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2022年安徽農(nóng)村商業(yè)銀行春季社會招聘公告匯總
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2022年安徽安慶懷寧縣綠色通道形式招聘“縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用”人員公告

時間:2022-07-01來源:未知 點擊:
  2022年安徽安慶懷寧縣綠色通道形式招聘“縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用”人員公告
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才隊伍建設(shè)的意見》(皖政辦〔2017〕6號)、《安慶市人民政府辦公室關(guān)于進一步加強全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才隊伍建設(shè)的實施意見》(宜政辦秘〔2017〕33號)和安慶市人社局、市委編辦、市衛(wèi)健委《關(guān)于開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才“縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用”工作的通知》(宜衛(wèi)人〔2019〕38號)文件精神,現(xiàn)就懷寧縣2022年度綠色通道形式公開招聘“縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用”人員有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘;
 ?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾臁駜?yōu)聘用;
  (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
  二、招聘計劃
  經(jīng)核準,懷寧縣2022年度公開招聘“縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用”人員37名(縣醫(yī)院醫(yī)共體21名,縣中醫(yī)院醫(yī)共體15名,定向到村衛(wèi)生室1名)。公告及招聘崗位信息在懷寧縣人民政府網(wǎng)(https://www.ahhn.gov.cn/)、懷寧縣人事考試網(wǎng)(http://hnpta.wisder.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報考條件等詳見附件《懷寧縣2022年度綠色通道形式公開招聘“縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用”人員崗位表》。
  三、招聘條件
  招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
 ?。ㄋ模徫凰璧膶W歷、專業(yè)或技能條件;
  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 ?。徫凰璧钠渌麠l件。
  “年齡條件”中“30周歲以下”為“1991年 7月4日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
 ?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
 ?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  (六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  四、招聘方式和程序
  本次公開招聘工作在懷寧縣綠色通道形式公開招聘“縣管鄉(xiāng)用” 和“鄉(xiāng)聘村用”工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施,采取綠色通道形式,按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名及資格審查、面試、考察體檢、公示、聘用的程序進行。
  (一)報名和資格審查
  1.報名時間:2022年 7月4日—7月8日,上午:8:30-12:00,下午2:30-5:30,逾期不予補報。
  2.報名地點:
  縣衛(wèi)健委二樓會議室。
  3.報名方式:報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可進場報名。
  報考人員須現(xiàn)場填寫《懷寧縣2022年度綠色通道形式公開招聘“縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用”人員報名審查表》 ,同時提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書以及報考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件、3張近期同底兩寸正面免冠照片。其中:
 ?。?)屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,須提供當年度已注冊的學生證和高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料,并于8月31日前提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;
  (2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的,須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;
 ?。?)屬機關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明材料;
 ?。?)每位報考人員限報一個崗位,并使用本人有效居民身份證進行報名和參加面試。
  4.資格審查
  資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,紀委監(jiān)委現(xiàn)場監(jiān)督,凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一進行審查,并簽署審查意見。報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格 。
  5.開考比例:本次招聘不設(shè)開考比例。在同一崗位報名人數(shù)超過40人的情況下,先筆試確定前40名進入面試,筆試成績不計入總分,僅作為確定面試人選依據(jù),筆試內(nèi)容為《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》,筆試時間、地點另行通知。
  6.面試通知書領(lǐng)?。?2022年7月29 日(上午:8:30-12:00,下午2:30-5:30)考生憑本人有效身份證到原報名地點領(lǐng)取面試通知書。
  (二)面試
  1.面試時間:詳見面試通知書。
  2.面試地點:詳見面試通知書。
  3.面試內(nèi)容:
  面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進行,面試時間為15分鐘,主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試成績當場評定并向考生公布。
  4.實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達到70分及以上,方可進入考察體檢程序。
  5.面試分值:滿分100分,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。
  6.根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,面試人員每人須繳納面試費80元。
  五、考察和體檢
  1.根據(jù)招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員面試成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人選。若出現(xiàn)成績相同,以高學歷者優(yōu)先;若學歷相同的,有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學歷、執(zhí)業(yè)資格相同,以執(zhí)業(yè)年限長者優(yōu)先,若以上皆相同,以工作年限長者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試筆試予以確定。加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
  2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及計劃生育等方面的情況,并提供客觀、翔實的組織考察材料。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  3.體檢工作按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。
  對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補,考察、體檢遞補各只進行一次。
  六、公示和聘用
  1.根據(jù)考生的成績,結(jié)合考察、體檢結(jié)果,從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選,經(jīng)懷寧縣綠色通道形式公開招聘“縣管鄉(xiāng)用” 和“鄉(xiāng)聘村用”人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向社會公示7天。對公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
  2.同種崗位內(nèi)具體崗位選擇依據(jù)高分者優(yōu)先的原則進行。若出現(xiàn)成績相同,以高學歷者優(yōu)先;若學歷相同的,有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學歷、執(zhí)業(yè)資格相同,以執(zhí)業(yè)年限長者優(yōu)先,若以上皆相同,以工作年限長者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,現(xiàn)場抽簽予以確定。
  “鄉(xiāng)聘村用”招聘定向到村衛(wèi)生室工作人員納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理,此類人員不參加選崗,崗位須服從縣衛(wèi)健委統(tǒng)一安排。
  3.擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人單位報到,并與用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格者,正式予以聘用;不合格的,取消聘用。
  七、有關(guān)事宜
  本公告由懷寧縣綠色通道形式公開招聘“縣管鄉(xiāng)用” 和“鄉(xiāng)聘村用”人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。公開招聘有關(guān)信息,請考生及時登錄懷寧縣人民政府網(wǎng)站查詢。
  為確保此次公開招聘工作客觀公正,由縣紀委監(jiān)委進行監(jiān)督,同時接受社會各界監(jiān)督。
  本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不指定任何教材、復(fù)習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
  咨詢電話:0556-4633730(縣衛(wèi)健委)
  監(jiān)督電話:0556-4632117(縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組)

 

 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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