2022年安徽省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院編外聘用人員招聘15人公告
因工作需要，經(jīng)研究決定，安徽省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院面向社會(huì)公開招聘編外人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招考原則
堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。
二、招考崗位及要求
招聘崗位和具體要求詳見《安徽省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院公開招聘編制外工作人員崗位表》。
三、招考條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
?。?）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
（2）招聘年齡如30周歲以下(指1991年7月1日以后出生，依次類推)。
（3）政治素質(zhì)優(yōu)良、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法；具有責(zé)任心、事業(yè)心；能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，有良好的文字處理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。五官端正，身心健康，能勝任崗位工作需要。
（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：
?。?）不符合招聘崗位條件要求的人員。
?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
?。?）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
?。?）參加邪教及非法組織的人員。
?。?）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。
（6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、招考程序
采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
考生報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。
?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名
考生登錄安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年7月20日8:00至2022年7月31日16：00截止，逾期不再辦理?？忌卿涍h(yuǎn)景人才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)、正確填寫報(bào)名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
?。ǘ┵Y格初審
1、報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至8月1日16：00前登錄遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)查詢是否通過資格初審。
2、報(bào)名結(jié)束后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，則取消該招聘崗位。特殊崗位根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)用人單位同意后放寬比例招聘。
3、打印筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知，詳見遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn)通知。
（三）筆試
(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)筆試通知。
(2)筆試科目《綜合知識(shí)》，筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在安徽省生態(tài)環(huán)境廳及遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)上公布成績。
(3 )本公告發(fā)布后，如遇疫情形勢(shì)及國家防疫工作部署變化，則按最新的防疫要求執(zhí)行，筆試時(shí)間與其他信息再做相應(yīng)調(diào)整。
(四)資格復(fù)審
依據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，經(jīng)用人單位同意后，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。需在遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料:
?。?）1寸白底照片2張；
?。?）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份；
?。?）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2份；
?。?）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份；
持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書；屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書需提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格，按筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用，并發(fā)放面試通知書。
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?。?）根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn),采用面試答辯或者實(shí)際操作的方式，其中HKY002、HKY009崗位采用實(shí)際操作方式，主要考察是否熟悉實(shí)驗(yàn)室基本操作的程序、標(biāo)準(zhǔn)、注意事項(xiàng)等；其他崗位采用面試答辯，主要考察報(bào)考人員的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力及潛能，滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。
?。?）面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書，關(guān)注遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)網(wǎng)站公告。
（六）總成績
總成績?yōu)榘俜种朴?jì)算方式，按筆試成績的50%和面試成績的50%合成總成績（計(jì)算公式：筆試成績×0.5+面試成績×0.5），成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考核總成績，從高分到低分的順序，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績相同，依次以面試、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。面試成績?cè)诎不帐∩鷳B(tài)環(huán)境廳及遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)公布。
?。ㄆ撸w檢和政審
對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。對(duì)于考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格，體檢費(fèi)用自理。因個(gè)人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績并列的，依次按面試成績、筆試成績高低決定取舍。
初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路與長江東大街東南角六樓)領(lǐng)取。
（八）公示
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定在省廳網(wǎng)站以及安徽省遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。
五、管理及待遇
?。ㄒ唬╀浻萌藛T與遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期2個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格的，予以辦理聘用手續(xù)；不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。
?。ǘ┚幫馄赣萌藛T基本工資比照在編人員，保險(xiǎn)及公積金按規(guī)定辦理。
（三）如聘用人員為應(yīng)屆生，辦理入職手續(xù)時(shí)需提供畢業(yè)證及學(xué)位證書，如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，視為不符合錄用條件，不予錄用。
?。ㄋ模╀浻萌藛T應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
六、疫情防控須知
?。ㄒ唬﹪?yán)格執(zhí)行防疫政策?？荚嚽?4天內(nèi)考生應(yīng)按疫情防控有關(guān)要求做好個(gè)人防護(hù)和健康管理，盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集，以免影響正常參加考試。
（二）疫情期間，請(qǐng)進(jìn)入筆試、面試及資格審查環(huán)節(jié)的所有考生全程佩戴口罩。進(jìn)入考點(diǎn)請(qǐng)配合工作人員測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當(dāng)天“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠色方可進(jìn)入考點(diǎn)，請(qǐng)考生提前注冊(cè)申領(lǐng)健康碼、行程卡。
?。ㄈ┙Y(jié)合當(dāng)前疫情防控情況，請(qǐng)考生盡量錯(cuò)峰前來資格審查，有序排隊(duì)并保持間隔為1米以上的安全距離等候。
七、其他
?。ㄒ唬?yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（二）資格復(fù)查資料原件當(dāng)場(chǎng)返還，復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
（三）招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招考工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
?。ㄋ模?yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
?。ㄎ澹?yīng)聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應(yīng)聘資格。
（六）根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，面試費(fèi)80元/人。
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遠(yuǎn)景人力：0551—64222755/18949883088
咨詢時(shí)間: 周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午13:30--17:30)。
?。ò耍┎樵兙W(wǎng)站：
遠(yuǎn)景人力：(http://www.unionjob.cn)
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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