2022年安徽蕪湖市公安局留置看護(hù)輔警招聘6人公告

　　因工作需要，市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘留置看護(hù)輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

　?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次共計(jì)劃招聘男性留置看護(hù)輔警6人。（詳見(jiàn)附件一）

　　三、招聘程序和信息發(fā)布

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、體測(cè)、筆試、體檢、考察、公示及聘用等步驟進(jìn)行，本次招聘工作由蕪湖市公安局統(tǒng)一組織具體實(shí)施。本次考試有關(guān)招聘公告及體測(cè)、筆試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄蕪湖市公安局網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://gaj.wuhu.gov.cn/）查詢、查閱。

　　四、報(bào)名條件及崗位要求

　　1、本次招聘對(duì)象須符合下列條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律，無(wú)違法犯罪記錄；

　　（三）具有良好的品行，無(wú)違法違紀(jì)行為；

　?。ㄋ模┯姓Ｂ男袓徫凰璧膶I(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（五）28周歲以下；

　　（六）蕪湖市及所轄縣（區(qū)）戶籍；

　　（七）具有大專及以上學(xué)歷；中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)、公安邊防、消防部隊(duì)退役士兵（士官）可放寬至高中學(xué)歷；

　?。ò耍┓蠎?yīng)聘崗位要求的其他資格和條件。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　?。ㄎ澹┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　?。┦苓^(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　（七）編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

　?。ò耍┮蛭尽㈡捂?、賭博受到處罰的；

　?。ň牛┍恍姓辛?、司法拘留或收容教育的；

　?。ㄊ┍坏蹁N律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

　?。ㄊ唬┍婚_(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

　?。ㄊ氖徍泄矙C(jī)關(guān)輔警崗位離職的；

　?。ㄊ┯休^為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

　?。ㄊ模┯屑y身的；

　?。ㄊ澹┍救嘶蚣彝コ蓡T、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　?。ㄊ┍救思彝コ蓡T或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

　?。ㄊ撸┢渌贿m宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　2、崗位要求

　　具體需求詳見(jiàn)公開(kāi)招聘人員崗位表（見(jiàn)附件1），其中“28周歲及以下”為“1993年7月3日（含）以后出生”。

　　五、報(bào)名和資格審查

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年7月4日—2022年7月15日(工作日時(shí)間)，上午9：00—11：30，下午15:00—17:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)；

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：蕪湖市公安局特警訓(xùn)練基地一樓會(huì)議室(包公路蕪湖市黨風(fēng)廉政教育中心北側(cè)200米)；

　　3、報(bào)名材料：《2022年蕪湖市公安局公開(kāi)招聘留置看護(hù)輔警報(bào)名表》1份（見(jiàn)附件二），報(bào)名表照片處粘貼一寸彩色近期免冠照片，并出示本人身份證的原件及復(fù)印件、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件。

　　4、筆試加分項(xiàng)：報(bào)名人員如為中共黨員的加3分；報(bào)名人員如為退役士兵（士官），在部隊(duì)榮獲過(guò)優(yōu)秀士兵（士官）的、榮獲過(guò)三等功及以上獎(jiǎng)項(xiàng)、擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)（或副班長(zhǎng)）的加3分（只計(jì)算1次）；相關(guān)加分項(xiàng)可累計(jì)，并加入筆試成績(jī)。上述人員在報(bào)名時(shí)攜帶本人退役證原件及復(fù)印件、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件、任職材料原件及復(fù)印件、黨員證明材料原件及復(fù)印件。

　　5、報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)將對(duì)考生提交資料進(jìn)行審查，審查通過(guò)人員名單及符合加分條件人員名單于7月19日通過(guò)蕪湖市公安局網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨即取消應(yīng)聘資格。

　　為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于4:1。因報(bào)考人數(shù)較少難以達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)批準(zhǔn)可降低開(kāi)考比例為3:1。仍不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　六、招聘辦法

　　此次招聘考試采取體能測(cè)試和筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行。體能測(cè)試完成后當(dāng)場(chǎng)宣布體測(cè)成績(jī)，體測(cè)合格的人員方可進(jìn)行筆試。參考人員不再發(fā)放通知書(shū)，體測(cè)和筆試時(shí)攜帶本人身份證原件到考試地點(diǎn)參考。體能測(cè)試、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄒ唬w能測(cè)試

