2023年安徽六安舒城縣第二批選聘退役士兵扶持就業(yè)專項崗位工作人員公告

　　根據(jù)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步做好新時代退役軍人服務(wù)管理工作的意見》（皖發(fā)〔2018〕27號）等文件精神和市委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)，縣委、縣政府決定：為我縣安置后下崗（失業(yè)）和自謀職業(yè)退役士兵中再就業(yè)困難人員開發(fā)80個專項崗位（具體見附件1《舒城縣下崗（失業(yè)）和自謀職業(yè)退役士兵專項崗位計劃一覽表》），實行公開選聘。現(xiàn)就選聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘范圍

　　1.符合政府安排工作條件，退役后安置地、現(xiàn)戶籍地均為舒城縣，安置后下崗（失業(yè)）和自謀職業(yè)后再就業(yè)困難的退役士兵。

　　2.已辦理退休（包括病退）手續(xù)的人員，不在選聘范圍。

　　二、崗位設(shè)置

　　設(shè)置專項崗位80個，其中縣法院執(zhí)行110輔助崗位8個、縣司法局社區(qū)矯正工作崗位20個，開發(fā)區(qū)社區(qū)工作崗位6個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人專項崗位46個。

　　三、資格條件

　　1.年齡要求：

　?。?）縣法院執(zhí)行110輔助崗位工作人員年齡為40-45周歲（1978年3月1日至1983年3月1日之間出生）；

　?。?）縣司法局社區(qū)矯正崗位工作人員、開發(fā)區(qū)社區(qū)工作崗位人員年齡為40-50周歲（1973年3月1日至1983年3月1日之間出生）

　?。?）鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人專項崗位人員年齡為40-58周歲（1965年3月1日至1983年3月1日之間出生）；

　　2.沒有固定的財政供給工資性收入人員；

　　3.沒有個私、合伙企業(yè)等經(jīng)營實體或穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)收入人員；

　　4.無固定工作單位；

　　5.身體健康，具有勞動能力，無精神病史。

　　有下列情形之一的人員，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　2.曾被開除公職的人員；

　　3.法律規(guī)定不得報名的其他情形人員。

　　四、選聘程序

　　選聘工作堅持“公開、公平、公正”原則，采取自愿報名、搖號排序、搖崗選崗方式進(jìn)行。

　　（一）報名

　　1．報名時間、地點

　?、艌竺麜r間：2023年3月1日至10日正常辦公時間（上午8︰00至12︰00，下午14 ︰30 至17︰30）；

　?、茍竺攸c：退役士兵戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)退役軍人服務(wù)站。

　　2. 報名需提供的證件及材料：

　?、疟救擞行Ь用裆矸葑C、戶口簿（或戶籍證明）、退伍證（退伍證丟失的須提供退役登記表）原件及復(fù)印件（A4紙張）各1份；

　?、?《舒城縣下崗（失業(yè)）、自謀職業(yè)退役士兵申請扶持

　　就業(yè)專項崗位報名資格審查表》（附件2）一式兩份（可以在報名處領(lǐng)取，也可以從縣政府網(wǎng)站下載）；

　?、?本人近期1寸免冠同底彩色照片3張（照片背面寫上

　　姓名和身份證號碼）；

　　3.報名注意事項

　?。?）申報人員在縣法院執(zhí)行110輔助崗位、縣司法局社區(qū)矯正工作崗位、開發(fā)區(qū)社區(qū)工作崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人專項崗位等4種崗位中只能選擇一種崗位報名，選擇后不得更改。

　?。?）縣法院執(zhí)行110輔助崗位和縣司法局社區(qū)矯正工作崗位，請申報人員申報前，詳細(xì)了解《舒城縣人民法院招聘簡章》（附件3）《舒城縣司法局招聘簡章》（附件4）后，再決定。

