2022安徽滁州市疾控中心編外聘用駕駛員招聘公告

　　因工作需要，我中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用駕駛員2名。具體要求如下：

　　一、基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行；具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，有良好的職業(yè)道德。

　　2.男性，身心健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　3.持有C1及以上準(zhǔn)駕車(chē)型機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，真實(shí)駕齡10年以上，無(wú)不良駕車(chē)習(xí)慣。

　　4.兩眼矯正視力達(dá)到對(duì)數(shù)視力表5.0以上，無(wú)色盲。

　　5.高中及以上學(xué)歷。

　　6.中共黨員、退役軍人優(yōu)先（在最終成績(jī)基礎(chǔ)上，中共黨員加2分，退役軍人加1分）；有公務(wù)車(chē)輛駕駛經(jīng)歷者加1分。

　　二、崗位要求

　　1.具有較強(qiáng)的責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。

　　2.自覺(jué)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。

　　3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，舉止文明，禮貌待人。

　　4.吃苦耐勞，可接受臨時(shí)性加班。

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.曾參與邪教組織、受到過(guò)刑事處罰以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

　　2.最近三年內(nèi)存在致人死亡或者重傷的交通事故責(zé)任記錄；最近三年內(nèi)有記分周期內(nèi)被記滿(mǎn)分記錄；有飲酒后駕駛或者醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)記錄的人員。

　　3.有精神病史。

　　4.被用人單位辭退、開(kāi)除人員。

　　5.在讀的全日制普通高校學(xué)生。

　　6.現(xiàn)役軍人。

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　報(bào)考人員登錄滁州市疾控中心網(wǎng)站在附件中下載《駕駛員招聘報(bào)名登記表》（附件1），持本人身份證、畢業(yè)證、駕駛證等證書(shū)和其它相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，填寫(xiě)好《駕駛員招聘報(bào)名登記表》和2張一寸近期免冠同底彩照到市疾控中心辦公室報(bào)名（主樓左邊3樓），聯(lián)系電話(huà)：0550-3519352。報(bào)名時(shí)間：2022年9月30日至10月15日，上午8:00-11:00，下午2:30-5:00。

　　報(bào)名人員提交的個(gè)人報(bào)名信息和相關(guān)資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合本人實(shí)際情況。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

　　應(yīng)聘崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于2:1，不足開(kāi)考比例規(guī)定的，根據(jù)實(shí)際情況核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)繼續(xù)招聘或取消本次招聘。相關(guān)信息在滁州市疾控中心網(wǎng)站公布。

　　（二）考試

　　考試分技能考試和面試兩個(gè)部分。應(yīng)聘人員總成績(jī)?yōu)椋杭寄芸荚嚦煽?jī)×40％+面試成績(jī)×60％?？荚嚳偝煽?jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在滁州市疾控中心網(wǎng)站公布。

　　1.專(zhuān)業(yè)技能考試

　　專(zhuān)業(yè)技能考試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事本專(zhuān)業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。技能考試實(shí)行實(shí)地駕駛技術(shù)測(cè)試，圍繞駕駛員駕駛技術(shù)、熟練程度、反應(yīng)能力等方面現(xiàn)場(chǎng)打分。滿(mǎn)分為100分，成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，四舍五入。

　　2.面試

　　根據(jù)專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)從高分到低分排序，按照崗位招聘人數(shù)2:1比例確定面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

　　面試主要考察的是報(bào)考人員語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、崗位匹配度等相關(guān)內(nèi)容。面試滿(mǎn)分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試成績(jī)需達(dá)到60分（含60分），低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　四、體檢和考察

　　根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人選，如果總成績(jī)相同,可增加體檢、考察人員。

　　體檢工作由中心參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。考察工作由中心辦公室具體組織實(shí)施，考察內(nèi)容包括考生報(bào)名資格條件復(fù)核、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無(wú)違法違紀(jì)行為以及是否需要回避等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢(xún)平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢(xún)專(zhuān)欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

　　如因體檢或考察出現(xiàn)人員缺額的，可按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（注：只遞補(bǔ)一次）。

　　五、公示和聘用

　　對(duì)體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在滁州市疾控中心網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)，與滁州市勞務(wù)合作中心簽訂勞務(wù)派遣合同，工資及待遇參照本中心同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”要求組織實(shí)施，接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：0550-3072797。