2022年安徽亳州蒙城縣城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校面向農(nóng)村教師競(jìng)崗公告
為貫徹落實(shí)安徽省教育廳、安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省財(cái)政廳提出《關(guān)于中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《中共亳州市委教育工委 亳州市人民政府教育督導(dǎo)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<亳州市基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升三年行動(dòng)計(jì)劃(2022-2024)>的通知》(亳教工委﹝2022﹞4號(hào))和《關(guān)于印發(fā)2022年亳州市城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校面向農(nóng)村積分制遴選教師量化評(píng)分表的通知》等文件精神，加強(qiáng)縣域內(nèi)中小學(xué)教師的統(tǒng)籌管理，合理配置教師資源，促進(jìn)教師有序交流，經(jīng)縣政府同意，2022年我縣城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校面向農(nóng)村開(kāi)展教師公開(kāi)競(jìng)崗工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、競(jìng)崗原則
競(jìng)崗堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、競(jìng)崗計(jì)劃
本次公開(kāi)競(jìng)崗計(jì)劃為初中教師20名、小學(xué)教師180名，詳見(jiàn)附件1《蒙城縣2022年城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校面向農(nóng)村教師公開(kāi)競(jìng)崗崗位信息表》。
三、競(jìng)崗對(duì)象
全縣財(cái)政供給的農(nóng)村以及漆園、莊周兩個(gè)辦事處中小學(xué)在職教師。
四、競(jìng)崗條件
(一)熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康。
(二)2018年9月30日前參加工作，且在蒙城縣農(nóng)村或漆園、莊周兩個(gè)辦事處中小學(xué)學(xué)校任教4年以上。
(三)近3年(2019年、2020年、2021年)來(lái)年度考核均在合格及以上等次。
(四)年齡要求：男教師1972年7月29日(含)以后出生，女教師1977年7月29日(含)以后出生，對(duì)于具有高級(jí)職稱(chēng)的女教師年齡可放寬至1972年7月29日(含)以后出生。
(五)競(jìng)聘城區(qū)初中教師崗位的學(xué)歷須為本科及以上，競(jìng)聘城區(qū)小學(xué)教師崗位的學(xué)歷須為專(zhuān)科及以上(國(guó)民教育系列)。
(六)報(bào)考小學(xué)崗位的應(yīng)具備小學(xué)及以上教師資格;報(bào)考初中崗位的應(yīng)具備初中及以上教師資格。
(七)有下列情形之一者，不得參與競(jìng)崗。
A、黨紀(jì)處分影響期內(nèi)，政紀(jì)處分未解除的;
B、有違法違紀(jì)行為正在被審查的;
C、受過(guò)刑事處罰的;
D、違反法律規(guī)定上訪的;
E、違反競(jìng)崗紀(jì)律，弄虛作假的;
F、在現(xiàn)任教學(xué)校近三年內(nèi)由于自身原因不能滿工作量的(近3年為2019年、2020年、2021年);
G、因工作不力、不能勝任被學(xué)校停課或被解除班主任及其他職務(wù)的;
H、師德師風(fēng)考核不合格的;
I、其他情形不宜選調(diào)的。
五、競(jìng)崗方式
競(jìng)崗采取積分加面試方式進(jìn)行，按“總成績(jī)=積分*30%+面試成績(jī)*70%”的辦法計(jì)算，其中積分根據(jù)《蒙城縣2022年城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校面向農(nóng)村教師公開(kāi)競(jìng)崗積分申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《積分申請(qǐng)表》)實(shí)際得分計(jì)算，滿分100分。
六、競(jìng)崗程序
(一)發(fā)布公告
《蒙城縣2022年城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校面向農(nóng)村教師公開(kāi)競(jìng)崗公告》通過(guò)蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)(https://www.mengcheng.gov.cn/XxgkContent/showList/191/12798/page_1.html)、蒙城縣教育局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)(https://www.mengcheng.gov.cn/XxgkContent/showList/183/98871/page_1.html)發(fā)布。后續(xù)招聘信息將通過(guò)蒙城縣教育局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
