2022年安徽阜陽中小學(xué)新任教師招聘1116人公告

　　為做好2022年度阜陽市中小學(xué)新任教師公開招聘工作，根據(jù)《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳 中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 安徽省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號)和《安徽省教育廳 中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 安徽省財(cái)政廳 安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)規(guī)定，現(xiàn)就2022年度阜陽市中小學(xué)新任教師公開招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分級負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位計(jì)劃

　　經(jīng)核準(zhǔn)，2022年度阜陽市中小學(xué)新任教師公開招聘崗位計(jì)劃共1116名(見附件1)，招聘崗位計(jì)劃等信息在阜陽市教育局官網(wǎng)(http://edu.fy.gov.cn)及縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布(見附件2)。

　　從全市中小學(xué)新任教師招聘計(jì)劃中統(tǒng)籌安排部分招聘計(jì)劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格及以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。符合崗位招聘條件的退役大學(xué)生士兵也可報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位。退役大學(xué)生士兵是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由我省兵役機(jī)關(guān)征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育專科及以上學(xué)歷(學(xué)位)，或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期間或退役后于今年及以前取得?？萍耙陨舷鄳?yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德。

　　3.具有相應(yīng)的教師資格證書。

　　(1)具備認(rèn)定條件且在2022年7月31日前能取得相應(yīng)教師資格證或證書編號的考生，可以參加教師招聘;

　　(2)對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘(通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時(shí)按規(guī)定約定一年試用期，試用期內(nèi)未取得相關(guān)教師資格的，依法解除聘用合同。中小學(xué)教師資格考試筆試、面試成績單，可登錄中國教育考試網(wǎng)(ntce.neea.edu.cn)查詢、打印)。

　　4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

　　5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　(二)其他相關(guān)條件

　　1.其中涉及“年齡條件”的，如“35周歲以下”為“1986年6月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

　　2.崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《高等教育自學(xué)考試新舊專業(yè)對照表》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位?？忌殗?yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

　　3.崗位條件和要求中 “?？萍耙陨?rdquo;指具有專科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“碩士研究生及以上”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位以上的人員。如要求提供學(xué)位的招聘崗位，學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。

　　4.香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

　　(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合崗位招聘條件的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生登錄“阜陽市中小學(xué)教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)”(http://114.55.90.238)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年6月17日08:00至6月21日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效聯(lián)系方式且保持暢通。

　　3.有關(guān)要求

　　(1)報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。

　　(2) 報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,履歷不得中斷。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

　　(3) 每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　(二)網(wǎng)上資格審查

　　1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，市、縣(區(qū))教育局對照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于6月22日12:00前完成網(wǎng)上資格審查。

　　2.報(bào)考人員報(bào)名后至6月22日12：00前可登錄個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查(6月21日18：00—21：00數(shù)據(jù)維護(hù)，考生無法登陸)。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在6月22日12:00前改報(bào)。

　　(三)報(bào)名確認(rèn)

　　1.通過資格審查的報(bào)考人員即可登陸個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)通過網(wǎng)上銀行支付平臺繳納筆試費(fèi)用, 進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為6月22日23:00(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)，考生繳費(fèi)請盡量提前，不要卡點(diǎn)繳費(fèi)，避免因網(wǎng)絡(luò)延時(shí)等原因造成不能成功繳費(fèi)。

　　2.根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，專業(yè)測試費(fèi)用按每人80元收取。

　　3.享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，選填“是否申請筆試費(fèi)用減免”，并按提示要求上傳城鎮(zhèn)家庭低保證或農(nóng)村特困家庭檔案卡、享受低保人員身份證、考生和享受低保人員共同戶口簿等材料。審核通過后，考生可以免繳筆試考試費(fèi)用，直接進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。

　　4.資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比，阜陽市直學(xué)校應(yīng)不低于3：1、縣(區(qū))應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。招聘崗位核減、取消情況于6月23日在阜陽市教育局官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。因報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位被取消且已成功繳費(fèi)的報(bào)考人員，可在6月24日08:00至12:00進(jìn)行改報(bào)，逾期不再受理。對于改報(bào)的報(bào)考人員，于6月24日18:00前完成網(wǎng)上資格審查，審查未通過或放棄改報(bào)的后期予以退還筆試費(fèi)用。

　　(四)統(tǒng)一筆試

　　1.筆試科目和內(nèi)容

　　筆試為《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。

　　筆試范圍以《安徽省2022年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱》為準(zhǔn)(見附件3)。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2022年7月11日上午 9:00—11:30 《學(xué)科專業(yè)知識》，下午14:00—16:00 《教育綜合知識》。

　　筆試地點(diǎn)：阜陽市(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

　　通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于7月7日08:00至7月10日22:00登錄個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

