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2022年安徽農(nóng)村商業(yè)銀行春季社會(huì)招聘公告匯總
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2022年安徽黃山市黟縣引進(jìn)11人公告

時(shí)間:2022-07-06來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:
  2022年安徽黃山市黟縣引進(jìn)11人公告
  為深入貫徹落實(shí)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍人才儲(chǔ)備,根據(jù)工作需要,現(xiàn)決定面向全國(guó)高校,引進(jìn)一批我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺的優(yōu)秀人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、引進(jìn)對(duì)象
  全國(guó)高校全日制研究生學(xué)歷畢業(yè)生,年齡在35周歲(含)以下。
  全縣各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員不得報(bào)考??h外在編工作人員報(bào)考,需按人事管理權(quán)限提供用人單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。
  二、資格條件
  引進(jìn)對(duì)象應(yīng)具備以下基本條件:
  1.政治素質(zhì)好,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,有志于從事機(jī)關(guān)事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理工作,自愿到黟縣工作;能如期畢業(yè)并獲得畢業(yè)證、學(xué)位證;身體健康;無(wú)定向委培單位,服從組織分配。
  2.研究生年齡在35周歲以下(1986年7月11 日(含)以后出生)。
  三、引進(jìn)程序
  1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。報(bào)名時(shí)間為2022年7月11 日9:00至7月18 日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
  考生可以通過(guò)以下方式進(jìn)行報(bào)名:登錄黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站—→(http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html,進(jìn)入首頁(yè)“專(zhuān)題專(zhuān)欄”滾動(dòng)條中“人事考試查詢(xún)報(bào)名”模塊,選擇相應(yīng)考試進(jìn)行報(bào)名。
  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。報(bào)考人員登錄黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《2022年度黃山市黟縣面向全國(guó)高校人才引進(jìn)報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
  2.資格審查。由縣委組織部會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局組織各引進(jìn)單位主管部門(mén)根據(jù)報(bào)名條件對(duì)申報(bào)對(duì)象提供材料進(jìn)行初步資格審查。專(zhuān)業(yè)測(cè)試前一天對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)工作,復(fù)審時(shí)提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件,若發(fā)現(xiàn)相關(guān)資料和信息不真實(shí)或不符合要求的,則取消其引進(jìn)資格。
  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料(包括原件和復(fù)印件):
 ?。?)屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)和報(bào)名資格審查表等其他報(bào)考崗位所需材料,其中未取得學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
 ?。?)屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)和報(bào)名資格審查表等其他報(bào)考崗位所需材料。
  3.專(zhuān)業(yè)測(cè)試。專(zhuān)業(yè)測(cè)試由縣委組織部會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
 ?。ㄒ唬?zhuān)業(yè)測(cè)試人員確定。確認(rèn)報(bào)考人員與崗位比例數(shù)達(dá)不到2:1的,取消或核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃。如同一崗位報(bào)考人員超過(guò)20人的,則按先筆試后專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行(筆試時(shí)間地點(diǎn)另行公告),按筆試成績(jī)?nèi)∏?0名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試(筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī),筆試成績(jī)最后一名相同的一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)),其中,博士研究生報(bào)考者直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)(不占用專(zhuān)業(yè)測(cè)試名額)。
 ?。ǘ┯嘘P(guān)事項(xiàng)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到65分以上(含65分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。同一崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)相同的進(jìn)行加試,具體加試方案另行公告。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
  專(zhuān)業(yè)測(cè)試于7月中下旬進(jìn)行(具體時(shí)間另行通知)。
  4.體檢考察。
  (一)人員確定??h委組織部會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。
 ?。ǘ┯嘘P(guān)事項(xiàng)。體檢由縣委組織部會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件執(zhí)行??疾煊煽h人力資源和社會(huì)保障局和各引進(jìn)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
  5.公示聘用。
  對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由各引進(jìn)單位主管部門(mén)將擬聘人員名單及相關(guān)材料,報(bào)送縣人社局辦理有關(guān)編內(nèi)聘用報(bào)批手續(xù)。
  引進(jìn)人才實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理,并與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限5年,試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  本次人才引進(jìn)不收取任何考試費(fèi)用。
  四、相關(guān)待遇
  引進(jìn)人才除實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外,并按照《關(guān)于加強(qiáng)人才集聚打造黟縣人才新高地的若干政策(試行)》(黟發(fā)〔2022〕12號(hào))規(guī)定,享受人才生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、家屬就業(yè)、子女就學(xué)、景區(qū)游覽等方面的優(yōu)惠政策。
  五、疫情防控要求
  2022年度黃山市黟縣面向全國(guó)高校引進(jìn)人才考試期間的疫情防控工作按黃山市委組織部、黃山市人力資源和社會(huì)保障局、黃山市教育局、黃山市衛(wèi)生健康委《關(guān)于印發(fā)<黃山市2020年度考試錄用公務(wù)員期間疫情防控工作方案>的通知》(黃人社秘〔2020〕278號(hào))執(zhí)行??忌雸?chǎng)時(shí)須持有48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性報(bào)告,戴口罩,查驗(yàn)“安康碼”、“行程碼”。“安康碼”為綠碼和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無(wú)異常且體溫低于37.3℃,方可參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
  六、有關(guān)事宜
  本《公告》未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢(xún)電話(huà):0559--5522230、0559-5528117;
  監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0559-5526751(縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室)。
  上述咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
  附件2:2022年度黃山市黟縣面向全國(guó)高校引進(jìn)人才專(zhuān)業(yè)參考目錄.rar(此附件為壓縮文件,請(qǐng)?jiān)陔娔X端下載查看)

 

 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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