2022年安徽建工技師學(xué)院招聘專業(yè)人才公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升學(xué)院學(xué)生管理水平，根據(jù)用人計(jì)劃，面向社會(huì)公開(kāi)招聘班主任3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
安徽建工技師學(xué)院是安徽省人民政府批準(zhǔn)成立的首批技師學(xué)院，國(guó)家重點(diǎn)技工院校，連續(xù)兩屆國(guó)家高技能人才培訓(xùn)基地，全國(guó)建設(shè)教育先進(jìn)單位，國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者，安徽省文明單位，被譽(yù)為現(xiàn)代魯班的搖籃。學(xué)院創(chuàng)辦于1980年，現(xiàn)有在校生11000余人。目前學(xué)院設(shè)有五系一部，開(kāi)設(shè)專業(yè)有建筑設(shè)備安裝、建筑施工、建筑裝飾、工程造價(jià)、會(huì)計(jì)、城市軌道交通運(yùn)輸與管理、幼兒教育、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)與信息安全、電子商務(wù)、汽車維修、機(jī)電一體化、數(shù)控加工、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、道路與橋梁工程施工等。
二、招聘崗位、任職要求及人數(shù)
面向社會(huì)公開(kāi)招聘班主任3名，具體崗位及條件見(jiàn)附件。
招聘對(duì)象除須符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
7.應(yīng)聘人員符合擬聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，距法定退休年齡不得低于10年；
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制學(xué)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
考生登錄環(huán)安招聘考試網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)（https://www.harczk.com）報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年11月9日14:00至11月18日18:00，逾期不再報(bào)名?？急仨毷褂猛挥行Ь用裆矸葑C報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
?。ǘ┵Y格初審 個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至11月19日12：00前登錄環(huán)安招聘考試網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審 資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司用電話或短信通知初審?fù)ㄟ^(guò)人員參加資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。參加資格復(fù)審人員須按通知要求按時(shí)參加資格復(fù)審，同時(shí)攜帶以下資料：
1.本人身份證原件及復(fù)印件1份；
2.本人近期1寸免冠登記照片2張；
3.本人簽字確認(rèn)填寫完整的報(bào)名表1份；
4.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
5.從事條件要求的專業(yè)或崗位3年以上年限證明，如本人的勞動(dòng)合同或單位為其繳納的社保明細(xì)或工資單原件和復(fù)印件1份；
6.其他學(xué)術(shù)性代表成果（如學(xué)術(shù)論文、科研項(xiàng)目等）、獲獎(jiǎng)證書(shū)、各類上崗證書(shū)等能證明自己能力和業(yè)績(jī)的材料原件和復(fù)印件1份、其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
資格復(fù)審地址：安徽省合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中國(guó)合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園6棟401-1。
（四）面試考核
對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員，安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司將以電話或短信的方式通知面試考核相關(guān)事宜。
每位應(yīng)聘者面試時(shí)間為20分鐘，包括專業(yè)技能測(cè)試10分鐘，答辯10分鐘。專業(yè)技能測(cè)試+答辯成績(jī)按滿分100分計(jì)算（成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
面試考核采取實(shí)名制打分，計(jì)算成績(jī)時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均得分為該考生最終面試成績(jī)。
（五）確定體檢與考察人選
根據(jù)面試考核情況最終確定進(jìn)入體檢與考察人員。入圍名單將在安徽建工技師學(xué)院網(wǎng)站和環(huán)安招聘考試網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為3天。
?。w檢與考察
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，由安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
3.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
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對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員，名單將在安徽建工技師學(xué)院網(wǎng)站和環(huán)安招聘考試網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議，將另行通知辦理入職手續(xù)。
辦理入職手續(xù)，擬錄用人員須提供與原單位《終止勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》以及從事條件要求的專業(yè)或崗位所有年限證明。到崗之日起1個(gè)月內(nèi)，安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司與擬錄用勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，明確權(quán)利、義務(wù)，試用期為3-5個(gè)月。試用期結(jié)束且考核合格后定崗，首簽期限一般為3年。
四、薪酬待遇
根據(jù)本人的職業(yè)資格、崗位和崗位工作量等，按照學(xué)院薪酬體系確定，一般年收入為7-10萬(wàn)元，在水湖校區(qū)工作按學(xué)院規(guī)定給予異地補(bǔ)貼。具體按照學(xué)院相關(guān)文件執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
單位地址：安徽省合肥市包河大道188號(hào)
政策咨詢電話：徐老師 18355120322/0551-65562602
平臺(tái)故障咨詢電話：韓老師18709846193/0551-65748882
舉報(bào)或投訴電話：0551-65562602
上述咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件：安徽建工技師學(xué)院專業(yè)人才崗位說(shuō)明書(shū)
安徽建工技師學(xué)院專業(yè)人才崗位說(shuō)明書(shū)
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崗位 名稱 |
招聘 人數(shù) |
學(xué)歷 （學(xué)位） |
學(xué)科 與專業(yè) |
崗位說(shuō)明及要求 |
備注 |
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崗位職責(zé) |
任職資格 |
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專職 班主任 |
3 |
本科（學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷 |
不限 |
1.貫徹落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)教育教學(xué)方針政策，落實(shí)學(xué)院各項(xiàng)學(xué)生管理制度。 2.在系部和各職能處室的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生管理相關(guān)工作。 3.維護(hù)好班級(jí)日常教學(xué)紀(jì)律，全面培養(yǎng)規(guī)范學(xué)生的日常行為、提升學(xué)生綜合素養(yǎng)。 4.承擔(dān)不少于兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)班（80人左右）的學(xué)生管理工作。 5.認(rèn)真完成學(xué)院各項(xiàng)臨時(shí)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，服從工作安排。 |
1.年齡35周歲及以下； 2.遵章守紀(jì)，身體健康，適應(yīng)崗位工作要求； 3.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，能吃苦耐勞； 4.有同類學(xué)校教學(xué)和學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
1.需坐班、值班； 2.水湖校區(qū)工作。 |
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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