1、體能測試。報考人員按照規(guī)定時間和地點(diǎn)（以體能測試通知為準(zhǔn)）參加體能測試。體能測試內(nèi)容為2000米跑、單杠、爬繩、俯臥撐、仰臥起坐，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件2，量化考核，占總成績的60%，體能測試達(dá)不到80分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2、筆試。體能測試合格人員按照規(guī)定時間和地點(diǎn)（以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）參加筆試，筆試以閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為高中語文、法律基礎(chǔ)知識，滿分100分，占總成績的40%。

　　3、成績合成。體能測試和筆試的總成績按6:4比例合成，(計算公式：體能測試成績×0.6+筆試成績×0.4，四舍五入保留兩位小數(shù))。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按體能測試成績高低確定排序，如再出現(xiàn)同分，則一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模┥眢w體檢（時間、地點(diǎn)另行通知）

　　根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應(yīng)試人員合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢人員名單，并在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者淘汰?？忌话匆?guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。出現(xiàn)缺額的，按照考生總成績從高到低予以遞補(bǔ)，擇優(yōu)選取17人進(jìn)行試訓(xùn)。

　?。ㄎ澹┰囉?xùn)、培訓(xùn)。對體檢合格的人員，簽訂試訓(xùn)、培訓(xùn)協(xié)議，從2022年11月開始至2023年5月下旬結(jié)束，在霍邱縣礦區(qū)應(yīng)急救援中心進(jìn)行試訓(xùn)，通過試訓(xùn)人員按照安徽省安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心的統(tǒng)一安排，在安徽省非煤礦山救護(hù)培訓(xùn)中心(國家礦山應(yīng)急救援淮南隊)進(jìn)行為期3個月的救護(hù)隊員資格證集中培訓(xùn)（培訓(xùn)期間食宿免費(fèi)提供，培訓(xùn)費(fèi)由霍邱縣礦區(qū)應(yīng)急救援中心支付。因?yàn)榕嘤?xùn)期間不遵守培訓(xùn)紀(jì)律，被中途退訓(xùn)的，培訓(xùn)費(fèi)由被退訓(xùn)人個人承擔(dān)。試訓(xùn)和培訓(xùn)期間每人每月發(fā)放1500元生活補(bǔ)助）。

　　培訓(xùn)合格取得救護(hù)隊員資質(zhì)證書，霍邱縣礦區(qū)應(yīng)急救援中心予以聘用；培訓(xùn)考核不合格未取得救護(hù)隊員資質(zhì)證書的，或有其他不適宜從事救援工作情形的，不予聘用。

　　五、聘用待遇及其他

　　1、聘用后簽訂勞動合同，首次簽訂3年勞動合同（服務(wù)年限達(dá)不到3年的，按照比例退賠培訓(xùn)費(fèi)用），繳納社會保險，全年訓(xùn)練和救援任務(wù)完成80%以上，工資待遇不低于6萬元/年（含五險一金）。工齡工資按100元/年遞增，免費(fèi)提供食宿。

　　2、參與本次公開招聘的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，一概由其本人負(fù)責(zé)。

　　3、體能測試、筆試由霍邱縣公共就業(yè)管理服務(wù)中心全程負(fù)責(zé)考核。

　　4、本次招聘的體能測試、考試及體檢全部免費(fèi)，不收取任何費(fèi)用。

　　附件1：招聘應(yīng)急救援隊員登記報名表.docx

　　附件2：體能測試標(biāo)準(zhǔn).docx