?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。徫凰璧钠渌麠l件。

　　2、崗位條件和要求中“年齡”“35周歲及以下”為“1986年6月9日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2022年6月8日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　3、應(yīng)聘人員應(yīng)在2022年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書（含教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），學(xué)歷學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。

　　4、崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

　　5、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　　（四） 經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　?。ㄎ澹?曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

　　1、考生登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年6月9日9：00至6月13日16：00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

　　2、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至6月15日16：00登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于6月16日16：00前通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　3、報(bào)名結(jié)束后，崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1的方可開(kāi)考，未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2022年6月17日9:00-12:00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒(méi)有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

　　4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，報(bào)考人員在2022年6月22日9：00至6月24日9：00登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證指定的時(shí)間、地點(diǎn)，并攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

　　(二)筆試

　　1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目有：

　　科目一：《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等，滿分100分。

　　科目二：《申論》滿分100分。

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)，同時(shí)，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整筆試時(shí)間，提前3天在合肥源動(dòng)力網(wǎng)站(www.ydlhr.net)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。

　　考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。具體筆試疫情防控要求，將提前在合肥源動(dòng)力網(wǎng)站(www.ydlhr.net)發(fā)布，請(qǐng)予以關(guān)注。

　　3、《科目一》與《科目二》按5:5權(quán)重計(jì)算(合成)筆試成績(jī)(四舍五入、保留2位小數(shù)，下同。)，筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥源動(dòng)力網(wǎng)站(www.ydlhr.net)和長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)公布。

　　筆試(合成)成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)資格復(fù)審

　　經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，縣城管局(220022)崗位和縣北城綜管辦(220032、220033)、縣市場(chǎng)局(220035)崗位按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員名單，其他崗位按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，按《科目一》成績(jī)高低決定取舍，若仍相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(資格復(fù)審遞補(bǔ)環(huán)節(jié)取舍相同)。

　　1、面試入圍人員須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，考生須提供以下材料：

　　(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件1份;

　　(3)“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

　　(4)網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)上打印的報(bào)名資格審查表;

　　(5)招聘崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份;

　　(6)其他證明材料原件及復(fù)印件等;

　　(7)應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份。

　　若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件。

　　2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：

　　(1)與報(bào)考條件不符的;

　　(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

　　(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

　　資格復(fù)審不合格的取消面試資格，所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

　　3、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。

　　4、資格復(fù)審公告在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)和合肥源動(dòng)力網(wǎng)站(www.ydlhr.net)發(fā)布。

　　(四)面試

　　1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分。

　　面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;招聘崗位實(shí)際面試人員數(shù)只有1人時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2、面試具體疫情防控要求，將提前在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)和合肥源動(dòng)力網(wǎng)站(www.ydlhr.net)發(fā)布，請(qǐng)予以關(guān)注。

　　(五)總成績(jī)

　　筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4權(quán)重合成考試總成績(jī)。總成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)公布。

　　(六)體檢和考察

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員名單，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，按《科目一》成績(jī)高低決定取舍，再相同時(shí)以考察決定取舍(下同)。

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

　　(七)公示

　　體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員，擬錄用人員在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)公示5天，公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員取消錄用資格。

　　(八)錄用和待遇

　　1、縣公交集團(tuán)招聘的工作人員，本人與縣公交集團(tuán)簽訂《勞動(dòng)合同》，待遇按照縣公交集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、本次招聘的其他工作人員不入長(zhǎng)豐縣事業(yè)編制，實(shí)行政府購(gòu)買服務(wù)，本人與相關(guān)人力資源管理公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣到用人單位工作。首期合同期3年，試用期3個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

　　3、縣交通運(yùn)輸局(220015)、縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理中心(220017)、縣資規(guī)局(220026)、雙墩鎮(zhèn)(220029)等崗位，根據(jù)本人資歷，年人均薪酬11-14萬(wàn)元(包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))。

　　4、縣司法局(220007)崗位年薪酬6萬(wàn)元(包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))

　　5、縣城管局(220021、220022)、縣數(shù)據(jù)資源局(220013、220014)、造甲鄉(xiāng)(220027、220028)等崗位年人均薪酬5萬(wàn)元(包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))。

　　6、其他崗位，根據(jù)本人資歷，年人均薪酬待遇在6.4-7.0萬(wàn)元之間(不包含單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))，具體按縣有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　四、其它

　　(一)筆試費(fèi)用45元/人?科，面試費(fèi)用80元/人。

　　(二)政策咨詢電話 0551-66671050(長(zhǎng)豐縣人社局)

　　(三)報(bào)名技術(shù)故障咨詢電話：0551-62891910。

　　(四)本次招聘對(duì)參加面試的所有考生成績(jī)進(jìn)行登記造冊(cè)。如有崗位人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序和規(guī)則，在該批次考生中，按合成成績(jī)從高分到低分的原則等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期截至2022年12月31日。

　　附件：《長(zhǎng)豐縣2022年第一批公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位表》.xlsx