　?。ǘ┵Y格審查（2023年3月11日至20日）

　　1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)退役軍人服務(wù)站按照選聘范圍和資格條件對報名者及其提供的證件材料進(jìn)行審查，審查完畢后將報名資格審查表、匯總表（Excel表格）及相關(guān)證件材料統(tǒng)一報送縣退役軍人事務(wù)局；

　　2.縣退役軍人事務(wù)局收到材料后，會同相關(guān)部門進(jìn)行復(fù)審。

　　凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消選聘資格。

　?。ㄈ┕荆?023年3月21日至25日）

　　縣退役軍人事務(wù)局將復(fù)審結(jié)果在舒城縣政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示無異議或所反映問題不影響選聘的，即視為具有參加選聘資格擬選聘人員。

　?。ㄋ模┻x崗

　　選崗采用搖號和考試兩種方式。

　　1.搖號（2023年3月28日）

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人專項崗位和開發(fā)區(qū)社區(qū)工作崗位采用搖號方式開展；所有具有參加選聘資格人員，均可參加自己申報崗位的搖號。

　　（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人專項崗位搖號分兩輪，第一輪搖出選崗順序號，順序確定后，再按順序搖選崗號，確定崗位。

　?。?）開發(fā)區(qū)社區(qū)工作崗位搖出前6名，擬為被聘用人員。

　　選崗或擬聘用前，如有因舉報并經(jīng)查實不符合資格條件而取消擬選聘資格或個人放棄等原因，按原確定的選崗順序號等額遞補(bǔ)。

　　2.考試

　　縣法院執(zhí)行110輔助崗位、縣司法局社區(qū)矯正工作崗位采用考試的方式開展，具體時間、考試內(nèi)容等詳情，見招錄單位《招聘簡章》。

　　選崗、聘用后自動放棄的，今后不再給予提供專項崗位。選崗工作結(jié)束后，若出現(xiàn)選聘崗位空缺將不再遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹w檢

　　體檢工作由用人（招聘）單位自行決定、組織。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實施。

　　（六）上崗

　　上崗前，由用人單位根據(jù)需要對選聘對象進(jìn)行崗前培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)與選聘對象簽訂三年期勞動合同（距法定退休年齡不足三年的，按實際可選聘工作時間簽定，試用期按《勞動合同法》規(guī)定確定），并報縣退役軍人事務(wù)局、縣人社局備案。

　　試用期內(nèi)被證明不符合選聘條件或試用期滿考核不合格的，即予解聘。三年勞動合同期滿，經(jīng)考核合格且符合條件的可以續(xù)簽合同。

　　縣法院、司法局與聘用對象勞動合同，由聘用單位自行決定。

　　縣法院應(yīng)聘人員，聘用后如不適應(yīng)執(zhí)行崗位工作需求，但仍符合本《公告》招聘的資格條件，在本人自愿的情況下，可參與當(dāng)年開發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項崗位，并直接進(jìn)入選崗搖號；如不愿參與的，由用人單位按《勞動法》相關(guān)規(guī)定，解除勞動關(guān)系。

　　五、工資待遇

　　聘用人員由用人單位按月發(fā)給工資，依法繳納社會保險費（其中，個人繳費部分由個人承擔(dān)）。每月實發(fā)工資總額不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并隨安徽省社會保險最低繳費基數(shù)和我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。

　　個人績效由用人單位自行決定，退役士兵上崗后，不得以績效有無或多少為由提出任何要求。

　　六、人員管理

　　按照“政府開發(fā)、屬地負(fù)責(zé)、誰使用誰管理”的原則，各用人單位負(fù)責(zé)對聘用人員日?？记?、管理和考核。如發(fā)現(xiàn)有法律、法規(guī)等規(guī)定解除或終止勞動合同情形的，用人單位須及時解除或終止與聘用人員勞動合同，停發(fā)工資，停繳社保費，并報縣退役軍人事務(wù)局、縣人社局備案。

　　七、其他事宜

　　本次選聘工作由縣委、縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)組織實施，縣紀(jì)委（監(jiān)察委）予以全程監(jiān)督。

