2022年安徽安慶桐城市人民法院招聘政府購買服務(wù)崗位人員公告
根據(jù)《桐城市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<桐城市政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法的通知>》（桐政辦發(fā)〔2017〕50號）規(guī)定，經(jīng)市委編委會研究同意，2022年桐城市人民法院面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計劃
2022年桐城市人民法院計劃公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員4名。招聘崗位等信息于5月26日起同時在桐城市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html）、桐城人事考試網(wǎng)（http://www.tcrsks.cn）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)及報考條件等信息詳見附件1（《2022年桐城市人民法院公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員崗位表》）。
三、招聘對象及條件
招聘對象為具有桐城市戶籍或夫妻一方戶籍在桐城市，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
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?。ㄈ徫凰璧膶W(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄎ澹┤〉脵C動車駕駛證（C1及以上）滿兩年（2020年6月7日之前取得機動車駕駛證）；
?。徫凰璧钠渌麠l件。
公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年6月7日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；
?。ǘ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄈ┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
?。ㄋ模┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（五）桐城市仍在聘期內(nèi)的政府購買服務(wù)崗位人員;
?。┓梢?guī)定不得參加或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。報名時間為2022年6月7日9:00至6月11日17:00（周六正常報名審核），逾期不再補報。報名地點設(shè)在桐城市人力資源和社會保障局人事考試中心（地址：龍眠中路40號四樓402室）。
報名者應(yīng)按照公告上的崗位和要求應(yīng)聘，僅限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。應(yīng)聘人員在現(xiàn)場報名時需遵守相關(guān)疫情防控有關(guān)規(guī)定，出示“安康碼”、“行程碼”，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可進場報名。
報名時需提交的材料：
（1）《2022年桐城市人民法院公開招聘政府購買服務(wù)人員報名資格審查表》（附件2）紙質(zhì)版2份；
（2）本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件；
（3）駕駛證原件和復(fù)印件；
（4）戶口簿（夫妻另一方為桐城市戶籍的須提供結(jié)婚證及對方戶口簿）原件和復(fù)印件；
（5）報考2022002崗位的還須提供入伍通知書或入伍批準存根復(fù)印件、退出現(xiàn)役證原件和復(fù)印件；
?。?）屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員報考時，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考證明。
應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件的，隨時取消招聘資格。報考人員須對提供的個人信息和資料真實性、準確性、及時性負責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
為確保招聘人員質(zhì)量，資格審查后符合崗位條件的報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月13日10:00-16:00改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，不得改報其他崗位。
（二）入圍資格水平測試
報考人員經(jīng)資格審查合格后，領(lǐng)取《入圍資格水平測試通知書》，測試時間、地點及具體安排詳見《入圍資格水平測試通知書》。
入圍資格水平測試主要內(nèi)容為體能，測試項目包括：縱跳摸高、4×10米往返跑、1000米跑，測試標(biāo)準詳見附件3。
入圍資格水平測試成績不計入總分，僅作為確定入圍面試人選的前置條件，測試成績達標(biāo)以上的考生方可進入面試。
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面試采取競職演講的方式進行，演講時間為10分鐘，面試分值為100分。
面試時間、地點另行通知，未按時參加面試的，視為自動放棄。進入面試考生按規(guī)定繳納面試費用80元/人。
實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模┛疾炫c體檢
根據(jù)面試成績和有效招聘崗位計劃數(shù)，分崗位從高分到低分，按照1:1比例等額確定考察、體檢人選。若入圍最后一名出現(xiàn)面試成績相同的，加試予以確定（遞補程序如遇成績并列情況參照此規(guī)定執(zhí)行）。加試相關(guān)事宜另行通知。
考察工作由市人民法院負責(zé)?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）文件規(guī)定組織實施。體檢工作在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。
（五）公示與聘用
根據(jù)面試成績，結(jié)合考察、體檢結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人員，并面向社會公示5天，公示期滿無異議公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用等手續(xù)。
政府購買服務(wù)崗位公開招聘人員聘用實行勞務(wù)派遣制，承接主體為桐城市就業(yè)和人才服務(wù)中心所屬勞務(wù)派遣機構(gòu)“桐城市人力資源服務(wù)中心”。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由桐城市人力資源服務(wù)中心采取勞務(wù)派遣的方式交由用人單位使用,人事檔案由桐城市就業(yè)和人才服務(wù)中心保管，人員管理與考核工作按照《桐城市政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。桐城市人力資源服務(wù)中心與受聘人員簽訂勞動合同，辦理城鎮(zhèn)職工五項社會保險。合同首次聘期為兩年。擬聘人員自接到通知之日起5天內(nèi)到桐城市人力資源服務(wù)中心報到，逾期其聘用資格不予保留。
對體檢、考察、公示、報到上崗環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動放棄而導(dǎo)致缺額的，在同崗位報考人員中按面試成績從高分到低分一次性等額遞補。
錄用人員簽約上崗后，若在2022年12月31日前，有人因中途解聘或辭職出現(xiàn)缺額的，仍可在同崗位報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
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市財政每年按4萬元/人的標(biāo)準安排政府購買服務(wù)崗位人員工資和所聘人員參加社會保險單位需繳納的費用，由用人單位包干使用，具體薪酬待遇由各用人單位根據(jù)實際情況設(shè)計，不足部分由用人單位自籌補足。
五、有關(guān)事項
本公告未盡事宜由桐城市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)信息，請考生及時登錄桐城市人力資源和社會保障局網(wǎng)、桐城人事考試網(wǎng)查詢。
咨詢電話：0556-6136609（桐城市人社局事業(yè)科）；
0556-6130921（桐城市人事考試中心）；
0556- 6207432（桐城市人民法院）。
監(jiān)督電話：0556-6136511（桐城市紀委監(jiān)察委派駐人社局紀檢監(jiān)察組）。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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