(二)報(bào)名方式和時(shí)間
本次競(jìng)崗采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：蒙城縣城關(guān)三小(商城路校區(qū))。報(bào)名時(shí)間為2022年8月9日--10日上午8：30--11:30、下午2:30--5:30，逾期不予報(bào)名。
(三)報(bào)名要求
1.競(jìng)崗人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料，(查驗(yàn)證書(shū)原件留存復(fù)印件：
(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證原件及復(fù)印件。
(2)《蒙城縣2022年城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校面向農(nóng)村教師公開(kāi)競(jìng)崗報(bào)名表》(附件2，該表由學(xué)區(qū)(校)黨組織研究同意并簽署意見(jiàn)、簽名、蓋章)
(3)積分申報(bào)材料。競(jìng)崗人員向?qū)W區(qū)(校)提交申請(qǐng)積分的相關(guān)證件原件、復(fù)印件及證明原件，學(xué)區(qū)(校)按照程序?qū)徍?、核算積分并公示。競(jìng)崗人員積分申報(bào)材料一人一檔，材料包括：《積分申請(qǐng)表》、申請(qǐng)積分證件復(fù)印件及相關(guān)證明材料原件。
(4)《報(bào)考人員健康申明卡及個(gè)人疫情承諾書(shū)》(附件4)
(5)近期免冠藍(lán)底正面證件照兩張(小二寸，照片后寫(xiě)清姓名)
2.疫情防控要求：
競(jìng)崗人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)必須佩戴一次性醫(yī)用外科口罩(競(jìng)崗人員自帶)，手持本人有效身份證原件、《報(bào)考人員健康申明卡及個(gè)人疫情承諾書(shū)》、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(紙質(zhì)版或電子版均可)，并間隔1米以上距離，在報(bào)名點(diǎn)工作人員引導(dǎo)下自覺(jué)掃描“安康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并依次進(jìn)行體溫檢測(cè)，體溫正常(額溫<36.8℃，腋溫<37.3℃)且“安康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，方可進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。如發(fā)現(xiàn)體溫異常、咳嗽或疑似病例的，按照疫情防控相關(guān)規(guī)定要求程序處置。
“安康碼”為黃碼、紅碼，未解除隔離、觀察期未滿以及體溫不正常(額溫≥36.8℃，腋溫≥37.3℃)的人員，不得現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.競(jìng)崗人員需提供有效通訊方式，競(jìng)崗人員所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、競(jìng)崗條件和競(jìng)崗崗位要求相一致。凡因弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，除按有關(guān)規(guī)定給予取消競(jìng)崗資格外還將依據(jù)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》予以處理并計(jì)入個(gè)人師德誠(chéng)信檔案。
4.每人限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。一旦報(bào)名成功后除因取消崗位情況外，不得改報(bào)其他崗位。
5.競(jìng)崗人數(shù)與競(jìng)崗崗位數(shù)的比例不得小于2：1;比例不足的，按2：1的比例扣減相應(yīng)崗位競(jìng)崗指標(biāo)，如因不能開(kāi)考被取消崗位計(jì)劃的，允許報(bào)考取消崗位的人員改報(bào)符合條件的其它崗位，改報(bào)時(shí)間8月11日上午8：30-11:30到蒙城縣教育局教師管理服務(wù)中心辦理，逾期不來(lái)改報(bào)的視為放棄競(jìng)崗資格。
6.報(bào)名合格的競(jìng)崗人員于2022年8月12日上班時(shí)間內(nèi)持本人有效身份證到蒙城縣教育局資助中心一樓服務(wù)大廳領(lǐng)取面試通知書(shū)，逾期不領(lǐng)取面試通知書(shū)的視為放棄競(jìng)崗資格。
(四)面試
面試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)名情況組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
1.面試方式：面試采取無(wú)生上課方式進(jìn)行，分值為100分。
2.面試內(nèi)容：所報(bào)學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行課本內(nèi)容，不指定具體版本。
3.面試時(shí)限：準(zhǔn)備時(shí)長(zhǎng)50分鐘，無(wú)生上課時(shí)長(zhǎng)為15分鐘。
