2022年安徽警官職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就安徽警官職業(yè)學(xué)院2022年人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

　?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2022年學(xué)院公開招聘博士及其他人才計(jì)劃共3人，具體崗位信息詳見附件1。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。徫凰璧钠渌麠l件。

　　公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年7月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2022年7月31日。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　?。?）不符合崗位招聘條件的人員；

　　（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　（3）現(xiàn)役軍人；

　　（4）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。?）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2022年7月21日8:00起至7月27日24:00（以郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)），逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名郵箱：ahjyrsc@163.com。

　　報(bào)考人員在本公告附件自行下載填寫《安徽警官職業(yè)學(xué)院2022年人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件2），粘貼電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式），并提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（具有香港、澳門大學(xué)學(xué)歷的人員可以報(bào)考，但學(xué)歷必須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷要具有經(jīng)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、工作經(jīng)歷證明等材料；尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的報(bào)考人員須提供學(xué)生證原件、培養(yǎng)單位出具的“已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，2022年畢業(yè)并能取得××專業(yè)博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位證書”的書面證明；屬在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。上述材料須原件掃描成一個(gè)PDF文件，電子文件須以“應(yīng)聘崗位專業(yè)-姓名”命名。

　　報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　（二）資格審查

　　1.資格初審。學(xué)院根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況進(jìn)行初審，初審合格人員名單將及時(shí)在安徽省司法廳和安徽警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　2.資格復(fù)審。初審合格人員參加資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和復(fù)印件等材料。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，由學(xué)院發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書，專業(yè)測(cè)試不收取費(fèi)用。

　　（三）專業(yè)測(cè)試

　　資格復(fù)審合格人員參加專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。專業(yè)測(cè)試采取試講的方式進(jìn)行，主要考查報(bào)考人員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。試講形式為無生授課（不借助電子設(shè)備），考生提前40分鐘現(xiàn)場(chǎng)抽取試講題目或內(nèi)容，封閉備課（不得攜帶上網(wǎng)設(shè)備）后試講。試講時(shí)間每人20分鐘。參加試講的人員順序于測(cè)試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。

　　專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分100分（分值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入），成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布。實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，須達(dá)到專業(yè)測(cè)試最低控制線（70分）方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　根據(jù)招聘崗位，設(shè)立專業(yè)測(cè)試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

　　（四）體檢考察

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

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