1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　　2.尚在黨紀處分影響期、政務處分期或正在接受紀律審查的人員。

　　3.近五年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘等考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員。

　　4.法律規(guī)定不得報考事業(yè)單位或被事業(yè)單位聘用的其他情形人員。

　?。ㄈ溉藛T必須具備的崗位條件：

　　見《2022年阜陽幼兒師范高等?？茖W校附屬幼兒園崗位需求計劃表》（附件1）。

　　四、工作程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡報名

　　報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報考人員應填寫《2022年阜陽幼兒師范高等專科學校附屬幼兒園公開招聘人員報名資格審查表》（附件2），連同個人身份證、《考生疫情防控承諾書》（附件3）、學歷學位證（暫未取得畢業(yè)生、學位證應屆畢業(yè)生需提供應屆畢業(yè)證明）、教師資格證及其他相關材料電子掃描件，放入同一文件夾中發(fā)送至指定郵箱（郵箱地址：fsyeyzp@126.com），郵件標題按照統(tǒng)一格式填寫：姓名+電話號碼+應聘崗位。

　　報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。應屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證取得時間截止為2022年8月31日，到期未能按要求取得相應證件的應聘者，取消聘用資格。

　　對于在2022年教師資格考試中受疫情影響考生（2022年中小學和幼兒園教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時按規(guī)定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。

　　報考人員限報一個崗位，使用本人有效居民身份證進行報名、參加考試。 報名開始及截止時間：2022年7月12日8:00至2022年7月22日16:00。以電子郵件接收時間為準，未在規(guī)定報名時間內完成報名的，逾期不再補報。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.報考人員報名后，7月24日8：00前可登陸郵箱查看是否通過資格審查，審查通過者按指定時間、地點，攜帶本人有效身份證參加專業(yè)測試。

　　2.確認報考人數(shù)與招錄計劃數(shù)比例原則上不低于2:1。達不到規(guī)定比例的，招錄計劃數(shù)相應核減。

　?。ㄈI(yè)測試

　　專業(yè)測試時間另行通知。

　　測試內容：教師崗位專業(yè)測試以無生上課、專業(yè)技能展示、現(xiàn)場答辯的方式進行，測試總成績?yōu)?00分。（具體考試細則及評分標準見附件4）。

　　保健醫(yī)生、保育員專業(yè)測試以現(xiàn)場答辯的方式進行，主要考查與崗位有關的基礎技能和相關知識。

　?。ㄋ模┐_定初選人員

　　根據(jù)報考人員的成績，按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)成績并列的情況，則以報考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員。初選人員名單在阜陽幼兒師范高等?？茖W校官網(wǎng)上公布，具體時間請關注學校官方網(wǎng)站。如因工作需要，需增加崗位計劃數(shù)則按高分到低分確定遞補人員。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　1.體檢工作按照《關于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。

　　2.考察由招聘單位對擬考察人員進行考察。主要對應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面了解。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

　　（六）公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽幼兒師范高等?？茖W校網(wǎng)站進行公示。

　　五、聘用與管理

　?。ㄒ唬┍敬握衅溉藛T實行勞動合同制管理，委托第三方勞務派遣公司簽訂勞務合同，為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理五險一金。招聘人員試用期為六個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格，予以正式聘用，簽訂三年合同；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同，經(jīng)考核不能勝任者，合同期滿不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

　?。ǘ┍敬握衅溉藛T如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

　　（三）聘用人員工資參照潁東區(qū)事業(yè)單位在職同類人員工資待遇執(zhí)行（保險及其他待遇按照國家相關政策執(zhí)行）。

　　對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內報到的人員，取消其聘用資格。

　　咨詢電話： 0558-2561613

　　監(jiān)督舉報電話：0558-2562556

　　附件1： 崗位需求計劃表.docx

　　附件2：公開招聘人員報名資格審查表.docx

　　附件3： 疫情防控承諾書.docx

　　附件4： 考試細則及評分標準.doc