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2022年安徽農(nóng)村商業(yè)銀行春季社會(huì)招聘公告匯總
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2022年安徽宣城市第四人民醫(yī)院招聘編外工作人員11人公告

時(shí)間:2022-06-22來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

  為滿足醫(yī)院發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員(第二批次),特公告如下。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持民主、公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

  二、招聘科室崗位及公告

招聘科室崗位及公告

  本次公開(kāi)招聘公告于2022年6月21日在宣城市第四人民網(wǎng)站(http://www.xcsjswsw.com)及宣城市第四人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上統(tǒng)一發(fā)布。

  三、組織方式

  本次我院招聘工作,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢考察、公示、聘用等步驟依次進(jìn)行。

  四、招聘條件

  報(bào)考人員除符合招聘崗位條件外,還必須符合以下條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

  3.遵紀(jì)守法;

  4.具有良好的品行;

  5.身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn);

  6.年齡條件:“30周歲及以下”是指1991年6月21日(含)后出生(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。

  有下列情形的人員,不得報(bào)考:

  1.不符合招聘條件的人員;

  2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  五、報(bào)名和資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月27日至2022年7月1日16:00。

  2.報(bào)名方式。采取線上報(bào)名形式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  報(bào)考人員登錄宣城市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站下載《宣城市第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1),如實(shí)、準(zhǔn)確、逐項(xiàng)填寫報(bào)名表,將所需各類證件資料電子版(掃描成PDF格式)一并發(fā)送到電子郵箱:xcsyrsk@163.com (郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“線上報(bào)名+姓名”)。

  證件資料包括:

  (1)有效居民身份證(二代)正反面;

  (2)畢業(yè)證書;

  (3)報(bào)考220202(臨床醫(yī)師)崗位需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書,初級(jí)職稱的還需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書;

  報(bào)考者所提供的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際信息與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

  3.資格審查。根據(jù)收到的報(bào)名資料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2022年7月4日在各自報(bào)名表上填寫的郵箱下載打印準(zhǔn)考證(如有變動(dòng),另行公告通知,請(qǐng)密切關(guān)注我院官網(wǎng))。

  4.疫情防控要求。報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員報(bào)考前請(qǐng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件2),下載并如實(shí)填寫《考試人員健康管理信息采集表》(附件3)。

  考試當(dāng)天出示有效身份證件(原件)、攜帶《考試人員健康管理信息采集表》、考前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的證明、皖事通“安康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且體溫低于37.3℃,佩戴口罩方可進(jìn)入考場(chǎng)。

  按照疫情防控要求,不適宜參加考試的考生,不予參加考試。

  六、考試安排

  (一)筆試

  1.考試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證

  2.筆試主要根據(jù)崗位專業(yè)學(xué)科相關(guān)內(nèi)容(不指定教材),考查應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際運(yùn)用能力等,時(shí)間90分鐘/科,滿分100分。(行管筆試為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn))

  3.根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序,按計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員名單。

  4.若報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的,即免筆試,直接進(jìn)入面試。

  (二)面試

  1.面試采取主要考核考生綜合素質(zhì),溝通能力,臨場(chǎng)反應(yīng)和報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)等,滿分100分,時(shí)間一般不超過(guò)10分鐘/人。

  2.面試流程

  (1)報(bào)到和抽簽排序??忌毘直救擞行矸葑C原件和準(zhǔn)考證按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到,接受考點(diǎn)統(tǒng)一封閉管理,并采取抽簽的辦法確定考生面試出場(chǎng)順序。

  (2)面試評(píng)分。面試考官組由9人組成,由主考官主持,各考官根據(jù)考生回答問(wèn)題情況,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評(píng)分。將9個(gè)考官所評(píng)的分值,去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)(計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入),即為考生的實(shí)際面試成績(jī)。

  (3)面試成績(jī)公布。工作人員現(xiàn)場(chǎng)計(jì)算出考生面試成績(jī),經(jīng)監(jiān)督員和考生確認(rèn)簽字,當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

  (三)成績(jī)合成

  1.考生最終成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%合成確定,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,分?jǐn)?shù)相同時(shí),以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

  2.直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的,則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

  3.報(bào)考人員考試最終成績(jī)?cè)谛鞘械谒娜嗣襻t(yī)院網(wǎng)站(http://www.xcsjswsw.com)上公布。

  七、體檢考察

  (一)體檢由我院按規(guī)定組織,時(shí)間另行通知。根據(jù)考生最終成績(jī),從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢人選(若出現(xiàn)進(jìn)入體檢范圍末位成績(jī)相同的,則一并進(jìn)入體檢)。

  (二)考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其聘用資格。

  (三)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

  八、公示和聘用

  對(duì)體檢合格的擬聘用人員,在我院網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天。在公示環(huán)節(jié)中,對(duì)公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),原則上遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。公示無(wú)異議的人員,帶齊相關(guān)證件原件辦理入職手續(xù)。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到的人員,取消其聘用資格。

  新進(jìn)人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿合格的,轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的,取消聘用。

  九、注意事宜

  本次招聘不指定輔導(dǎo)資料,也不舉辦、不委托舉辦輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。本公告未盡事宜由市第四人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系電話:0563-2293868,聯(lián)系人:時(shí)老師。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0563-2293760。

  上述聯(lián)系和監(jiān)督舉報(bào)電話于工作日辦公時(shí)間使用(8:00—11:30 13:30—16:30)。

  十、根據(jù)疫情防疫形勢(shì),考試等安排如有變動(dòng),另行公告通知,請(qǐng)密切關(guān)注我院官網(wǎng)公告!

  附件:宣城市第四人民醫(yī)院招聘考試報(bào)名表

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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(責(zé)任編輯:emg10m4.cn)
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