2022年安徽馬鞍山市殘疾人聯(lián)合會招聘編外聘用工作人員公告
根據(jù)市編辦、市人社局、市財政局印發(fā)的《馬鞍山市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員專項清理工作方案》和《馬鞍山市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》（馬機編辦〔2019〕66號）要求，結(jié)合招聘單位實際，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位及名額
因工作需要，馬鞍山市殘疾人聯(lián)合會直屬的馬鞍山市殘疾人康復中心面向社會公開招聘康復醫(yī)師、康復治療師4名。
二、資格條件
符合《崗位計劃表》（詳見附件1）規(guī)定的崗位學歷、專業(yè)、資格證書等基本條件。
報考人員應同時具有下列條件：
?。?）思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
?。?）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
?。?）《崗位計劃表》中的“35周歲以下”為“1987年5月1日（含）以后出生”。
具有下列情形的人員，不得報考：
?。?）不符合選聘條件要求的人員；
?。?）在讀的全日制普通高校學生；
?。?）現(xiàn)役軍人；
?。?）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。?）法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試與面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。
?。ㄒ唬﹫竺?/div>
1. 報名時間：2022年6月9日—2022年6月15日，逾期不接受報名。
2. 報名方式：
?。?）電子郵件：massrlzyfw@163.com
郵件標題：應聘崗位+姓名+手機號碼。
?。?）現(xiàn)場報名：馬鞍山市人力資源服務有限公司208辦公室(馬鞍山市人力資源大廈輔樓，市湖南東路2855號<國際華城南門對面>)。（上午8:00-12:00,下午14:30-17:00，雙休日不受理報名。)
（二）報名所需材料
1、本人簽名確認的《報名登記表》（詳見附件2，需粘貼本人免冠彩色照片）
2、必須提供：本人有效居民身份證件、近期免冠1寸證件照2張、學歷證書（應屆畢業(yè)生憑《就業(yè)推薦表》等證明）、專業(yè)技術(shù)資格證書。電子郵件報名需在提交報名表時，將上述材料原件掃描件一并發(fā)送至指定郵箱。
3、本人簽名確認的《報考誠信承諾書》（附件3，請自行下載打印）。備注：《報考誠信承諾書》必需手寫簽名，如無手寫簽名，則不予報名審核。
4、請將以上材料掃描件或照片粘貼至一個word文檔內(nèi)上傳郵箱附件（格式參照附件4），未按要求上傳郵件附件報名的資格初審不予通過。
5、報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)原則上比例應不小于3:1，不足規(guī)定比例的按比例核減崗位數(shù)。
6、報名者需提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。
7、所有報名資料恕不退還。
?。ㄈ┵Y格審核
1、資格審查內(nèi)容主要為：審查報考人員報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件。若發(fā)現(xiàn)報考人員資料不全或弄虛作假的，取消報考、錄用資格。
2、網(wǎng)上報名考生資格初審通過后，會發(fā)送含有招聘QQ群號的確認郵件，請資格初審通過的考生自行加入招聘QQ群。此QQ群后續(xù)將會發(fā)布一系列關(guān)于本次招聘的相關(guān)信息。請考生及時關(guān)注。
?。ㄋ模┛荚?/div>
考試形式將根據(jù)報名人數(shù)決定。報名人數(shù)超過30人的采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。報名人數(shù)30人（含30人）以下，直接進行面試。
1.筆試
（1）筆試主要考察基礎(chǔ)知識和殘疾人事業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)政策掌握情況及專業(yè)知識。
（2）按筆試成績前12名從高分到低分確定面試人選，（不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定）。
（3）最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選，筆試成績不計入總成績。
2.面試
?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務能力、工作態(tài)度等要素，面試總分為100分。
?。?）因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補（面試當天放棄的，不再遞補），實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績必須達到60分，否則不予進入體檢環(huán)節(jié)，面試成績當場宣布。
?。?）按面試成績最終確定入圍體檢人員名單，計算得分時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
?。ㄎ澹w檢與考察
1.體檢：體檢人選按選聘計劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。
2.考察：體檢合格者，進入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、信用狀況等。
3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。
4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務有限公司負責組織實施，考察工作由馬鞍山市殘疾人聯(lián)合會負責組織實施。
?。ㄎ澹┕九c聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，報市相關(guān)部門備案，在馬鞍山市人才網(wǎng)公示3天。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以向市殘聯(lián)或駐會紀檢組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，報請市殘聯(lián)黨組會議研究決定，市殘聯(lián)黨組會決定同意招聘后，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期三個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、相關(guān)政策和待遇
根據(jù)《市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》文件規(guī)定，由馬鞍山市殘疾人聯(lián)合會負責聘用人員日常管理。新進人員與馬鞍山市人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，期限一般3年。發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。
一經(jīng)聘用，待遇參照市人社局、市財政局會同市委編辦制定的《關(guān)于印發(fā)規(guī)范市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇管理暫行辦法的通知》（馬人社〔2020〕13號）標準執(zhí)行（包括工資、獎金、社會保險及住房公積金繳納等）。
五、監(jiān)督檢查
為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關(guān)紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。
本《公告》由市殘疾人聯(lián)合會和市人力資源服務有限公司負責解釋。招聘過程中，將及時在 “人力資源招聘群”公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報考人員可及時查詢。
報名咨詢：0555—8217039（市殘疾人康復中心）
0555-2366345（市人力資源服務有限公司）
監(jiān)督舉報：0555-8217605（市殘疾人聯(lián)合會紀檢委員）
?。娫捵怨姘l(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用）
特此公告。
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
------分隔線----------------------------
- 上一篇：2022年皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)招聘工作人員考試公告
- 下一篇：沒有了
