2022年安徽池州市人民醫(yī)院(核酸檢測(cè)工作)社會(huì)化用人招聘公告

　　根據(jù)池州市近期新冠疫情防控基礎(chǔ)能力提升任務(wù)要求，結(jié)合醫(yī)院當(dāng)前人力資源現(xiàn)狀和人才實(shí)際需求，池州市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外核酸檢測(cè)工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　（一）面向社會(huì)、公開(kāi)招聘

　　（二）考試考察、擇優(yōu)錄用

　?。ㄈ┙y(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)

　　二、招聘計(jì)劃

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象須具有崗位所需條件（具體見(jiàn)上表）且必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律；

　?。ㄈ碜o(hù)黨的理論和方針政策；

　　（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　年齡條件中“35周歲以下”為“1986年8月10日以后出生”、“30周歲以下”為“1991年8月10日以后出生”、“25周歲以下”為“1996年8月10日以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。┓梢?guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　四、招聘崗位及信息發(fā)布

　　本次招聘計(jì)劃為2名，不納入編制管理。招聘公告、崗位、條件等信息于2022年8月2日起在池州市人事考試網(wǎng)站（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）、池州市人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.chizhouhospital.com）等網(wǎng)站上發(fā)布。

　　五、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），報(bào)名時(shí)間為2022年8月10日09:00至8月15日16:00，逾期不再受理。

　　報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，落實(shí)考試期間疫情防控相關(guān)要求，并簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式（如因錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無(wú)法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負(fù)責(zé)）。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考崗位要求一致。

　　資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，由池州市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至2022年8月16日16:00前可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格審查的，不得修改報(bào)名信息，尚未審查或未通過(guò)審查的，在2022年8月16日16:00前可以修改完善報(bào)名信息。

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，應(yīng)于2022年8月17日16:00前登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，按規(guī)定繳納考試費(fèi)用45元/人，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。報(bào)考人員請(qǐng)?zhí)崆稗k理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的銀行卡。

　　報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)1:1即可開(kāi)考，否則相應(yīng)核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　（二）筆試

　　本次招聘報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)超過(guò)20人（含）以上時(shí)，增加筆試環(huán)節(jié)，考試科目為《專業(yè)知識(shí)》，滿分為120分，時(shí)間為120分鐘。

　　筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市區(qū),具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可自行在池州市人事考試網(wǎng)下載打印，下載打印時(shí)間另行通知。

　　按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的報(bào)考者，不予參加考試。

　　為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到或超過(guò)60分的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)，從高分到低分順序，按1:2比例確定參加資格復(fù)審人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同，則一并確定為參加資格復(fù)審人選。出現(xiàn)缺額的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　若本次招聘報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)少于20人，則不進(jìn)行筆試，所有報(bào)名繳費(fèi)的考生直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格表（自行下載），近期兩寸正面免冠同底照片3張。全日制學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供所在單位加蓋公章的同意報(bào)考的證明原件。資格復(fù)審合格人員發(fā)放《專業(yè)測(cè)試通知書》。

　　凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄋ模I(yè)測(cè)試

　　專業(yè)測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)考核或結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體方式見(jiàn)《專業(yè)測(cè)試通知書》，在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘工作組具體組織實(shí)施。

　　專業(yè)測(cè)試滿分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《專業(yè)測(cè)試通知書》。專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向報(bào)考者公布。凡不在規(guī)定時(shí)間參加測(cè)試的，視為自行放棄。

　　專業(yè)測(cè)試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的，為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測(cè)試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到或超過(guò)70分的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹┳罱K成績(jī)計(jì)算

　　有筆試環(huán)節(jié)的，考生最終成績(jī)按照“筆試成績(jī)÷1.2×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5”計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

　　無(wú)筆試環(huán)節(jié)的，專業(yè)測(cè)試成績(jī)即為考生最終成績(jī)。

　　（六）體檢與考察

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選；如最終成績(jī)相同，有筆試環(huán)節(jié)的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)也相同，則采取加試的方法，無(wú)筆試環(huán)節(jié)的，直接采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。

　　體檢合格人員確定為考察人選?？疾熘饕獌?nèi)容是應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、有無(wú)犯罪記錄等。

　　體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在參加專業(yè)測(cè)試人員中按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸┕九c錄用

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄人員并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同、辦理錄用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響錄用的、自愿放棄錄用或未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在參加專業(yè)測(cè)試人員中按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

　　錄用后根據(jù)核酸檢測(cè)和檢驗(yàn)科總體工作需要服從醫(yī)院崗位安排。

　　六、紀(jì)律要求

　　本次招聘工作主動(dòng)接受市紀(jì)委監(jiān)委駐教體局紀(jì)檢組的監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　七、其他事宜

　　本次招聘工作啟動(dòng)后的成績(jī)公示、體檢通知等有關(guān)信息將在池州市人事考試網(wǎng)站（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）和池州市人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.chizhouhospital.com/）發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)在該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

　　考務(wù)電話：0566-2816108、3393895

　　監(jiān)督電話：0566-2812293、3393101

　　上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。