?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位所需的其他條件。

　　公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年6月13日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

　　望江縣戶籍的認(rèn)定：高（中）考錄取時(shí)為望江縣戶籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入望江縣內(nèi)。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為望江縣人事考試網(wǎng)（http://www.wjpta.cn/）。報(bào)名時(shí)間為2022年6月13日9∶00至6月17日17∶00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄望江人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊右側(cè)“考試報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名。點(diǎn)擊“填寫報(bào)名表”，認(rèn)真閱讀“報(bào)名須知”和《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《2022年望江縣縣域醫(yī)共體成員單位公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查表》（學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷如實(shí)詳細(xì)填寫，從高中填到現(xiàn)在，時(shí)間要銜接不能間斷），上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須同步向所報(bào)崗位資格審查人員工作郵箱（詳見(jiàn)《2022年望江縣縣域醫(yī)共體成員單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》）發(fā)送本人有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件的電子照片。傳遞的電子照片要求清晰、完整、及時(shí)，不符合要求者資格審查不予通過(guò)。

　　報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　報(bào)考人員報(bào)名后，在6月18日17∶00前可隨時(shí)登錄望江縣人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在6月18日17∶00前可以改報(bào)其他崗位。

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于6月19日17∶00前登錄望江人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用（兩科，合計(jì)90元）。

　　享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2022年6月21日（上午8：30-11:30、下午14:30-17:00），由望江縣人事考培中心（地址：望江縣望江大道與武昌湖路交匯處縣人社局4樓419室）辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)時(shí)，應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供低保證原件和復(fù)印件；農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡原件和復(fù)印件。上述人員還須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，22205崗位確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，其他崗位確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2∶1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)；被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于6月20日12∶00-17∶00改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　五、筆試

　　1、筆試時(shí)間：2022年6月26日上午（如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整，另行通知）。其中：

　　8:30—9:30公共基礎(chǔ)知識(shí)

　　9:30—11:00專業(yè)知識(shí)或綜合應(yīng)用能力

　　兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

　　2、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員可于6月23日至25日在望江人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

　　按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。

　　3、筆試科目、內(nèi)容及分值

　　22101-22204崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目。

　　22205崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力兩個(gè)科目。

　　公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、國(guó)情、判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)等。分值100分。

　　專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容：各招聘崗位的專業(yè)知識(shí)，具體考試內(nèi)容見(jiàn)招聘人員崗位表（附件）。分值100分。

　　綜合應(yīng)用能力筆試內(nèi)容參考《安徽省2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試考試大綱》相關(guān)內(nèi)容。

　　按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)（含加分）的40%、專業(yè)知識(shí)成績(jī)（含加分）或綜合應(yīng)用能力成績(jī)（含加分）的60%合成計(jì)算筆試合成成績(jī)，即筆試合成成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)（含加分）×40%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)（含加分）或綜合應(yīng)用能力成績(jī)（含加分）×60%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　4、為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，設(shè)置筆試合成成績(jī)50分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線，單科成績(jī)?yōu)?分或筆試合成成績(jī)低于50分者不得進(jìn)入下一程序（遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行）。

　　5、屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2022年6月27日（上午8：00-12：00、下午14：30-17：30），攜帶相關(guān)證書到望江縣衛(wèi)生健康委員會(huì)人事教育股（望江縣華陽(yáng)鎮(zhèn)和諧路望江縣衛(wèi)生健康委員會(huì)3樓）申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。

　　“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年及以上）。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在望江縣衛(wèi)生健康委員會(huì)信息公開(kāi)網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試每個(gè)科目成績(jī)各增加2分。

　　六、資格復(fù)審

　　報(bào)考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

　　資格復(fù)審按照?qǐng)?bào)考人員筆試合成成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘有效崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加面試的人員，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試合成成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

　　（一）屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　?。ǘ僖研尥杲虒W(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　?。ㄈC(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　?。ㄋ模﹫?bào)考定向招聘望江縣戶籍人員崗位的，須提供本人的戶籍證明材料。

　　香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

　　以上材料中身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書等需提供復(fù)印件留存；相關(guān)證明、書面承諾等需提供原件留存。

　　資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人，領(lǐng)取面試通知書。

　　七、面試

　?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　?。ǘ┟嬖嚪绞?、內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。

　?。ㄈ┟嬖嚦煽?jī)滿分100分。面試成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　八、成績(jī)合成

　　報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試合成成績(jī)的60%與面試成績(jī)的40%合成確定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定考察、體檢對(duì)象。若最終成績(jī)相同，則筆試成績(jī)（含加分）高者優(yōu)先；筆試成績(jī)（含加分）相同的，按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先。若仍相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先；若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

　　九、體檢考察

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　十、公示

　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在望江縣人民政府網(wǎng)、望江縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)、望江縣衛(wèi)生健康委員會(huì)信息公開(kāi)網(wǎng)公示7天。

　　十一、分配定崗

　　招聘結(jié)果確定后，綜合考慮實(shí)際招聘的擬聘人選學(xué)歷、專業(yè)等因素，由縣衛(wèi)生健康委員根據(jù)基層醫(yī)療服務(wù)需求、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室地域分布和擬聘人員綜合素質(zhì)等情況，確定分配去向。其中：22101和22201崗位考試最終成績(jī)排名最后一位的實(shí)際招聘人員，按要求到所報(bào)考醫(yī)共體內(nèi)的村衛(wèi)生室工作3年，3年期滿并經(jīng)考核合格后回鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，其在村衛(wèi)生室服務(wù)期間，享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同類人員的工資待遇，績(jī)效獎(jiǎng)根據(jù)實(shí)際工作情況考核發(fā)放，村衛(wèi)生室工作年限納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限一并計(jì)算。

　　十二、簽約聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

　　擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人單位報(bào)到,對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格?？h醫(yī)院、縣醫(yī)院醫(yī)共體鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣中醫(yī)醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別與受聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制、崗位及工資待遇。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。望江縣縣域醫(yī)共體成員單位新聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期為5年，在崗服務(wù)滿5年后，根據(jù)本人意愿，經(jīng)考核合格，擇優(yōu)調(diào)回縣級(jí)醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，落實(shí)縣級(jí)醫(yī)院編制、崗位及相關(guān)政策待遇；留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或村衛(wèi)生室工作的，繼續(xù)享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位編制人員相關(guān)政策待遇。

　　十三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　此次招聘工作在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由望江縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、縣醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？h人社局、縣委編辦按照職責(zé)分工，做好公開(kāi)招聘工作的全程監(jiān)管，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保公平公正。

　　十四、有關(guān)事宜

　　本公告由望江縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　本次公開(kāi)招聘統(tǒng)一組織的面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄望江縣衛(wèi)生健康委員會(huì)信息公開(kāi)網(wǎng)查詢、查閱。

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　政策咨詢電話：0556-7188852（縣衛(wèi)健委人事教育股）

　　0556-5799077(縣人社局事業(yè)股)

　　報(bào)名咨詢電話：0556-5799199(縣人事考培中心)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0556-7170137（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健委紀(jì)檢組）

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　特此公告。

　　附件：2022年望江縣縣域醫(yī)共體成員單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表(1).xlsx