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2022年安徽工商職業(yè)學(xué)院招聘管理崗位工作人員公告

時間:2022-06-08來源:未知 點擊:
  2022年安徽工商職業(yè)學(xué)院招聘管理崗位工作人員公告
  安徽工商職業(yè)學(xué)院是經(jīng)安徽省人民政府批準(zhǔn)的公辦全日制高等??坡殬I(yè)院校,始建于1950年,坐落在省會合肥,隸屬于安徽省教育廳,是教育部“優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校”、安徽省地方技能型高水平大學(xué)建設(shè)單位、安徽省示范性高等職業(yè)院校、安徽財經(jīng)大學(xué)專升本人才聯(lián)合培養(yǎng)試點院校。學(xué)?,F(xiàn)有雙鳳、廬陽兩個校區(qū),在校生14000余人,開設(shè)專業(yè)近50個。
  為加快學(xué)校發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)將2022年度安徽工商職業(yè)學(xué)院面向社會公開招聘人才工作有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘。通過公開招聘的方式,公開、公平、公正,廣泛吸納優(yōu)秀人才。
 ?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾臁駜?yōu)聘用。通過考試與考察相結(jié)合,選拔優(yōu)秀教師,提高教師隊伍素質(zhì)。
  二、招聘計劃
  事業(yè)編制管理崗位工作人員1名。

安徽工商職業(yè)學(xué)院2022年度管理崗位工作人員招聘崗位表

序號

崗位代碼

招聘

部門

崗位

名稱

擬聘人數(shù)

招聘崗位所需資格條件

專業(yè)

學(xué)歷

學(xué)位

年齡

其他

備注

1

2001520

財務(wù)處

管理崗位

1

會計學(xué)

研究生

碩士及以上

35周歲以下

本科專業(yè)為會計學(xué),且需有三年以上會計核算崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。
具有中級會計師、政治面貌為中共黨員、熟悉政府會計工作者優(yōu)先。

 
  三、招聘條件
  招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律;
  (三)具有良好的品行;
 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
 ?。徫凰璧钠渌麠l件。
  公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年6月8日(含)以后出生”。工作經(jīng)歷要求,截止時間為2022年5月31日,因工作單位變化而中斷時間的,在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
 ?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
 ?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 ?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  四、報名
  報名截止時間:2022年6月24日24:00,逾期不再補報。
  所有報名材料發(fā)送至電子郵箱agyrsc@126.com,郵件主題填寫格式:姓名/崗位代碼+崗位名稱,如“張三/2001520+管理崗位”。如發(fā)其它郵箱視為無效。
  報名時必須提供以下材料:
 ?。?)個人簡歷(word格式);
  (2)本公告的附件1:《安徽工商職業(yè)學(xué)院公開招聘報名資格審查表》(附件自行下載填寫);提供本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式等材料;
  (3)相關(guān)佐證材料掃描件或圖片,包括:
 ?、倬用裆矸葑C正、反面;
 ?、跉v屆畢業(yè)生的本(專)科和研究生畢業(yè)證書及學(xué)位證書;
 ?、塾邢嚓P(guān)工作經(jīng)驗者,請?zhí)峁┯行ёC明。
  務(wù)必將佐證材料中的身份證正、反面,研究生學(xué)歷、學(xué)位證書,本(專)科學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件粘貼到一個word文檔中。
  報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
  每位報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
  五、資格審查
 ?。ㄒ唬┵Y格初審
  我校資格審查組根據(jù)招聘計劃、崗位要求和報考人員條件對報考人員進行資格審查。同一崗位資格初審?fù)ㄟ^的人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達不到5:1的,取消該崗位招聘計劃數(shù)。
  經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^的報考人員,將在學(xué)校網(wǎng)站進行公布。(http://www.ahbvc.edu.cn/)。資格初審未通過的應(yīng)聘人員,不再逐一通知。
  (二)資格復(fù)審
  通過資格初審人員,復(fù)審時需提供以下材料:

復(fù)審時需提交以下材料

1.身份證原件及復(fù)印件;

2.一張1寸近期免冠彩照;

3.本(專)科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

4.有關(guān)證明材料(如工作經(jīng)歷)的原件、復(fù)印件;

5.報名資格審查表;

6.報考條件中有為中共黨員的,需提供黨員所在黨組織開具的黨員證明材料。

  資格復(fù)審合格的報考人員,須當(dāng)場簽署“誠信承諾書”。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的,取消考試資格。
  資格復(fù)審的具體時間、地點詳見后續(xù)通知,見學(xué)校網(wǎng)站公告欄。
  六、考試
  考試分初試和復(fù)試。
 ?。ㄒ唬┏踉嚕撼踉嚥捎霉P試的方式。
  筆試:內(nèi)容為財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)技能業(yè)務(wù)知識。
 ?。ǘ?fù)試:復(fù)試采用“實操+面試”的方式。
  實操:內(nèi)容為政府會計賬務(wù)處理等相關(guān)內(nèi)容。
  面試:采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。
  考試均不指定考試輔導(dǎo)用書。
  按照其應(yīng)聘人員初試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按5:1比例確定各崗位參加復(fù)試的人員,最后一名如有數(shù)名考生初試成績相同的,一并確定為參加復(fù)試人選。復(fù)試確定人選名單在學(xué)校網(wǎng)站上進行公布。
  具體考試實施方案見附件2《安徽工商職業(yè)學(xué)院2022年度公開招聘管理崗位工作人員實施辦法》。
  七、成績合成
  考試最終成績合成的相關(guān)比例和規(guī)則詳見具體考試實施辦法(附件2)。
  根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1∶1比例等額確定進入體檢、考察的人員,如考試最終成績相同,以復(fù)試成績得分高者優(yōu)先,如再相同,采取加試方式確定最終人選。
  八、體檢與考察
 ?。ㄒ唬w檢
  體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行,紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》,如體檢不合格學(xué)校將按國家有關(guān)規(guī)定,解除就業(yè)協(xié)議、不予聘用。體檢費用由報考人員自理。
 ?。ǘ┛疾?/div>
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  九、公示
  對體檢、考察均合格者,經(jīng)校黨委研究確定為擬聘用人員,并在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。
  在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
  十、簽約聘用
  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消聘用資格。對未在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,事業(yè)單位新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
  十一、有關(guān)事宜
  學(xué)校招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定執(zhí)行。招聘工作由組織人事處負(fù)責(zé)組織實施,學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
  監(jiān)督電話:學(xué)校紀(jì)委書記室0551-65658112, 學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察室0551-65658122
  十二、聯(lián)系方式
  電話:0551-65658120,0551-65659938
  聯(lián)系人:婁老師、趙老師、周老師、陳老師
  報名電子郵箱: agyrsc@126.com
  應(yīng)聘人員如需了解學(xué)校具體情況,請參見安徽工商職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)。
  網(wǎng)址:http://www.ahbvc.edu.cn/
  本公告由安徽工商職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
  特此公告。


 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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