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2022年安徽農(nóng)村商業(yè)銀行春季社會(huì)招聘公告匯總
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2022年安徽六安霍山縣衡山鎮(zhèn)社區(qū)辦招聘社區(qū)專職工作者15人公告

時(shí)間:2022-07-05來源:未知 點(diǎn)擊:
  2022年安徽六安霍山縣衡山鎮(zhèn)社區(qū)辦招聘社區(qū)專職工作者15人公告
  因工作需要,經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)同意,霍山縣衡山鎮(zhèn)社區(qū)辦擬公開招聘社區(qū)專職工作者15名(其中面向衡山鎮(zhèn)2021年公開招聘且目前仍在崗的村級(jí)后備干部定向招聘6名),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘條件
 ?。ㄒ唬碜o(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng);
 ?。ǘ┥眢w健康,熱心社區(qū)公益事業(yè),具有吃苦耐勞精神,服從組織分配,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
 ?。ㄈ┗羯娇h戶籍或霍山縣衡山鎮(zhèn)范圍內(nèi)的常住人口;
 ?。ㄋ模┐髮<耙陨蠈W(xué)歷,年齡35周歲以下(1986年7月后出生)。具體招聘崗位、條件等詳見附件1:《2022年霍山縣衡山鎮(zhèn)社區(qū)辦公開招聘社區(qū)專職工作者崗位計(jì)劃表》。
  有下列情形的人員,不得報(bào)考:
 ?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;
 ?。ǘ┰谛W(xué)生;
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
  (四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
  二、招聘程序
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
  1、報(bào)名時(shí)間:2022年7月6日至7月7日
  報(bào)名地點(diǎn):霍山縣衡山鎮(zhèn)社區(qū)辦(地址:衡山鎮(zhèn)人民政府東附樓一樓)
  2、報(bào)名辦法
  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)需提交本人畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件各1份,戶口本及復(fù)印件或衡山鎮(zhèn)下屬村(居)委會(huì)出具的常住人口證明,本人近期同底一吋證件照片4張,填寫《霍山縣衡山鎮(zhèn)社區(qū)辦公開招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名資格審查表》1份(附件2,請(qǐng)網(wǎng)上下載)。
  3、資格審查
  報(bào)名結(jié)束后由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局會(huì)同招聘單位共同進(jìn)行資格審查。資格審查合格者方可參加考試。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例方可開考,對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減或核銷招聘計(jì)劃數(shù)。
  資格審查貫穿招聘工作全過程,若發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。
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  1、筆試(滿分為120分):筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),主要包括政治理論常識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、治安管理、物業(yè)管理、社區(qū)和基層治理工作實(shí)務(wù)、寫作等,筆試不指定教材。
  筆試時(shí)間:2022年7月16日上午。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。請(qǐng)考生于7月15日至原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
  2、面試(滿分為100分):根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)及應(yīng)試人員筆試成績高低順序,按1:3比例確定參加面試人選,最后一名若筆試成績相同,則一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  3、筆試成績、面試成績按照6:4的比例合成總成績,計(jì)算公式為筆試成績/1.2*60%+面試成績*40%。
 ?。ㄈw檢和考察
  根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員合成總成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定入圍體檢和考察的對(duì)象(如最終成績相同,依次以面試成績、筆試成績、筆試中客觀題成績得分高者優(yōu)先。若成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
  1、體檢:參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排進(jìn)行,時(shí)間另行通知。體檢合格者確定為考察對(duì)象,體檢費(fèi)用自理。
  2、考察:由用人單位組織考察,參照《安徽省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。著重了解考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。
  不按規(guī)定參加體檢和考察者,視同放棄入圍資格。體檢和考察合格人選缺額的,按前述規(guī)定從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)各不超過2次。
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  經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,并于考察工作結(jié)束后在霍山縣人民政府網(wǎng)公示,公示時(shí)間為5天。公示無異議后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
  三、工資待遇及管理
  新聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期1年,最低服務(wù)年限為2年。薪酬按現(xiàn)行社區(qū)專職工作者基本工資待遇執(zhí)行,并按國家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
  四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
  1、本次招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。
  2、本次招聘工作招聘單位委托霍山縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。有關(guān)招聘條件解釋權(quán)歸招聘單位。為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督,確保招聘工作公平、公正、公開進(jìn)行,此次招聘由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
  咨詢電話:縣人社局0564-5027576
  衡山鎮(zhèn)社區(qū)辦0564-3908233
  監(jiān)督電話:縣紀(jì)委監(jiān)委0564-5022427

(責(zé)任編輯:liutingting)
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