歡迎訪問安徽農(nóng)村商業(yè)銀行招聘信息網(wǎng)!
安徽農(nóng)村商業(yè)銀行招聘信息網(wǎng)
2022年安徽農(nóng)村商業(yè)銀行春季社會招聘公告匯總
當前位置: 安徽農(nóng)村商業(yè)銀行招聘信息網(wǎng) > 招聘公告 > 公務員/事業(yè)單位招聘 > 正文

2022年安徽省農(nóng)業(yè)科學院煙草研究所引進高層次人才工作實施方案

時間:2022-06-23來源:未知 點擊:
  為進一步做好2022年高層次人才引進工作,根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)《安徽省農(nóng)業(yè)科學院2022年引進高層次人才工作實施方案》等有關文件要求,結合實際,制定本方案。
  一、人才引進原則
  人才引進工作堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩詫I(yè)考核方式進行。
  二、組織領導
  本所人才引進工作在安徽省農(nóng)業(yè)科學院公開招聘工作領導小組的領導下開展。
  三、人才引進崗位

序號

崗位

名稱

崗位

代碼

擬聘

人數(shù)

招聘崗位所需資格條件

備注

專業(yè)

學歷

學位

年齡

其他

1

專業(yè)

技術

2022044

1

作物學、

生物學

研究生

博士

35周歲以下

 

有博士后工作經(jīng)歷者,年齡可放寬至40周歲

2

專業(yè)

技術

2022045

1

作物遺傳育種

研究生

博士

35周歲以下

   
  四、引進方式和程序
  采取發(fā)布報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟進行。
 ?。ㄒ唬﹫竺?/div>
  1.報名時間
  公告發(fā)布之日至2022年7月8日下午17:30,招滿為止,逾期不再補報。
  2.報名方式
  報名采取直接投送個人簡歷至院人事處和網(wǎng)上投遞個人簡歷等方式進行。
  單位地址:安徽省合肥市廬陽區(qū)農(nóng)科南路40號;
  郵箱地址:aaas_tobacco@126.com。
  3.資格審查
  根據(jù)崗位條件要求,對應聘人員的資格條件進行資格審查。對通過審核者,將及時通知本人進行資格復審。資格復審時間和地點另行通知。
  資格復審時,應聘人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、近期2寸正面免冠同底照片2張、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。
 ?。ǘI(yè)測試
  專業(yè)測試工作在安徽省農(nóng)業(yè)科學院公開招聘工作領導小組辦公室(院人事處)的指導下,由本單位組織實施。專業(yè)測試主要采取科研(工作)業(yè)績介紹和結構化面試的方式進行,面試考官組由5-7人組成,其中外聘考官不低于50%。面試具體時間和地點提前通知參與應聘人員。參加應試的人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證以及公告要求的其他證件按規(guī)定時間到指定地點報到。未按時報到者,視為自動放棄。
  面試主要考查應聘人員專業(yè)理論知識、專業(yè)知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加面試的人員順序當場抽簽確定。面試時間為每人30分鐘,面試成績當場評定并公布。
  (三)體檢考察
  體檢由本單位統(tǒng)一組織,在合肥市三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
  考察主要考核應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,在同崗位應聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘人員名單公示結束,不再遞補。
  (四)公示
  對體檢、考察均合格的人員,在安徽省農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站上公示7天。
 ?。ㄎ澹┢赣?/div>
  公示無異議后,由省農(nóng)科院人事處上報省人力資源和社會保障廳核批,并辦理相關手續(xù)。
  根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定,本單位與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。
  五、工作紀律
  人才引進工作嚴格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密、回避等規(guī)定實施,做到信息公開、過程公開、結果公開。由省農(nóng)科院人事處、院機關紀委監(jiān)督本次人才引進工作,煙草所黨風政風監(jiān)督員全程參與,并主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。在人才引進工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的,將追究責任,按照相關規(guī)定嚴肅處理。
  咨詢電話:0551-65148991(省農(nóng)科院煙草所,李老師);
  監(jiān)督電話:0551-62160518(省農(nóng)科院機關紀委);
  0551-65148973(省農(nóng)科院煙草所黨風政風監(jiān)督員)。

 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

公務員二維碼

(責任編輯:emg10m4.cn)
    ------分隔線----------------------------
    關于我們 - 聯(lián)系我們 - 廣告服務 - 版權申明 - 人才招聘 - 幫助中心
    CopyRight (C) 2012-2019 南京玖石智云科技培訓有限公司 版權所有 電話:0551-63369521
    安徽農(nóng)村商業(yè)銀行招聘信息網(wǎng)為您發(fā)布安徽農(nóng)金安徽銀行招聘最新資訊!
    備案號:蘇ICP備13007704號-5  技術支持:軟月互動
    展開

    安徽農(nóng)村信用社

    • 在線咨詢
    • 安徽農(nóng)信社招聘考試網(wǎng)秦老師
    • 安徽農(nóng)信社招聘考試網(wǎng)李老師
    • 安徽農(nóng)信社招聘考試網(wǎng)葛老師
    手機掃描二維碼,關注公眾號,獲得最新資訊和復習資料。