2022安徽桐城市委組織部選調工作人員公告
根據(jù)《桐城市機關事業(yè)單位一般工作人員調動工作辦法》規(guī)定，經(jīng)市委編委會研究同意，市委組織部公開選調工作人員3名（行政編1名，事業(yè)編2名）,現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報名范圍
桐城市范圍內公務員或參照公務員法管理的事業(yè)單位，全額撥款在編在崗事業(yè)單位正式工作人員。
二、報名條件
（一）具有良好的政治素質、業(yè)務素質，品行端正，身體健康；
?。ǘ┪淖止Φ纵^為扎實、熟練操作電腦；
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?。ㄋ模┠甓瓤己顺蛟囉闷诓欢ǖ却瓮?，均為稱職（合格）及以上等次；
?。ㄎ澹┠挲g要求：1.行政崗位：30周歲及以下（1992年10月1日以后出生）；
2.事業(yè)編崗位：35周歲及以下（1987年10月1日以后出生）。
三、選調程序
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(責任編輯：liutingting)
采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時間為2022年10月8日- 2022年10月12日。
行政崗位、事業(yè)崗位分別報名，具體要求見附表。
報名地址：桐城市文昌街道文津路18號市委組織部302室
咨詢電話：6121460。
報名時需提供本人身份證、畢業(yè)證書原件和復印件，近期免冠兩寸照片2張，《報名資格審查表》（見附件），個人撰寫的有關材料和公開發(fā)表的文章及單位、主管部門同意報考的證明等。
?。ǘ┵Y格復審
市委組織部對報名人員進行資格復審，比例達不到1:3的相應核減或取消本次公開選調計劃。
（三）考試和考察
本次公開選調采取筆試、面試、綜合考察三個步驟，量化評分方式進行。
1.筆試。筆試主要測試文字寫作、綜合分析能力。時間120分鐘，分值50分。
2.面試。面試采取結構化方式進行，主要考察語言表達、邏輯思維和應變能力等，面試分值30分。按筆試成績從高分到低分，按報考崗位與入圍面試人員1：3的比例確定進入面試人員名單。
3.綜合考察。綜合考察采取實地考察、量化評分方式進行、根據(jù)筆試、面試加權總成績從高分到低分，按1:2確定綜合考察對象人選，如考試成績并列的，一并確定為綜合考察對象人選。綜合考察工作由市委組織部負責組織實施，主要考察人選的政治素質、工作能力、崗位匹配度。綜合考察分值20分。
筆試、面試、綜合考察時間、地址等具體情況另行通知。
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按崗位不同，根據(jù)總成績從高分到低分，經(jīng)部長辦公會研究確定選調人選。
對選調人選，以適當?shù)姆绞竭M行公示，公示期為5個工作日。對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響選調的，進入試用期。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開選調資格，對因取消資格或自動放棄產生的缺額，按照考察人選考試成績依次等額遞補。試用期3個月，試用期滿合格的，辦理正式調動手續(xù)。
?。ㄎ澹┯嘘P事項
1.調入人員凡涉及到個人職稱等有關問題，按職稱管理有關文件和調入單位的規(guī)定執(zhí)行。
2.本公告未盡事宜由市委組織部、人社局負責解釋。
咨詢電話:0556-6121460（桐城市委組織部辦公室）
0556-6135149（桐城市委編辦綜合科）
0556-6136609（桐城市人社局事業(yè)科）
監(jiān)督電話：0556-6699516（桐城市紀委監(jiān)察委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組）
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