　　3.筆試防疫要求

　　考生須認(rèn)真閱讀《2022年度阜陽市中小學(xué)新任教師公開招聘筆試疫情防控須知》(見附件5)，并填寫《2022年度阜陽市中小學(xué)新任教師公開招聘筆試考生健康承諾書》(附件6)。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

　　有關(guān)筆試疫情防控如有新的要求，將在阜陽市教育局官網(wǎng)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注，以免影響考試。

　　4.筆試成績計(jì)算

　　筆試每科滿分為120分，按《學(xué)科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設(shè)定合成筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　5.筆試成績公布

　　7月20日報(bào)考人員可登錄筆試報(bào)名系統(tǒng)查詢個(gè)人筆試成績。如對筆試成績有疑問，考生本人攜帶身份證和準(zhǔn)考證可于7月21日(上午8：30-11：30、下午2：30—5：30)到報(bào)考崗位所在縣(區(qū))教育局人事股辦理申請成績復(fù)核事宜(報(bào)考阜陽市直學(xué)校的考生到市教育局人事科辦理)，逾期不再受理。成績復(fù)核結(jié)果將在阜陽市教育局網(wǎng)站公布。

　　報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于7月7日(上午8：30-11：30、下午2：30—5：30)攜帶相關(guān)證書、筆試準(zhǔn)考證、身份證到報(bào)考縣(區(qū))教育局人事股申報(bào)加分事宜(報(bào)考阜陽市直學(xué)校的考生到阜陽市教育局人事科辦理)。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。經(jīng)審核符合加分條件的人員由阜陽市教育局人事科匯總并在阜陽市教育局官網(wǎng)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，不再實(shí)行加分政策。

　　(五)現(xiàn)場資格復(fù)審

　　現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬參加專業(yè)測試人員，按照教師管理權(quán)限，人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜由報(bào)考崗位所在市、縣(區(qū))教育局在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布(網(wǎng)址見附件2)。資格復(fù)審工作由市、縣(區(qū))教育局匯同人社部門具體負(fù)責(zé)，根據(jù)報(bào)考人員筆試合成成績和崗位招聘計(jì)劃確定現(xiàn)場資格復(fù)審對象，其中崗位招聘計(jì)劃5人及以下的按3：1確定、崗位招聘計(jì)劃5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報(bào)考人員筆試成績相同，則一并進(jìn)入。不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)審，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，并列進(jìn)入)。

　　現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件等材料。其中：

　　1.屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　2.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科成績單、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　3.報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的人員，還須提供服務(wù)基層的證書原件，退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明等材料。

　　4.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

　　5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　6.對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的考生，須提供“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單;

　　其他未取得相應(yīng)教師資格證書的人員須提供中小學(xué)教師資格考試合格證明和本人在2022年7月31日前可取得報(bào)考崗位要求的教師資格證書(或證書編號)的書面承諾。

　　7.以小學(xué)全科教師資格報(bào)考小學(xué)語文學(xué)科的，須提供二級甲等及以上普通話測試等級證書。

　　8.報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料，由報(bào)考崗位所在縣(區(qū))在資格復(fù)審公告中具體要求。

　　(六)專業(yè)測試

　　專業(yè)測試工作由市、縣(區(qū))教育局會同人社部門組織實(shí)施。專業(yè)測試工作開展前，按照教師管理權(quán)限，市、縣(區(qū))須在本地網(wǎng)站發(fā)布專業(yè)測試公告，公布專業(yè)測試相關(guān)具體事項(xiàng)。

　　專業(yè)測試滿分為100分，采取上課、說課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×50%+專業(yè)測試成績×50%，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報(bào)考人員的專業(yè)測試成績、筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　　(七)體檢與考察

　　市、縣(區(qū))教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)須有紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

　　對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

　　(八)公示與聘用

　　市、縣(區(qū))按照規(guī)定在網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門核準(zhǔn)，辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等證書的報(bào)考人員，取消聘用資格。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　五、有關(guān)事宜

　　(一)考生要如實(shí)填報(bào)本人真實(shí)信息，提供真實(shí)材料，資格審查貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，均會取消考生報(bào)考和聘用資格。

　　(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全市各級教育、人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

　　本《公告》由阜陽市教育局、阜陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：見附件2

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-2197229(阜陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　附件：阜陽市中小學(xué)新任教師公開招聘崗位附件1-6

　　附件1：2022年度阜陽市中小學(xué)新任教師公開招聘崗位計(jì)劃表.xls

　　附件2：市、縣（區(qū)）公告發(fā)布網(wǎng)址和咨詢電話.xlsx

　　附件3：筆試大綱.zip

　　附件4：專業(yè)目錄.zip

　　附件5：2022年度阜陽市中小學(xué)新任教師公開招聘筆試考生疫情防控須知.docx

　　附件6：2022年度阜陽市中小學(xué)新任教師公開招聘筆試考生健康承諾書.docx