2022年安徽合肥廬江縣總工會(huì)補(bǔ)充招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告
根據(jù)合肥市總工會(huì)相關(guān)文件要求，經(jīng)廬江縣總工會(huì)黨組研究，決定面向社會(huì)補(bǔ)充招聘社會(huì)化工會(huì)工作者，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
本次補(bǔ)充招聘社會(huì)化工會(huì)工作者3名。
二、招聘范圍
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)應(yīng)、歷屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且符合下列條件之一:
1.具有我縣戶籍或配偶具有我縣戶籍；
2.現(xiàn)在我縣工作或配偶現(xiàn)在我縣工作；
3.畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證開到我縣。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，品行良好；
2.熱愛工會(huì)事業(yè)，愿意從事工會(huì)工作，并有正常履行工作的能力；
3.中國(guó)語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類專業(yè)；
4.年齡在40周歲及以下，即1981年8月8日及以后出生（以有效居民身份證為準(zhǔn)）；
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，心理健康；
6.崗位所需的其他條件。
招聘條件中的“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。
考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。
考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“某類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。
有下列情況之一的，不得報(bào)考：
?。?）不符合招聘范圍及招聘條件要求的人員；
?。?）現(xiàn)役軍人或全日制普通高校在校學(xué)生；
?。?）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（4）曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退（解聘）的人員；
?。?）曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的，或者受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的，或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
?。?）有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的人員；
?。?）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2022年8月8日至10日,逾期不予報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：廬江縣人社局一樓就業(yè)大廳（廬江縣廬城鎮(zhèn)文昌路66號(hào)）。
報(bào)名材料：
1.填寫《報(bào)名資格審查表》（附件1），并提供1寸免冠照片3張；
2.本人身份證、戶口簿（或報(bào)到證）原件及復(fù)印件1份；
3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份；
4.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）打印有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
以配偶具有我縣戶籍身份報(bào)名的，還需提供夫妻雙方的有效居民身份證、戶口本、結(jié)婚證原件及復(fù)印件。
以現(xiàn)在我縣工作或配偶現(xiàn)在我縣工作報(bào)名的，還需提供工作單位（或配偶工作單位）出具的相關(guān)工作證明材料、夫妻雙方的有效居民身份證、結(jié)婚證原件及復(fù)印件。
資格審查：資格審查由縣總工會(huì)會(huì)同縣人社局共同負(fù)責(zé)。經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的，現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試報(bào)名費(fèi)每人每科45元。最低生活保障家庭人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。
通過資格審查并成功繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到“N+1”的比例方可開考(N為崗位招聘計(jì)劃數(shù))。不足規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
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考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》一科。內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律（《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》）、人文、管理等常識(shí)，公文寫作知識(shí)等，分值為100分，筆試時(shí)間120分鐘，全部為客觀題。
考生憑本人有效居民身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和《考生健康承諾書》（附件2）參加筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》等有關(guān)事宜詳見廬江縣人民政府網(wǎng)站人事招考欄公告。
筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公布筆試成績(jī)。
筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線50分，考生須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.面試。經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人選，實(shí)際參加筆試人數(shù)不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定（須達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線），入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。
面試入圍人選須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》，領(lǐng)取時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)80元/人，《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。逾期不領(lǐng)取《面試通知書》的，視為主動(dòng)放棄面試資格，并按相應(yīng)程序規(guī)定在同崗位人員中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)按照《面試通知書》規(guī)定執(zhí)行。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分。面試成績(jī)保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。
面試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分，考生未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4比例合成計(jì)算考試總成績(jī)(保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入)。
