2022年安徽阜陽界首市公辦幼兒園招聘合同制幼兒教師100人公告

　　為滿足我市學前教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展需求，充實學前教育師資隊伍，優(yōu)化人員結構，經(jīng)界首市教育發(fā)展聯(lián)席會議研究同意，決定面向社會公開招聘合同制幼兒教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持公開、公平、公正的原則；

　　2.堅持德才兼?zhèn)?、競爭擇?yōu)的原則。

　　二、招聘崗位計劃

　　招聘合同制幼兒教師崗位計劃共100名（見附件1）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）具有良好的品行與履行教師崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì)；

　　（三）具有適應崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

　　（四）?？萍耙陨蠈W歷；

　　（五）具有幼兒園教師資格證；

　　（六）年齡“35周歲及以下”為“1986年6月1 日（含）以后出生；

　?。ㄆ撸┓掀赣脥徫凰璧钠渌Y格條件。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　?。ㄒ唬┎环掀赣脥徫粭l件要求的人員;

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　（三）現(xiàn)役軍人;

　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

　?。┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對象的；

　?。ㄆ撸?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場報名

　　1.報名地點

　　界首市教育局一樓資助大廳（界首市勝利東路180號）

　　2.報名時間

　　2022年6月29日—7月3日

　　上午8:00—11:30，下午2:30—5:30

　　3.有關要求

　　(1)報名考生需持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，“安康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，近14天內(nèi)體溫正常、無中高風險區(qū)旅居史方可參加現(xiàn)場報名。

　　(2)考生報名時持本人相關證件及復印件（身份證、畢業(yè)證及學信網(wǎng)電子學歷注冊備案表、幼兒園教師資格證）、《2022年界首市公開聘用合同制幼兒教師報名表》、近期同底版的小2寸照片4張，并在“誠信承諾”欄中簽名確認。

　　(3)每位報考人員限報一個崗位，報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應不低于2:1，不足開考比例的取消或相應核減崗位計劃數(shù)。

　　(4)參照安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業(yè)測試費用按每人80元收取。

　　(5)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目：《教育公共基礎知識》和《學前教育專業(yè)知識》。

　　2.筆試成績計算

　　筆試每科滿分為100分，按《教育公共基礎知識》占30%、《學前教育專業(yè)知識》占70%合成筆試成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入。

　　筆試的時間、地點及相關事宜將通過界首市人民政府網(wǎng)站和微信公眾號“界首教育發(fā)布”通知。

　?。ㄈI(yè)測試

　　按照應聘人員筆試成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按2:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。專業(yè)測試滿分100分，采取無生上課及專業(yè)技能測試(彈琴、舞蹈、繪畫、手工，任選一項)的方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

　　專業(yè)測試的時間、地點及相關事宜將通過界首市人民政府網(wǎng)站和微信公眾號“界首教育發(fā)布”通知。

　　(四)成績合成

　　總成績=筆試合成成績×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員 “學前教育專業(yè)知識”筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。

　　(五)體檢和考察

　　體檢標準參照《關于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》（教秘人〔2004〕56號）《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢具體時間地點另行通知。

　　考察主要審查報考者報名資格條件，了解考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

　　對體檢、考察不合格及未參加體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

　　五、聘用與管理

　　1.本次聘用人員實行勞動合同管理。用人學校與聘用人員簽訂聘用合同，聘期一年。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者或幼兒園因生源減少等因素不需要的，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

　　2.本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

　　3.聘用人員在合同期內(nèi)及以后均不列入正式事業(yè)編制。其相關待遇為：參照同等情況下在編幼兒教師工資標準核定（不含績效工資、綜合目標考核獎），職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、住房公積金按上級有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員合同制管理，由聘用學校負責日常管理，每年進行年度考核。

　　本次招聘有關信息，將陸續(xù)在界首市人民政府網(wǎng)站和微信公眾號“界首教育發(fā)布”統(tǒng)一發(fā)布，請考生及時登錄查閱。

　　未盡事宜由界首市教育局負責解釋。

　　本次考試不指定考試輔導用書，教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。

　　咨詢電話：0558-4815529（界首市教育局人事股）

　　0558-4888361（界首市人力資源和社會保障局事業(yè)股）

　　監(jiān)督電話：0558-4815320（界首市紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組）

　　附件：

　　1.2022年界首市公開招聘合同制幼兒教師崗位表

　　2.2022年界首市公開招聘合同制幼兒教師報名表

　　3.2022年界首市公開招聘合同制幼兒教師報名前14天健康狀況監(jiān)測記錄表

　　附件1-3