2022年安徽淮南市公安局招聘警務(wù)輔助人員251人公告

　　根據(jù)《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步充實(shí)我市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘輔警，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　共招聘公安機(jī)關(guān)輔警251名。具體崗位情況見附件《公開招聘輔警崗位計(jì)劃表》。

　　三、招聘條件

　　（一）招聘人員應(yīng)具有一定的文化水平和良好的政治素質(zhì)及履行崗位職責(zé)所需的工作能力；遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正，能保守工作秘密；

　?。ǘ┲驹笍氖螺o警工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神;

　?。ㄈ┥眢w健康，五官端正，身體無明顯缺陷和疤痕，無傳染性疾??；

　?。ㄋ模╉毦哂斜臼袘艏ê瑝劭h、鳳臺(tái)縣），高中(中專)及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上、30周歲以下，“30周歲以下”為1991年7月（含）后出生；

　　（五）大專及以上學(xué)歷人員、退伍軍人，年齡可放寬至35周歲以下，為1986年7月（含）后出生。

　?。┫铝腥藛T，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的；

　　2.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

　　3.曾被行政拘留、司法拘留的；

　　4.有吸毒、嫖娼、賭博、酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛等行為的；

　　5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　6.曾被開除公職、開除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

　　7.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

　　8.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的；

　　9.現(xiàn)役軍人、在職輔警或在讀的全日制院校生；

　　10.法律規(guī)定不得參加招聘的其他情形。

　　四、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)（www.hnpta.com）。報(bào)名時(shí)間為2022年7月14日9:00至7月18日16:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)考人員登錄淮南人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考生誠信承諾書”，按要求如實(shí)、正確填寫《報(bào)名表》，并上傳本人電子照片，照片標(biāo)準(zhǔn)須符合規(guī)定格式（照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20-100kb），否則出現(xiàn)問題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。

　　2.資格審查和確認(rèn)

　　由招考單位對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查確認(rèn)。報(bào)考人員于報(bào)名后至2022年7月19日16：00前登錄淮南市人事考試網(wǎng)查詢是否通過報(bào)考資格初審。

　　通過初審的，不能再報(bào)考其他崗位。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過資格初審的報(bào)考人員，根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員需在2022年7月20日16:00前登錄淮南人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(tái)(支付寶)繳納筆試費(fèi)用，逾期不繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

　　為保證滿額招聘，對(duì)因達(dá)不到1:2比例開考條件的，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，招聘名額可以在報(bào)考同一單位內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。

　?。ǘ┕P試

　　1.筆試科目

　　筆試科目為《法律知識(shí)》和《綜合知識(shí)》兩科。

　　《法律知識(shí)》主要內(nèi)容包括：《憲法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等，考試時(shí)間90分鐘，滿分100分。

　　《綜合知識(shí)》主要內(nèi)容包括：時(shí)事政治、語文基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、職業(yè)能力測(cè)試等，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

　　2.筆試時(shí)間

　　筆試時(shí)間：2022年7月30日（星期六），具體安排：

　　上午08:00-09:30 《法律知識(shí)》

　　上午10:00-12:00 《綜合知識(shí)》

　　3.筆試地點(diǎn)

　　筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員于2022年7月28日9：00后登錄淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件（限有效期內(nèi)的居民有效身份證、臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　4.成績查詢

　　筆試總成績以100分計(jì)算，按兩科分?jǐn)?shù)5:5的比例合成（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同）?？忌捎诠P試結(jié)束10個(gè)工作日后在淮南人事考試網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站上查詢成績。

　　為確保新招聘人員的基本素質(zhì)，設(shè)定筆試總成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績分?jǐn)?shù)達(dá)到40分以上（含40分）的應(yīng)試人員，方有資格進(jìn)入下一輪資格審查。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　資格審查人選按考生報(bào)考的崗位招考計(jì)劃數(shù)，依筆試總成績從高分到低分1:3的比例確定（筆試總成績相同的，一并進(jìn)入資格審查名單）。

　　資格審核時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶口本（退役士兵需攜帶退伍證），以上材料均需原件和復(fù)印件。

　　因故出現(xiàn)人選缺額的，按筆試總成績從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。資格審查合格的考生進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。

　　資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　（四）體能測(cè)評(píng)

　　體能測(cè)評(píng)參照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）>的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）規(guī)定，具體事宜另行通知。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　體檢和考察人選按職位招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例確定，依筆試總成績從高到低等額確定（筆試總成績相同的，按體能測(cè)試成績高低排序）。

　　體檢和考察工作由市人力資源和社會(huì)保障局與招聘單位統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位體能測(cè)評(píng)人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過2次。

　　體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

　　考察工作由招聘單位組織。主要了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)及學(xué)業(yè)、工作情況，以及是否符合報(bào)考的招聘條件等情況。

　?。┓膫溥x人員

　　為縮短招聘周期，有效補(bǔ)充警力，在報(bào)名時(shí)增加“服從備選”選項(xiàng)。此次招聘確定擬聘用人選后，按職位招聘計(jì)劃數(shù)不超過1：1的比例確定備選人員。

　　凡報(bào)名時(shí)同意“服從備選”的考生，筆試總成績達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，進(jìn)行資格審查，參加體能測(cè)評(píng)。服從備選人員依筆試總成績從高到低（筆試總成績相同的，按體能測(cè)試成績高低排序）按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，確定人選納入備選人員庫。

　　根據(jù)公安機(jī)關(guān)需求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)經(jīng)人社部門同意后，適時(shí)對(duì)進(jìn)入備選庫人員進(jìn)行體檢和考察，合格的予以補(bǔ)錄。

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