ㄒ唬┕P試及面試
1. 本次考試開考比例設(shè)置為2：1，若報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不足2:1，取消或減少招聘計(jì)劃；若屬緊缺、急需專業(yè)的，經(jīng)醫(yī)院黨委研究報(bào)市衛(wèi)生健康委同意后，可降低開考比例。應(yīng)聘人員均須參加由本院組織的專業(yè)知識(shí)筆試，筆試成績(jī)?cè)诠P試后十個(gè)工作日內(nèi)在本網(wǎng)站公布。
2. 根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按1:1.5比例進(jìn)入面試（若最后一名筆試成績(jī)相同，并列進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試考生如提前48小時(shí)書面申請(qǐng)放棄面試機(jī)會(huì)，其他考生可順序替補(bǔ)進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試模式。
3. 筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4加權(quán)形成考試綜合成績(jī)。
4. 為保證用人質(zhì)量設(shè)定最低面試合格分?jǐn)?shù)線為65分。
5. 應(yīng)聘人員少于或等于崗位招聘數(shù)，確屬緊缺、急需專業(yè)的，筆試成績(jī)未達(dá)到60分的，不得進(jìn)入面試程序。
6. 按綜合成績(jī)由高到低按1：1進(jìn)行體檢。
7. 筆試及面試時(shí)間地點(diǎn)另行公告告知。
?。ǘw檢由市人民醫(yī)院組織實(shí)施，并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和規(guī)程執(zhí)行。
?。ㄈ┱衅笉徫灰蝮w檢不合格或棄權(quán)出現(xiàn)人選缺額的，經(jīng)醫(yī)院研究可依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格者，由院部研究確定擬聘用人員并在本院網(wǎng)站公示七天，公示無異議確定聘用人員名單，簽訂勞動(dòng)合同。
八、招聘人員待遇及聘后管理
按《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同管理，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、監(jiān)督
為保證招聘工作公平、公正，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，公開招聘全過程在市衛(wèi)生健康委及市紀(jì)檢監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘相關(guān)紀(jì)律的工作人員按國(guó)家規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
黃山市紀(jì)檢監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組0559-2355323；
黃山市衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)黨委0559-2590160；
黃山市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室0559-2512021。
咨詢電話：
黃山市人民醫(yī)院人事科0559-2517683
附件1：崗位條件表.xlsx
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
