2022安徽蚌埠日報社招聘工作人員6人公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定和要求，現(xiàn)就蚌埠日報社公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃面向社會公開招聘編制內(nèi)黨媒專業(yè)技術(shù)人員6名（詳見《蚌埠日報社2022年公開招聘黨媒專業(yè)技術(shù)人員計劃表》）。招聘計劃（崗位）等信息于2022年10月31日起同時在蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.bengbu.gov.cn)、蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)、蚌埠新聞網(wǎng)（http://www.bbnews.cn）等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布。
二、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的大學本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
公開招聘工作人員計劃表中的“40周歲及以下”為“1981年11月1日（含）以后出生”、“45周歲及以下”為“1976年11月1日（含）以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；
?。ǘ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄈ┰谧x全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。┌凑諊摇⑹∮嘘P(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘程序
招聘按筆試和面試相結(jié)合的方法進行，具體程序為：報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名和資格初審
1.報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”，報考人員前往蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳（http://www.bbrsksfwdt.cn/web/login/index.html）統(tǒng)一報名。統(tǒng)一報名時間為2022年11月9日9:00至11月15日17:00，逾期不再報名。報名時，報考人員要仔細閱讀考試期間疫情防控須知并簽訂誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)真實、準確，所填信息必須真實無誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證件報名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通。
2.查詢資格審查結(jié)果。報考人員報名（指“提交審核”）后至2022年11月17日12:00之前登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報其他崗位。尚未審查或未通過審查的，可在2022年11月17日17:00之前改報其他崗位。
3.交費。通過資格審查的報考人員須于2022年11月18日17:00前通過蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳按規(guī)定繳納考試費用（筆試費用共90元），逾期沒有交費視為自動放棄報考。
4.崗位取消、核減和改報。報考同一崗位的報考人員，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考，未達到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。減少招聘計劃數(shù)崗位的報考人員不得改報其它崗位；已繳費成功但招聘崗位被取消的報考人員，可于2022年11月19日09:00～12:00登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳改報其它符合崗位要求的崗位，改報審核時間2022年11月19日09:00-17:00。符合改報而未改報或改報后審查不合格的報考人員退回所收考試費用。逾期不再補報。
5.網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2022年11月23日09:00至11月26日08:30登陸蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳下載并打印筆試準考證。按照疫情防控要求，不宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
?。ǘ┕P試
1.筆試科目和內(nèi)容。
筆試分為公共科目和專業(yè)科目兩部分。公共科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生均需參加考試。專業(yè)科目為《融媒體專業(yè)知識》和《財務(wù)管理知識》兩科，報考黨媒新聞采編崗位考生參加《融媒體專業(yè)知識》考試，報考黨媒經(jīng)營管理崗位考生參加《財務(wù)管理知識》考試。
2.筆試時間: 2022年11月26日
上午《職業(yè)能力傾向測驗》08:30～10:00
《綜合應(yīng)用能力》10:00～12:00
下午《融媒體專業(yè)知識》《財務(wù)管理知識》14:00～16:00上述科目滿分均為100分。
考試地點等相關(guān)事宜詳見準考證。
3.筆試成績以百分制計算，合成方式為：公共科目成績×40%+專業(yè)科目成績×60%；公共科目成績按（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2合成。
筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。
4.設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績達不到60分的不予進入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄈ┈F(xiàn)場資格復(fù)審
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)依筆試成績從高到低按5:1的比例確定各崗位參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生成績相同，一并確定為參加面試人選。資格復(fù)審時間、地點另行通知，進入資格復(fù)審的考生應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照蚌埠市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料，或提供的材料與報名時提交的信息不符，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)，按筆試成績從高到低依次等額遞補，最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學歷證書、筆試準考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明、證書以及從蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳下載打印的《蚌埠日報社公開招聘工作人員考試資審表》等材料。其中：機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部管理權(quán)限提供由所在單位、行政主管部門和人事綜合管理部門出具并加蓋公章的同意報考意見。
資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場繳納面試費（每人80元），領(lǐng)取面試通知書。
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面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿分100分。設(shè)定面試最低合格分數(shù)線，面試成績達不到60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
面試具體時間、地點以通知為準。
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最終成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
合成成績均以百分制計算，每次計算合成成績時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)報考人員最終成績由高分到低分的順序，每個招聘崗位按照1：1比例確定體檢和考察對象。如最終成績相同，依次以筆試成績、面試成績、專業(yè)科目成績排序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
（六）體檢、考察
1.體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢由蚌埠日報社組織。
2.體檢合格者，進入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
3.體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過三次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
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體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示7天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，影響聘用的取消資格。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
四、招聘監(jiān)督
為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘全過程接受蚌埠市紀委監(jiān)委駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組監(jiān)督、指導(dǎo)。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與報考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。
五、相關(guān)事宜
1.未盡事宜由蚌埠日報社負責解釋。
2.招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳（http://www.bbrsksfwdt.cn）發(fā)布，不再通過電話或短信通知，逾期責任自負,請考生及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。
3.本次招聘人員如果與原用人單位存在人事合同關(guān)系的，須與原用人單位解除合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由考生本人自行承擔。
4.本次招聘不指定任何教材、復(fù)習資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓活動。
政策咨詢電話：0552-4034058（蚌埠日報社）
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0552-2056631（蚌埠市人事考試中心）
監(jiān)督舉報電話：0552-3115460（蚌埠市紀委監(jiān)委駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組）、0552-3125632（蚌埠市人社局事業(yè)單位人事管理科）
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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