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2023年安徽阜陽(yáng)界首市城市管理行政執(zhí)法局招聘城管執(zhí)法輔助人員35人公告

時(shí)間:2023-03-22來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:
  2023年安徽阜陽(yáng)界首市城市管理行政執(zhí)法局招聘城管執(zhí)法輔助人員35人公告
  根據(jù)工作需要,界首市城市管理行政執(zhí)法局現(xiàn)面向社會(huì)擬公開(kāi)招聘35名城市管理執(zhí)法輔助人員(簡(jiǎn)稱協(xié)管員),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正的原則,嚴(yán)格按照招聘程序,擇優(yōu)聘用。
  二、崗位設(shè)置
  崗位崗位數(shù)性別主要工作其他
  城市協(xié)管員35個(gè)男性主要協(xié)助城管執(zhí)法隊(duì)員開(kāi)展城市規(guī)劃區(qū)違法建設(shè)拆控違、應(yīng)急處置等工作。該崗位需長(zhǎng)期戶外一線工作。
  三、招聘條件
  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,無(wú)不良社會(huì)記錄;
  2.具有高中及以上學(xué)歷;
  3.年滿18周歲以上;
  4.自愿從事城市管理工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,保守工作秘密,紀(jì)律觀念強(qiáng),服從組織安排,具有良好的道德情操和健康的心理素質(zhì);
  5.體貌端正,無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)紋身,無(wú)精神類疾病、無(wú)明顯生理缺陷及特征;
  6不得同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
  有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  3.現(xiàn)役軍人;
  4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
  5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
  6.有違法犯罪記錄的,有失信被執(zhí)行人記錄的;
  7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
  四、招聘程序
  (一)報(bào)名和資格審查
  1.公告時(shí)間:2023年3月20日至2023年3月26日
  2.報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間為2023年3月27日至2023年3月31日(工作日上午8:00-11:30、下午2:30-5:30)。
  3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
  4.報(bào)名地點(diǎn):界首市城市管理行政執(zhí)法局三樓辦公室(界首市勝利路與天安路交叉口西路南)。
  5.報(bào)名要求:考生需上交填寫(xiě)完整的《界首市城市管理綜合執(zhí)法局公開(kāi)招聘城管協(xié)管員報(bào)名表》及3張近期一寸免冠證件照片;攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、退役證及其他相關(guān)證明材料(以上需原件及復(fù)印件)。(備注:《界首市城市管理綜合執(zhí)法局公開(kāi)招聘城管協(xié)管員報(bào)名表》可自行在網(wǎng)站下載填寫(xiě)或報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě),考生應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式,并在整個(gè)招聘過(guò)程中保持通訊暢通,因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。)
  6.資格審查
  工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員提供的材料及證件原件進(jìn)行審查(含現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)本人是否是失信被執(zhí)行人),留存復(fù)印件,原件當(dāng)場(chǎng)退還給報(bào)名者。經(jīng)資格審查合格者參加后續(xù)招聘。凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。
  (二)考試
  包括體能測(cè)試和面試。
  招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例,原則上不低于1:1.2方可開(kāi)考,若達(dá)不到開(kāi)考比例,將按報(bào)名人數(shù)核減招聘人數(shù),符合報(bào)考條件的人員,安排體能測(cè)試。
  1.體能測(cè)試:體能測(cè)試采取合格制,體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  體能測(cè)試內(nèi)容:400米。
  2.面試:根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)達(dá)到合格的考生進(jìn)入面試。
  面試內(nèi)容:著重考察考生知識(shí)面、組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、思維語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、進(jìn)取精神、儀表舉止等方面。
  面試成績(jī)以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,考試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公示。
  面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (三)成績(jī)公布
  考試成績(jī)以面試成績(jī)和加分確定。
  退役軍人加3分,五年以上駕齡駕駛員加2分。
  根據(jù)招聘計(jì)劃崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試成績(jī),從高分到低分,城管協(xié)管員取前35名進(jìn)行體檢、考察。若考生成績(jī)相同,則以體能測(cè)試成績(jī),按高分到低分的順序遞補(bǔ)(不再另行組織考試)。
  (四)考察與體檢
  對(duì)入圍人員按照要求進(jìn)行考察,考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況??疾旌细裾咴谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)到具有健康體檢資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。
  各環(huán)節(jié)被取消錄用資格或報(bào)考者自愿放棄等原因,出現(xiàn)人選缺額的,按成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
  (五)公示和聘用
  對(duì)考察與體檢合格的擬聘人員進(jìn)行公示,公示無(wú)異議者,參加上崗前集中培訓(xùn)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一個(gè)月,經(jīng)試用期滿能勝任工作的辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂合同,聘用期內(nèi)對(duì)考核不合格者予以辭退。
  五、待遇
  基本工資3000元(含五險(xiǎn))+每干滿一年月增資50元/月(500元封頂)+加班費(fèi)(加班費(fèi)用按實(shí)際加班進(jìn)行發(fā)放)+工會(huì)福利
  咨詢電話:0558-2833079
  監(jiān)督電話:0558-2833059


 

2023安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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