　　本《公告》由縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢聯(lián)系電話： 0564—2790561（縣退役軍人事務(wù)局）

　　0564—8665530（開發(fā)區(qū)）

　　0564—8553012（縣司法局）

　　0564—2782110（縣法院）

　　監(jiān)督舉報電話： 0564—8620263（派駐紀(jì)檢組）

　?。ㄒ陨想娫捳堄诠ぷ魅照＾k公時間撥打）

附件.1

舒城縣下崗（失業(yè)）和自謀職業(yè)退役士兵

專項崗位計劃一覽表

鄉(xiāng)鎮(zhèn)	崗位計劃
	人數(shù)	鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項崗位人員
縣法院	8
縣司法局	20
縣開發(fā)區(qū)	6
城關(guān)鎮(zhèn)	6	6
萬佛湖鎮(zhèn)	5	5
杭埠鎮(zhèn)	5	5
千人橋鎮(zhèn)	5	5
干汊河鎮(zhèn)	4	4
桃溪鎮(zhèn)	4	4
舒茶鎮(zhèn)	1	1
南港鎮(zhèn)	2	2
張母橋鎮(zhèn)	1	1
百神廟鎮(zhèn)	1	1
湯池鎮(zhèn)	1	1
河棚鎮(zhèn)	1	1
五顯鎮(zhèn)	1	1
山七鎮(zhèn)	1	1
曉天鎮(zhèn)	1	1
柏林鄉(xiāng)	2	2
高峰鄉(xiāng)	1	1
棠樹鄉(xiāng)	1	1
春秋鄉(xiāng)	1	1
闕店鄉(xiāng)	1	1
廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)	1	1
合計	80	46

附件.2

舒城縣下崗（失業(yè)）、自謀職業(yè)退役士兵申請

扶持就業(yè)專項崗位報名資格審查表

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）                    申請日期：   年   月   日

注：1.本表“申請人承諾”欄，必須由退役士兵本人簽名；

2.“申報崗位”欄，申報人在崗位下面的“□”里打“√”，每人只能選擇一種崗位，涂改無效。

3.本表請用A4紙雙面打印

附件.3

舒城縣人民法院招聘簡章

根據(jù)法院執(zhí)行工作性質(zhì)與實際需要，舒城縣法院2023年公開在符合政府扶持就業(yè)專項崗位退役軍人中招聘8名人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、報名條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)

2.年齡40-45周歲（1978年3月1日-1983年3月1日之間出生）；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；吃苦耐勞，服從組織分配，愿意從事人民法院輔警工作;能夠適應(yīng)外勤、三班制倒班（夜班）工作，能按工作要求適應(yīng)節(jié)假日加班；

4.要求男性，身高1.70米以上，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體及心理素質(zhì)；無殘疾、無口吃、無傳染病，無“三高癥”；本人及近親屬無精神病史；體型、五官端正；雙眼矯正視力0.8（標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力4.9）以上。

5.高中及其以上學(xué)歷。

有下列情形之一的，不得報名：

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.本人、配偶或父母因失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的；

4.其他規(guī)定的不適宜從事招聘崗位工作的人員。

二、考試

面試

面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”考試方法，由縣法院主持,縣退役軍人事務(wù)局、郵政公司組成面試考核小組。主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等，滿分為100分。若同一崗位面試分?jǐn)?shù)相同的，則以主考官評分排序。參加考試人員考試時間、地點由縣法院通知，考生不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。

三、體能測評

從高分到低分的排序確定進(jìn)入體能測評人員。若入圍最后一名有多名考生成績相同的，一并進(jìn)入體能測評。體能測評參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定實施。其中，1000米跑測評次數(shù)為1次。體能測評實行淘汰制。

四、體檢

1.按招聘計劃1：1的比例，根據(jù)考試成績從高分到低分確定體檢名單。

2.體檢參照修訂后的人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

3.體檢時間另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因自動放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照考試成績排序從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行，體檢費用由報考人員承擔(dān)。