4.面試成績(jī)的計(jì)算和公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布(面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，但對(duì)同一崗位因報(bào)考人數(shù)較多、需要安排2個(gè)以上面試小組的，面試成績(jī)不等同于面試最終成績(jī)，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為：最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×本小組的修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生有效面試平均成績(jī)÷同職位本小組考生有效面試平均成績(jī))，其中使用修正系數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)低于60分的視為無(wú)效面試成績(jī)。為保證競(jìng)崗人員的素質(zhì)，對(duì)最終成績(jī)未達(dá)到60分的考生，不予進(jìn)入后續(xù)程序;對(duì)在面試環(huán)節(jié)，參與面試人員少于或等于報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試最終成績(jī)低于該面試組平均分?jǐn)?shù)的考生，不予進(jìn)入后續(xù)程序。對(duì)于未按照規(guī)定要求完成面試或在面試環(huán)節(jié)放棄的人員，不計(jì)入該報(bào)考崗位參與面試人員數(shù)、也不計(jì)入該面試組參與面試人員數(shù)。
(五)考察
1.確定總成績(jī)：總成績(jī)=積分*30%+面試成績(jī)*70%
2.確定考察人員名單。依據(jù)報(bào)考崗位計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分依次等額確定考察人員名單。最后一名總成績(jī)并列的，按照面試成績(jī)高低、積分高低、教齡長(zhǎng)短依次排序;如再相同，一并入圍?？疾烊藛T名單確定后在蒙城縣教育局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)公布。
3.由設(shè)崗單位負(fù)責(zé)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察組須2人以上，主要圍繞政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為等方面填寫(xiě)考察意見(jiàn)和結(jié)論。
4.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
5.考察合格的作為正式競(jìng)崗調(diào)入對(duì)象，因考察不合格造成的缺額不遞補(bǔ)。如不服從競(jìng)崗調(diào)入意愿的擬競(jìng)崗入圍人員，在考察期間，由本人寫(xiě)出書(shū)面放棄申請(qǐng)，可以放棄。崗位主動(dòng)放棄的人員，五年內(nèi)不得參與縣內(nèi)同類(lèi)選調(diào)。
(六)辦理崗位調(diào)動(dòng)手續(xù)
由教育、人社、編辦、財(cái)政等部門(mén)對(duì)正式競(jìng)崗調(diào)入對(duì)象辦理崗位調(diào)動(dòng)手續(xù)(原身份性質(zhì)不變)，競(jìng)崗調(diào)入人員要服從教師無(wú)校籍管理改革有關(guān)政策要求，已取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職務(wù))的，由調(diào)入學(xué)校根據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置情況，按照公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則予以聘用。
七、有關(guān)事宜
1.競(jìng)崗工作是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，社會(huì)各界廣泛關(guān)注。參加競(jìng)崗人員必須嚴(yán)格執(zhí)行競(jìng)崗的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，實(shí)事求是。
2.資格審查貫穿競(jìng)崗工作全過(guò)程，若違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假，將隨時(shí)取消競(jìng)崗資格，且5年內(nèi)不準(zhǔn)參加同類(lèi)型考試，并依規(guī)依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任。
3.從事競(jìng)崗工作的人員，必須堅(jiān)持原則，清正廉潔，公道正派，依法辦事，違規(guī)違紀(jì)將給予嚴(yán)肅處理。
4.競(jìng)崗工作接受社會(huì)的監(jiān)督，確保公開(kāi)、公平、公正。
報(bào)名聯(lián)系電話：0558—7623016
監(jiān)督電話： 0558—7623068(縣教育局)
本方案由縣競(jìng)崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
