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2022年安徽安慶桐城市企業(yè)服務(wù)中心(科技創(chuàng)新服務(wù)中心)選調(diào)3人公告

時(shí)間:2022-08-26來源:未知 點(diǎn)擊:
  2022年安徽安慶桐城市企業(yè)服務(wù)中心(科技創(chuàng)新服務(wù)中心)選調(diào)3人公告
  根據(jù)《桐城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般工作人員調(diào)動工作辦法》規(guī)定,經(jīng)市委編委會同意,桐城市企業(yè)服務(wù)中心(科技創(chuàng)新服務(wù)中心)擬公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員3人(具體崗位信息表見附件1),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、報(bào)名范圍
  桐城市全額撥款在編在崗事業(yè)單位正式工作人員。
  二、報(bào)名條件
 ?。ㄒ唬┥眢w健康,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
 ?。ǘ?020年8月(含)以前錄用為事業(yè)單位工作人員,年度考核除因試用期不定等次外,均為合格及以上等次;
 ?。ㄈ┐髮<耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在40周歲(1981年8月31日以后出生)及以下;
 ?。ㄋ模?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
  具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):
  (一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
 ?。ǘ┦芴幏制陂g或未滿影響期限的;
 ?。ㄈ┌凑諊矣嘘P(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
  (四)尚在試用期或任職試用期的;
 ?。ㄎ澹┓?、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  三、選調(diào)程序
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
  本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間為2022年8月31日-9月4日(周六、周日正常報(bào)名)上午8:00-11:30,下午14:30-17:30,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在桐城市企業(yè)服務(wù)中心(科技創(chuàng)新服務(wù)中心)綜合科205室(桐城市龍眠中路2號)。每位報(bào)考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
  報(bào)名時(shí)需提交的材料:
  (1)《2022年桐城市企業(yè)服務(wù)中心(科技創(chuàng)新服務(wù)中心)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)紙質(zhì)版2份;
 ?。?)本人身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件;
 ?。?)單位出具的包含個(gè)人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、年度考核、獎勵表彰等方面內(nèi)容并加蓋公章的書面鑒定材料;
 ?。?)按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門的同意報(bào)考證明。
 ?。ǘ┵Y格復(fù)審
  報(bào)名結(jié)束后,市人社局、市委編辦、市企業(yè)服務(wù)中心(科技創(chuàng)新服務(wù)中心)共同對報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審,截止報(bào)名時(shí)間結(jié)束未提供有效證書等相關(guān)材料的,取消考試資格。如經(jīng)資格復(fù)審合格人數(shù)與公開選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)或取消選調(diào)計(jì)劃。資格復(fù)審工作貫穿此次公開選調(diào)全過程,凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的,立即取消選調(diào)資格。
  (三)考試
  考試只進(jìn)行面試。面試采取競職演講方式進(jìn)行,演講時(shí)間10分鐘,面試分值100分,按照實(shí)際得分的70%計(jì)入考生總成績。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,未按時(shí)參加面試的,視為自動放棄。
  (四)考察
  根據(jù)有效選調(diào)崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1.5(尾數(shù)進(jìn)一)比例確定考察人選,最后一名成績相同的一并進(jìn)入考察人選;不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定??疾旃ぷ饔蛇x調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要考察人選的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及崗位匹配程度??疾鞂?shí)行量化打分,考察總分為100分,按照實(shí)際得分的30%直接計(jì)入考生總成績。
 ?。ㄎ澹╀浫》椒?/div>
  考生總成績=面試成績×0.7+考察得分×0.3。依據(jù)考生總成績從高分到低分和有效選調(diào)計(jì)劃數(shù)等額確定擬調(diào)入人選。如出現(xiàn)總成績相同時(shí),以考試成績得分高者優(yōu)先;若考試得分和考察得分均相同的,則采取加試方法予以確定。加試事項(xiàng)另行通知。
 ?。┕竞娃k理調(diào)動手續(xù)
  最終確定人選在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
  對公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理試用手續(xù),試用期為三個(gè)月;試用期內(nèi),工資關(guān)系、人事關(guān)系保持不變,試用期滿考核合格的按干部管理權(quán)限辦理工作調(diào)動手續(xù),不合格的退還原單位。
  因公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、取消公開選調(diào)資格或試用期內(nèi)考核不合格、自動放棄等產(chǎn)生的缺額,按照考察人選總成績依次等額遞補(bǔ)。
  四、有關(guān)事項(xiàng)
 ?。ㄒ唬┱{(diào)入人員凡涉及到個(gè)人職稱等有關(guān)問題,按職稱管理有關(guān)文件和調(diào)入單位的規(guī)定執(zhí)行。
  (二)本公告未盡事宜由桐城市企業(yè)服務(wù)中心(科技創(chuàng)新服務(wù)中心)負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話:
  0556-6136609 桐城市人社局事業(yè)科
  0556-5627899 桐城市企業(yè)服務(wù)中心(科技創(chuàng)新服務(wù)中心)
  監(jiān)督電話:0556-6136511 桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組
  0556-6699610 桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組
  上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
  附件:

 

 

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