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2022年安徽安慶市大觀區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員22人公告

時間:2022-10-17來源:未知 點擊:
  2022年安徽安慶市大觀區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員22人公告
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號),中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號),現(xiàn)就2022年安慶市大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘。
 ?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用。
 ?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
  二、招聘計劃
  2022年安慶市大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員22名。招聘計劃(崗位)等信息于10月14日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.anqing.gov.cn)、安慶市大觀區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.aqdgq.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報考條件等信息詳見附件1《2022年安慶市大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
  三、招聘條件
  招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆??萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律;
  (三)具有良好的品行;
 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  (六)崗位所需的其他條件。
  公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年10月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
 ?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;
  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
 ?。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。┌凑諊摇⑹∮嘘P(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 ?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  四、網(wǎng)絡(luò)報名
  報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為大觀區(qū)人事考試網(wǎng)(http://aqdgq-ksbm.ahjxjy.com.cn/)。
  1.報名時間
  報名時間為2022年10月22日9:00至10月26日17:00,逾期不再補報。
  2.報名流程
 ?。?)登錄報名
  報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄大觀區(qū)人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名,認(rèn)真閱讀《2022年度安慶市大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試疫情防控告知暨承諾書》,并簽署“誠信承諾書”,填寫《2022年安慶市大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,天藍(lán)色背景,jpg格式,尺寸為300×450像素,大小20-80kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
  每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。經(jīng)查實存在報考人員報考多個崗位的,即取消其考試、聘用等資格。
 ?。?)資格初審
  報名時由各招聘單位和其主管部門負(fù)責(zé)按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。
  報考人員報名后,在10月27日17:00前可隨時登錄大觀區(qū)人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在10月27日17:00前可以改報其他崗位。
 ?。?)網(wǎng)上繳費
  通過資格審查的報考人員,應(yīng)于10月28日16:00前登錄大觀區(qū)人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。
  根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用,兩科合卷,共計90元。
  享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費。2022年11月11日(上午8:30-11:30、下午14:30-16:00),由安慶市大觀區(qū)人力資源和社會保障局(地址:大觀區(qū)政務(wù)中心1407辦公室)辦理減免筆試考試費用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理筆試減免費用手續(xù)時,報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提供其家庭所在地政府出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
  為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)大觀區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的緊缺崗位,可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員,可于11月1日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。
  五、筆試
  1、筆試時間:2022年11月12日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整,另行通知)。
  08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗
  10:00—12:00綜合應(yīng)用能力
  2、筆試地點:詳見筆試準(zhǔn)考證。
  報考人員可于11月9日至11月11日從大觀區(qū)人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
  按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。疫情防控相關(guān)要求請閱讀附件2《2022年度安慶市大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試疫情防控告知暨承諾書》。
  3、筆試內(nèi)容及分值:此次公開招聘筆試統(tǒng)一考公共科目。公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。其中《職業(yè)能力傾向測驗》主要測查應(yīng)試人員的基本素質(zhì)和能力,包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等;《綜合應(yīng)用能力》主要測查應(yīng)試人員閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力以及文字表達(dá)能力等。上述考試科目滿分均為150分。
  《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
  考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022版本)為準(zhǔn)。
  4、最低分?jǐn)?shù)線:為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分150分(含加分)。達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。考生有一科成績低于60分(含加分)的,取消資格復(fù)審資格。遞補人員按此要求執(zhí)行。
  5、加分說明:報考招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2022年11月11日(上午8:30—11:30、下午14:30—16:00),攜帶相關(guān)證書到大觀區(qū)人力資源和社會保障局1407辦公室,聯(lián)系電話:0556-5502674)申報加分事宜,逾期不再受理。
  “大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。
  對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在大觀區(qū)人民政府網(wǎng)(通知公告欄)向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績每門各增加2分。
  六、資格復(fù)審
  報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
  按照應(yīng)聘人員筆試成績(含加分)從高分到低分順序,根據(jù)招聘有效崗位計劃數(shù),依照 3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。
  資格復(fù)審工作由大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,各招聘單位具體實施。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依筆試成績(含加分)從高分到低分,依次等額遞補。
  資格復(fù)審時間、地點另行通知。
  資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和報名資格審查表等材料。其中:
  1.屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
  2.屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
  3.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
  香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。
  考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的,可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。
  以上材料均需復(fù)印件。
  資格復(fù)審合格的報考人員,按規(guī)定繳納面試費用80元/人,領(lǐng)取面試通知書。
  七、面試
  1、面試時間和地點:詳見面試通知書。
  2、面試方式、內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試時間為15分鐘,面試成績滿分100分。
  3、實際進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到70分及以上,方可列為體檢、考察對象。
  八、成績合成
  報考人員考試最終成績依筆試成績(含加分)的50%與面試成績的50%合成確定。
  計算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+面試成績×0.5。
  上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
  根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。出現(xiàn)合成總成績相同,依次以面試成績、《職業(yè)能力傾向測試》成績(含加分)得分高者優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分,則采取加試方法予以確定。加試相關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
  九、體檢、考察
  體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費用考生自理。
  考察工作由招聘單位和其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況??疾旖Y(jié)束后,招聘單位和其主管部門須提供客觀、詳實的組織考察材料。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
  十、公示
  對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在安慶市大觀區(qū)人民政府網(wǎng)(通知公告欄)公示7天。
  十一、簽約聘用
  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  大觀區(qū)事業(yè)單位新聘人員實行服務(wù)期制度,自聘用之日起,須在招聘單位最低服務(wù)三年。
  十二、有關(guān)事宜
  招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
  有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登錄安慶市大觀區(qū)人民政府網(wǎng)(通知公告欄)查詢、查閱。
  本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
  本公告由2022年安慶市大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
  考務(wù)咨詢電話:0556-5502674;0556-5502633(安慶市大觀區(qū)人社局)
  監(jiān)督舉報電話:0556-5502566(安慶市大觀區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)
  招聘單位咨詢電話:見《2022年安慶市大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
  特此公告。

 

 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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