2023年安徽蕪湖南陵縣事業(yè)單位招聘34人公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定和要求，現(xiàn)就2023年度南陵縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會、公開招聘。

　?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2023年度南陵縣事業(yè)單位公開招聘工作人員34名，其中安排1名招聘計(jì)劃用于定向招聘退役士兵，退役士兵是指依法退出現(xiàn)役，并由蕪湖市兵役機(jī)關(guān)征集入伍人員（或在外市入伍的蕪湖籍人員）。安排4名招聘計(jì)劃用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格以上等次的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員（含2023年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員）。符合崗位招聘條件的退役士兵也可報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位。“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員是指“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員?？蓤?bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的退役士兵是指服役期滿2年（含）以上且退出現(xiàn)役的、表現(xiàn)良好并由我省兵役機(jī)關(guān)征集入伍人員（或在外省入伍的安徽籍人員）。安徽籍的認(rèn)定：高（中）考錄取時(shí)為安徽戶籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入安徽省內(nèi)（含其他涉及戶籍條件）。

　　三、組織方式

　　2023年度南陵縣事業(yè)單位公開招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢與考察、公示和審批聘用等步驟依次進(jìn)行。

　　四、信息發(fā)布方式

　　（一）招聘公告同時(shí)在南陵縣人民政府網(wǎng)（https://www.nlx.gov.cn/）、南陵先鋒網(wǎng)（http://nl.whxf.gov.cn/）發(fā)布。

　?。ǘ┕P試成績、筆試后資格復(fù)審、入圍專業(yè)測試、合成考試總成績、體檢、考察等各環(huán)節(jié)信息均在南陵縣人民政府網(wǎng)（https://www.nlx.gov.cn/）發(fā)布。

　　五、招聘條件

　　招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律；

　　（三）具有良好的品行；

　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年3月1日（含）后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　　（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　?。ㄆ撸┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　招聘對象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　六、招聘步驟

　　（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://nlrsks.ahwxhr.com/）。報(bào)名時(shí)間為2023年3月28日9:00至4月3日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)考人員登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，閱讀報(bào)名須知，填寫《2023年度南陵縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素）和身份證照片，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　報(bào)考人員報(bào)名后，4月4日16：00前可隨時(shí)登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；未通過審查的，在4月4日16：00前可以改報(bào)其他崗位。

　　通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于4月6日20：00前登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

　　最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2023年4月10日至4月11日期間,將報(bào)名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱975857892@qq.com。南陵縣人力資源和社會保障局審核通過后辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。最低生活保障家庭人員，應(yīng)提供低保證等所需證明材料；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，應(yīng)提供貧困家庭基本情況檔案卡等所需證明材料。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)中共南陵縣委組織部、南陵縣人力資源和社會保障局同意的緊缺崗位，可降低比例開考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于4月7日12:00－17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

　?。ǘ┕P試

　　2023年度南陵縣事業(yè)單位公開招聘考試筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。筆試試卷滿分為120分，筆試時(shí)間為2023年5月7日（星期日）上午。

　　報(bào)考人員可于5月4日至6日登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在南陵縣。

　　報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2023年5月6日上午8：00-12:00、下午14:30-17:30，攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)證書到南陵縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（地址：市民服務(wù)中心3048室，聯(lián)系電話：0553-6910305）申報(bào)加分事宜。

　　“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年及以上）。

　　對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由中共南陵縣委組織部、南陵縣人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，不再實(shí)行加分政策。

　　筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分(含加分)。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定?？忌P試成績低于60分（含加分）的，取消進(jìn)入專業(yè)測試資格。

　　（三）資格復(fù)審

　　報(bào)考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

　　南陵縣人力資源和社會保障局按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照3:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名表等材料。其中：

　?。?）2023年畢業(yè)，但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

　?。?）報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的，還須提供服務(wù)基層的證書（鑒定表）。2023年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，提供證書（鑒定表）或相關(guān)證明材料。

　?。?）退役士兵須提供入伍通知書（或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件）、退役證明材料。

　　（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　國外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷認(rèn)證。

　　資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。同時(shí)，按規(guī)定辦理專業(yè)測試?yán)U費(fèi)手續(xù)，費(fèi)用一次性收取，不得重復(fù)收費(fèi)。參加專業(yè)測試的考生交納專業(yè)測試費(fèi)80元（按皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)），最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報(bào)考人員，可以享受減免專業(yè)測試費(fèi)用的政策。

　?。ㄋ模I(yè)測試

　　專業(yè)測試工作由南陵縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施(專業(yè)測試實(shí)施方案另行公布)。專業(yè)測試總成績滿分按100分計(jì)算。

　　實(shí)際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，專業(yè)測試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察程序；如該考生所在專業(yè)測試考場的考生不足2人（含2人），則提前設(shè)定專業(yè)測試最低控制分?jǐn)?shù)線，并在專業(yè)測試實(shí)施方案中明確，對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

　　（五）成績合成

　　報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在南陵縣人民政府網(wǎng)站上公布。

　　考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時(shí)，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。計(jì)算公式：筆試成績÷1.2×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

　　南陵縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　?。w檢考察

　　體檢和考察工作由南陵縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

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2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301

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