（三）體檢、考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。若考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高、全日制學(xué)歷高的順序確定（面試成績(jī)須在最低控制分?jǐn)?shù)線內(nèi)，下同）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)由縣總工會(huì)統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢（當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的不予受理），復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察工作由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并形成考察材料。應(yīng)聘者未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件材料的取消其資格。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
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體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，予以公示，公示時(shí)間為3天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其聘用資格。
因考生在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄產(chǎn)生缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性等額有效遞補(bǔ)。
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公示期滿無異議的或反映問題不影響聘用的，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任，并將相關(guān)情況報(bào)市總工會(huì)備案。
聘用人員首聘期限為1年，試用期1個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同；考核合格的，予以聘用；合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。
聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上崗，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格，取消其資格。
招聘人員與原單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。
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在聘期間工資待遇按照市總《關(guān)于調(diào)整社會(huì)化工會(huì)工作者待遇的通知》（合工辦〔2018〕1號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行，辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、防疫要求
1.請(qǐng)考生提前申領(lǐng)“安康碼”，點(diǎn)擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗(yàn)個(gè)人行程。同時(shí)每日通過“點(diǎn)擊核驗(yàn)”保持綠碼狀態(tài)。做好每日體溫測(cè)量和健康監(jiān)測(cè)，持續(xù)關(guān)注“安康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)。非綠碼人員需通過健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測(cè)等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼。
2.所有考生在參加報(bào)名、筆試、面試等進(jìn)入相關(guān)場(chǎng)所時(shí)，需進(jìn)行安康碼、行程卡“二碼”聯(lián)查，經(jīng)測(cè)量體溫正常后方可進(jìn)入。
3.考前7天有疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，需落實(shí)7天集中隔離，并提供第1、2、3、5、7天核酸檢測(cè)陰性證明（管理時(shí)限自離開風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)之日起算）方可參加考試。考前7天有疫情中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，需落實(shí)7天居家隔離，并提供第1、4、7天核酸檢測(cè)陰性證明（管理時(shí)限自離開風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)之日起算）方可參加考試。考前7天有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（區(qū)）的低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，需提供離開疫情發(fā)生地所在縣（區(qū)）后3天2次核酸檢測(cè)陰性證明（2次采樣至少間隔24小時(shí)）方可參加考試。
4.所有考生參加筆試、面試進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)或電子版）；對(duì)于符合本地防疫政策的省外考生，施行“兩次核酸檢測(cè)”的防疫舉措，即持有抵肥前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和抵廬后、考前24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
5.建議省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生在考前3天來廬，以免出現(xiàn)無法如期參加考試的情況；同時(shí)減少社交活動(dòng)，不聚集、聚餐、聚會(huì)等，避免前往人員密集場(chǎng)所。
6.考生應(yīng)至少提前60分鐘到達(dá)考試考點(diǎn)，進(jìn)入考點(diǎn)前須進(jìn)行體溫檢測(cè)、安康碼和行程碼“二碼”聯(lián)查以及核酸檢測(cè)證明查驗(yàn)。掃碼顯示為綠碼、體溫正常、持有核酸檢測(cè)陰性證明、并現(xiàn)場(chǎng)提交《考生健康承諾書》的考生方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
7.除身份核驗(yàn)、就餐、面試答題外，須全程佩戴醫(yī)用外科口罩，并始終保持1米以上安全距離，口罩弄濕或弄臟后，需要及時(shí)更換。
8.所有考生都應(yīng)自覺遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責(zé)任。
六、工作監(jiān)督
資格審查貫穿本次招聘工作全過程，考生提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的；偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料獲取報(bào)考資格的；在考試、體檢、考察等任一過程中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并視情節(jié)給予相應(yīng)的處理。
招聘工作由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣人社局受委托組織考試考務(wù)工作，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣總工會(huì)、縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。
七、其他事項(xiàng)
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0551-87309001（廬江縣總工會(huì)）
?。ǘ┛紕?wù)咨詢電話
0551-87312016（廬江縣人社局）
（三）監(jiān)督電話
0551-87337317（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣總工會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組）
0551-87332211（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）
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本公告由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋，涉及社會(huì)化工會(huì)工作者招聘未盡事宜由縣總工會(huì)研究確定。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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