五、政審

對體檢合格人選進(jìn)行政審，由用人單位按照有關(guān)政審工作規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施。具體時間安排另行通知。因自動放棄、政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試成績排序從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

六、公示

體檢和政審合格人員，在舒城縣人民法院官網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)上公示，公示期滿后無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

七、聘后管理及待遇

本次招聘采取勞務(wù)外包方式，被聘用人員與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，勞務(wù)外包至用工單位（舒城縣人民法院），日常管理由法院負(fù)責(zé)，對違反紀(jì)律、不服從管理者，按相關(guān)規(guī)定辭退至第三方人力資源機(jī)構(gòu)。

1.聘用人員由第三方人力資源機(jī)構(gòu)按月發(fā)給工資，依法繳納社會保險費（其中，個人繳費部分由個人承擔(dān)）。每月實發(fā)工資總額不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.崗位補(bǔ)貼：由舒城縣人民法院會商第三方人力資源機(jī)構(gòu)決定。

舒城縣人民法院

2023年3月1日

附件.4

舒城縣司法局招聘簡章

根據(jù)司法局工作性質(zhì)與實際需要，舒城縣司法局2023年公開在符合政府扶持就業(yè)專項崗位退役軍人中招聘20名人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、報名條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)；

2崗位人員年齡為40-50周歲（1973年3月1至1983年3月1日之間出生）；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；吃苦耐勞，服從組織分配，愿意從事司法局輔警工作;能夠適應(yīng)工作，能按工作要求適應(yīng)節(jié)假日加班。

4.身高男性1.70米以上，女性1.60米以上，身體健康，具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)；無殘疾、無口吃、無重大疾病或傳染?。槐救藷o精神病史；體型、五官端正；雙眼矯正視力0.8（標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力4.9）以上。

5.高中以上學(xué)歷。

有下列情形之一的，不得報名：

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.本人因失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的；

4.其他規(guī)定的不適宜從事招聘崗位工作的人員。

二、考試（筆試和面試）

考試形式：先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試。

（一）筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試內(nèi)容：時事政治知識和計算機(jī)基本知識。筆試總分100分，其中時事政治知識20分，計算機(jī)基本知識80分（打字60分，制表20分）

2.筆試成績

報名人數(shù)超過20人以上的，按筆試成績1:1.5比例確定入圍面試人員；報名人數(shù)少于20人的，按實際參加考試人數(shù)進(jìn)入面試。另計算機(jī)基本知識達(dá)不到40分的取消面試資格。

（二）面試

面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法，主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等，面試成績結(jié)果為合格或不合格。

（三）時間和地點

時間和地點另行通知，考生不按規(guī)定時間、地點參加筆試、面試的，視為自動放棄資格。

三、體檢

（一）面試成績合格人員，筆試成績從高分到低分擇優(yōu)20人參加下一輪體檢；達(dá)不到20人的，按實際面試、筆試成績通過人員參加下一輪體檢。

（二）體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實施。

四、政審

對體檢合格人選進(jìn)行政審，由用人單位按照有關(guān)政審工作規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施。具體時間安排另行通知。因自動放棄、政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、公示

政審合格人員，在舒城縣司法局官網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)上公示，公示期滿后無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

六、聘后管理及待遇

本次招聘采取勞務(wù)外包方式，被聘用人員與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，勞務(wù)外包至用工單位（舒城縣司法局），日常管理由司法局負(fù)責(zé)，對違反紀(jì)律、不服從管理者，按相關(guān)規(guī)定辭退至第三方人力資源機(jī)構(gòu)。

1、聘用人員由第三方人力資源機(jī)構(gòu)按月發(fā)給工資，依法繳納社會保險費（其中，個人繳費部分由個人承擔(dān)）。每月實發(fā)工資總額不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并隨安徽省社會保險最低繳費基數(shù)和我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。

2、崗位補(bǔ)貼：縣司法局會商第三方人力資源機(jī)構(gòu)決定聘用人員績效工資。