　　體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》要求，結(jié)合《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》制定，以男子縱跳摸高和1000米跑作為測(cè)評(píng)項(xiàng)目。

　　縱跳摸高測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次，1000米跑測(cè)評(píng)次數(shù)為1次，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件3。兩項(xiàng)測(cè)評(píng)項(xiàng)目均達(dá)標(biāo)方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試結(jié)束后，考生按1000米跑測(cè)評(píng)項(xiàng)目作為體測(cè)評(píng)分項(xiàng)，按滿分比例折合成績(jī)，并按照從高分到低分排序。

　　體測(cè)未按時(shí)參加的報(bào)考人員，按自動(dòng)放棄處理。因體質(zhì)原因不宜參加體能測(cè)試的，應(yīng)聘者應(yīng)主動(dòng)提出退出，否則由此引發(fā)的一切后果均由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　?。ǘ┕P試

　　筆試內(nèi)容為十九大精神、《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》《中華人民共和國(guó)人民警察法》《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)從高分到低分排序。

　　考試未按時(shí)參加的報(bào)考人員，按自動(dòng)放棄處理。

　?。ㄈ┏煽?jī)合成

　　1、總成績(jī)：體測(cè)成績(jī)按體測(cè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行換算，換算后體測(cè)成績(jī)占比60%，筆試成績(jī)占比40%，總成績(jī)=體測(cè)成績(jī)×60%+（筆試成績(jī)+加分）×40%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位，若考生總成績(jī)相同，則按照體測(cè)成績(jī)高低順序確定名次，若出現(xiàn)體測(cè)且筆試成績(jī)相同者，則采取加試的方法，加試方案另行公布；

　　2、體測(cè)、筆試、總成績(jī)統(tǒng)計(jì)完成后在蕪湖市公安局網(wǎng)站公布，一并公布參加體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　對(duì)體測(cè)和筆試合格的人員，根據(jù)總成績(jī)排名由高到低順序，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）文件標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在體檢結(jié)論公告后的7天內(nèi)考生本人可以申請(qǐng)復(fù)檢，否則視為放棄復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請(qǐng)復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)體檢出現(xiàn)缺額或不合格的，在體測(cè)、筆試合格的報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢合格的考生，參照人民警察的政審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　（五）公示及聘用

　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在蕪湖市公安局網(wǎng)站公示5天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組反映。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)研究確定為聘用人員，報(bào)市直相關(guān)部門進(jìn)行備案。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。至2022年12月31日仍不能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消其聘用資格。

　　若有員額空缺，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)空缺數(shù)，從體測(cè)、筆試均合格的人員中依次擇優(yōu)遞補(bǔ)，具體遞補(bǔ)工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按程序組織實(shí)施。

　　七、用工形式及待遇

　　（一）確定為聘用的人員簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)在工作試用期考核不合格人員，直接解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的，合同到期后，可續(xù)簽合同。合同期內(nèi)年度考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　?。ǘ┕べY及福利待遇參照蕪湖市公安機(jī)關(guān)輔警待遇執(zhí)行，由政府財(cái)政供給標(biāo)準(zhǔn)全額保障。享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等社會(huì)保障（個(gè)人繳納部分從工資中代扣）。錄用后自行解決住宿。

　　八、疫情防控要求

　?。ㄒ唬┙?4天內(nèi)有疫情發(fā)生地區(qū)所在城市旅居史人員、有發(fā)熱、咳嗽等流感樣癥狀的人員，不得報(bào)名及參加考試；

　　（二）考生報(bào)名及參加體測(cè)、筆試時(shí)均須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告（提交紙質(zhì)版留存），須全程佩戴口罩，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試體溫，查驗(yàn)安康碼、行程碼、疫苗接種碼均正常后方可參加報(bào)名及考試。

　?。ㄈ﹪?yán)禁隱瞞個(gè)人情況及冒用他人安康碼、行程碼等信息，隱瞞冒用者一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試成績(jī)及錄用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

　　九、監(jiān)督檢查

　　為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。

　　本公告由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0553-2969502。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組0553-2937176。

　　上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話在正常辦公時(shí)間使用。

　　本次考試有關(guān)招聘政策及體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄蕪湖市公安局網(wǎng)站查詢、查閱。

　　特此公告。

　　附件一：招聘崗位計(jì)劃表.xls

　　附件二：報(bào)名表.doc

　　附件三：體測(cè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).xls