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2022年安徽宣城市涇縣疾病預(yù)防控制中心招聘事業(yè)單位工作人員公告

時(shí)間:2022-11-22來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:
  2022年安徽宣城市涇縣疾病預(yù)防控制中心招聘事業(yè)單位工作人員公告
  鑒于新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作需要,經(jīng)涇縣縣委編委批準(zhǔn),涇縣衛(wèi)健委所屬縣疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  (一)堅(jiān)持公開公平,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
 ?。ǘ﹫?jiān)持考試考察,擇優(yōu)聘用。
 ?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
  二、招聘計(jì)劃
  具體崗位及條件詳見《2022年涇縣疾病預(yù)防控制中心公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)
  三、招聘條件
  招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
 ?。ㄈ?yīng)聘人員年齡為30周歲及以下的,即1992年11月1日(含)以后出生;應(yīng)聘人員年齡為35周歲及以下的,即1987年11月1日(含)以后出生;
 ?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
  (五)具備崗位所需要的其他條件。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
  (一)不符合崗位招聘條件的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
 ?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
  (七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  崗位條件中的專業(yè)及代碼詳見附件3,考生所學(xué)專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄,可以參照國(guó)家教育部頒布的相關(guān)新舊專業(yè)對(duì)照表進(jìn)行報(bào)名。
  四、招聘程序
  本次招聘按發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、專業(yè)測(cè)試、體檢與考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
  (一)報(bào)名及資格審查
  1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)集中統(tǒng)一報(bào)名方式。
  2、報(bào)名時(shí)間:2022年11月28日—2022年12月2日正常工作日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:00);
  3、報(bào)名地點(diǎn):涇縣衛(wèi)生健康委員會(huì)綜合大樓712室(涇縣涇川鎮(zhèn)學(xué)業(yè)路)
  4、報(bào)名材料:報(bào)考人員需提交一寸近期同底免冠照片4張,《2022年涇縣疾病預(yù)防控制中心公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)、本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及招聘崗位規(guī)定要求的資格證書原件及復(fù)印件;在編在崗人員還需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
  5、注意事項(xiàng):
 ?。?)報(bào)名表的填寫:報(bào)考人員應(yīng)填寫《2022年涇縣疾病預(yù)防控制中心公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)(可下載打印或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)?。?。該表必須由報(bào)考人員本人填寫并簽名承諾。報(bào)考崗位在報(bào)名時(shí)一經(jīng)確定,不得變更。報(bào)名工作結(jié)束后,考生提供的證明材料不再受理,所提供的相關(guān)資料和信息若不真實(shí),一經(jīng)查實(shí),取消考試資格,后果自負(fù)。
 ?。?)報(bào)考時(shí)必須本人手持有效居民身份證進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和參加考試。
 ?。?)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意,可按2:1比例開考。
 ?。ǘI(yè)測(cè)試
  1.專業(yè)測(cè)試方式:采取現(xiàn)場(chǎng)直接答題方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力,專業(yè)測(cè)試參考用書為《流行病學(xué)》(附件4)(詹思延主編,第八版)。如若經(jīng)資格審查后符合條件者超過30人,則增加筆試環(huán)節(jié),筆試時(shí)間、內(nèi)容等發(fā)補(bǔ)充公告。
  2、設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為65分,專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
  3、收取專業(yè)測(cè)試費(fèi)80元/人。
  4、專業(yè)測(cè)試時(shí)間及其它事宜另行通知。
 ?。ㄈ┏煽?jī)
  專業(yè)測(cè)試結(jié)束后,涇縣人社局、衛(wèi)健委及時(shí)公布專業(yè)測(cè)試成績(jī),按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高到低分,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定入圍體檢考察人員名單并公布,若出現(xiàn)專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同,則依次以從事本專業(yè)工作年限長(zhǎng)、學(xué)歷高、中共黨員優(yōu)先(遞補(bǔ)照此執(zhí)行)。
  (四)體檢及考察
  體檢工作由涇縣人力資源和社會(huì)保障局和涇縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施,考察工作由涇縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
  體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其聘用資格。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在報(bào)考人員中,按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
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  對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,在涇縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目公示7天。
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  經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
  五、工作紀(jì)律和要求
  (一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策,嚴(yán)明工作紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)和輿論監(jiān)督。
 ?。ǘ﹫?bào)考人員不得弄虛作假,不得違反考核考察紀(jì)律,否則一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0563- 5102535 (涇縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
  咨詢電話:
  0563-5102637 (涇縣人社局)
  0563-2383023 (涇縣衛(wèi)健委)


 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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