附件.1

舒城縣下崗（失業(yè)）和自謀職業(yè)退役士兵

專項(xiàng)崗位計(jì)劃一覽表

附件.2

舒城縣下崗（失業(yè)）、自謀職業(yè)退役士兵申請(qǐng)

扶持就業(yè)專項(xiàng)崗位報(bào)名資格審查表

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開(kāi)發(fā)區(qū)）                    申請(qǐng)日期：   年   月   日

注：1.本表“申請(qǐng)人承諾”欄，必須由退役士兵本人簽名；

2.“申報(bào)崗位”欄，申報(bào)人在崗位下面的“□”里打“√”，每人只能選擇一種崗位，涂改無(wú)效。

3.本表請(qǐng)用A4紙雙面打印

附件.3

舒城縣人民法院招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)法院執(zhí)行工作性質(zhì)與實(shí)際需要，舒城縣法院2023年公開(kāi)在符合政府扶持就業(yè)專項(xiàng)崗位退役軍人中招聘8名人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)

2.年齡40-45周歲（1978年3月1日-1983年3月1日之間出生）；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；吃苦耐勞，服從組織分配，愿意從事人民法院輔警工作;能夠適應(yīng)外勤、三班制倒班（夜班）工作，能按工作要求適應(yīng)節(jié)假日加班；

4.要求男性，身高1.70米以上，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體及心理素質(zhì)；無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)傳染病，無(wú)“三高癥”；本人及近親屬無(wú)精神病史；體型、五官端正；雙眼矯正視力0.8（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9）以上。

5.高中及其以上學(xué)歷。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.本人、配偶或父母因失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷(xiāo)的；

4.其他規(guī)定的不適宜從事招聘崗位工作的人員。

二、考試

面試

面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”考試方法，由縣法院主持,縣退役軍人事務(wù)局、郵政公司組成面試考核小組。主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分為100分。若同一崗位面試分?jǐn)?shù)相同的，則以主考官評(píng)分排序。參加考試人員考試時(shí)間、地點(diǎn)由縣法院通知，考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

三、體能測(cè)評(píng)

從高分到低分的排序確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員。若入圍最后一名有多名考生成績(jī)相同的，一并進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定實(shí)施。其中，1000米跑測(cè)評(píng)次數(shù)為1次。體能測(cè)評(píng)實(shí)行淘汰制。

四、體檢

1.按招聘計(jì)劃1：1的比例，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分確定體檢名單。

2.體檢參照修訂后的人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

3.體檢時(shí)間另行通知。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因自動(dòng)放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照考試成績(jī)排序從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

五、政審

對(duì)體檢合格人選進(jìn)行政審，由用人單位按照有關(guān)政審工作規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間安排另行通知。因自動(dòng)放棄、政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試成績(jī)排序從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

六、公示

體檢和政審合格人員，在舒城縣人民法院官網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)上公示，公示期滿后無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

七、聘后管理及待遇

本次招聘采取勞務(wù)外包方式，被聘用人員與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)外包至用工單位（舒城縣人民法院），日常管理由法院負(fù)責(zé)，對(duì)違反紀(jì)律、不服從管理者，按相關(guān)規(guī)定辭退至第三方人力資源機(jī)構(gòu)。

1.聘用人員由第三方人力資源機(jī)構(gòu)按月發(fā)給工資，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（其中，個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)）。每月實(shí)發(fā)工資總額不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.崗位補(bǔ)貼：由舒城縣人民法院會(huì)商第三方人力資源機(jī)構(gòu)決定。

舒城縣人民法院

2023年3月1日

附件.4

舒城縣司法局招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)司法局工作性質(zhì)與實(shí)際需要，舒城縣司法局2023年公開(kāi)在符合政府扶持就業(yè)專項(xiàng)崗位退役軍人中招聘20名人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)；

2崗位人員年齡為40-50周歲（1973年3月1至1983年3月1日之間出生）；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；吃苦耐勞，服從組織分配，愿意從事司法局輔警工作;能夠適應(yīng)工作，能按工作要求適應(yīng)節(jié)假日加班。

4.身高男性1.70米以上，女性1.60米以上，身體健康，具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)；無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重大疾病或傳染?。槐救藷o(wú)精神病史；體型、五官端正；雙眼矯正視力0.8（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9）以上。

5.高中以上學(xué)歷。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.本人因失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷(xiāo)的；

4.其他規(guī)定的不適宜從事招聘崗位工作的人員。

二、考試（筆試和面試）

考試形式：先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試。

（一）筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試內(nèi)容：時(shí)事政治知識(shí)和計(jì)算機(jī)基本知識(shí)。筆試總分100分，其中時(shí)事政治知識(shí)20分，計(jì)算機(jī)基本知識(shí)80分（打字60分，制表20分）

2.筆試成績(jī)

報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人以上的，按筆試成績(jī)1:1.5比例確定入圍面試人員；報(bào)名人數(shù)少于20人的，按實(shí)際參加考試人數(shù)進(jìn)入面試。另計(jì)算機(jī)基本知識(shí)達(dá)不到40分的取消面試資格。

（二）面試

面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法，主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，面試成績(jī)結(jié)果為合格或不合格。

（三）時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

三、體檢

（一）面試成績(jī)合格人員，筆試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)20人參加下一輪體檢；達(dá)不到20人的，按實(shí)際面試、筆試成績(jī)通過(guò)人員參加下一輪體檢。

（二）體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

四、政審

對(duì)體檢合格人選進(jìn)行政審，由用人單位按照有關(guān)政審工作規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間安排另行通知。因自動(dòng)放棄、政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、公示

政審合格人員，在舒城縣司法局官網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)上公示，公示期滿后無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

六、聘后管理及待遇

本次招聘采取勞務(wù)外包方式，被聘用人員與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)外包至用工單位（舒城縣司法局），日常管理由司法局負(fù)責(zé)，對(duì)違反紀(jì)律、不服從管理者，按相關(guān)規(guī)定辭退至第三方人力資源機(jī)構(gòu)。

1、聘用人員由第三方人力資源機(jī)構(gòu)按月發(fā)給工資，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（其中，個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)）。每月實(shí)發(fā)工資總額不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并隨安徽省社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)和我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。

2、崗位補(bǔ)貼：縣司法局會(huì)商第三方人力資源機(jī)構(gòu)決定聘用人員績(jī)效工資。