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2022年安徽合肥蜀山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘29人公告

時(shí)間:2022-11-04來源:未知 點(diǎn)擊:
  2022年安徽合肥蜀山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘29人公告
  合肥蜀山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘29名協(xié)管員。具體如下:
  一、基本原則
  堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
  二、招聘崗位及要求
  詳見附件1。
  三、招聘條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
  (二)擁護(hù)黨的路線方針和政策,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
 ?。ㄈ┚哂辛己玫木礃I(yè)精神和職業(yè)道德;
 ?。ㄋ模┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件;
 ?。ㄎ澹┚邆鋽M報(bào)名崗位所需的其他資格條件。
  年齡條件中“30周歲及以下”是指1991年11月2日(含)以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn),其他涉及年齡的以此類推。
  崗位條件和要求中“本科及以上”指的是本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員,包含函授本科或?qū)I镜韧葘W(xué)歷。境外及國外學(xué)歷,須經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證。
 ?。┚哂邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)考:
  1、不符合崗位報(bào)考條件的人員;
  2、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
  3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  4、有直系親屬在合肥蜀山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)及下轄社區(qū)(村)和下屬公司工作的;
  5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
  6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
  7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  四、招聘程序
  此次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、體能測試、資格復(fù)審、面試、確定初選人員、體檢、政審、公示等程序進(jìn)行。
  (一)發(fā)布公告
  2022年11月2日于外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)發(fā)布招聘信息。
  (二)網(wǎng)上報(bào)名
  1、報(bào)名方式:應(yīng)聘者需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(搜索“外企德科安徽”),點(diǎn)擊“好工作”進(jìn)入“招考報(bào)名”登錄系統(tǒng)點(diǎn)擊“合肥蜀山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘29名勞務(wù)派遣協(xié)管員”;
  2、報(bào)名時(shí)間:2022年11月7日09:00-11月13日16:00;
  3、報(bào)名材料:報(bào)考人員報(bào)名時(shí),按要求逐項(xiàng)填寫相關(guān)信息,上傳身份證正反面掃描件1份、畢業(yè)證掃描件1份、在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份(境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報(bào)告)、崗位需求的其他證明材料掃描件等進(jìn)行報(bào)名。每人僅限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再接受報(bào)名。
 ?。ㄈ┵Y格初審
  1、考生報(bào)名后于2022年11月15日17:00前登錄外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.fescoanhui.com/)查詢是否通過資格初審。
  由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司按規(guī)定對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格,已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。
  2、通過資格審查的報(bào)考人員需登錄于2022年11月16日17:00前登錄http://bm.fescoanhui.com/鏈接按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為45元/人。筆試費(fèi)繳費(fèi)成功后不可申請退款,未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請持續(xù)關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)。
  3、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間等另行通知。
 ?。ㄋ模┕P試
  1、繳費(fèi)成功的人員,將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試科目為《綜合知識(shí)》,主要考察語文基礎(chǔ)知識(shí)、黨建與時(shí)事政治、行政執(zhí)法能力、計(jì)算機(jī)操作知識(shí)、地方性城市管理?xiàng)l例、公文寫作等,滿分100分。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,不指定參考資料;
  2、筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公示筆試成績。根據(jù)筆試成績從高到低,202201號崗位按1:2比例確定入圍資格復(fù)審的人員,202202號崗位按1:5比例確定入圍資格復(fù)審的人員。(若有考生成績相同,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié),不足比例的按照實(shí)際人數(shù)確定。)
 ?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審
  通過筆試的考生進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。體能測試前進(jìn)行資格復(fù)審,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),考生提供本人有效身份證件、學(xué)歷證書、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考條件不符,不能提供規(guī)定證明(證件)材料或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)遇有多名考生筆試成績相同的,一并進(jìn)入。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格審查合格后進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。
 ?。w能測試
  城管協(xié)管員崗位需進(jìn)行體能測試,項(xiàng)目為男子1000米跑、女子800米跑。測試標(biāo)準(zhǔn)如下:

項(xiàng)目

合格準(zhǔn)線

備注

1000米跑(男子)

≤4分55秒

無成績,計(jì)合格不合格

800米跑(女子)

≤4分30秒

無成績,計(jì)合格不合格

  體能測試費(fèi)用55元/人,體能測試合格人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告,請及時(shí)關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)。
  (七)面試
  1、面試采用半結(jié)構(gòu)化面試,考生攜帶身份證與面試通知書參加面試。具體面試通知在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)發(fā)布。
  2、面試費(fèi)80元/科,請考生根據(jù)網(wǎng)上面試通知及時(shí)在招考報(bào)名系統(tǒng)中在線繳費(fèi)并下載面試通知書,未按時(shí)繳費(fèi)或不能按時(shí)參加面試的人員取消其資格,面試費(fèi)繳費(fèi)成功后不可申請退款。
  (八)確定初選人員
  報(bào)考人員總成績分別按筆試成績、面試成績4∶6比例合成,按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)人員名單。最后一名如有多名考生總成績相同的,分別按面試成績、筆試成績、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷畢業(yè)年限從高到低依次確定。
 ?。ň牛w檢
  體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行,按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消錄用資格。
  體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見??忌鷮Ψ钱?dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人選缺額的,可按規(guī)定在同崗位面試人員中按總成績依次等額遞補(bǔ)。
 ?。ㄊ┱?/div>
  體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供考察材料,具體如下:
  1、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。(如需介紹信,可前往外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取,地址:合肥市蜀山區(qū)西溪路與肥西路交口瀾山園25棟)。
  2、無不良信用記錄證明(個(gè)人前往中國人民銀行辦理)。
  3、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(應(yīng)/歷屆生暫未工作的由常住地社居委提供,已工作的由現(xiàn)工作單位提供,需加蓋公章),內(nèi)容必須包括:(1)有無因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘情況;(2)有無參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)情況。
  4、因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員總成績并列的情況,則以其面試成績?yōu)橐罁?jù)。
  (十一)公示
  體檢和政審合格人員,在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上公示7天,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
  五、聘用與管理
  (一)確定為錄用人員后,與外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至合肥蜀山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)西區(qū)(運(yùn)河新城區(qū)域)工作,具體聽從工作調(diào)配。試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用;
  (二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄;
  (三)根據(jù)總成績從高分到低分確定入圍合肥蜀山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)人才儲(chǔ)備庫。后期需遞補(bǔ)或有用人需求時(shí),可從人才儲(chǔ)備庫中擇優(yōu)錄用。
  六、其他事項(xiàng)
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告,及時(shí)查看關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司(http://www.fescoanhui.com/Job.aspx)發(fā)布的最新信息和公告,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 ?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等,均與招錄機(jī)關(guān)無關(guān)。
  (三)為保證考生身體健康,按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng)),筆試、體能測試、面試當(dāng)天需要提供48小時(shí)內(nèi)的陰性核酸檢測報(bào)告及綠色安康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡(請務(wù)必提前注冊)。無報(bào)告者不得進(jìn)入考場,責(zé)任自負(fù)。
  (四)咨詢電話:0551-65227899。咨詢電話請?jiān)诠ぷ魅眨ㄉ衔?:00-12:00、下午13:30-17:30)撥打。
  (五)本次招錄解釋權(quán)由招錄考務(wù)組負(fù)責(zé)。

 

 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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