2023年安徽蕪湖醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校招聘管理人員公告
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
蕪湖醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校是經(jīng)教育主管部門(mén)審批備案的、由安徽泰康教育投資有限公司全資設(shè)立的一所中高職銜接、招教就創(chuàng)留一體化發(fā)展的全日制綜合性職業(yè)學(xué)校，坐落于山明水秀、河潤(rùn)澤及、載譽(yù)皖江的蕪湖市灣沚區(qū)，學(xué)校占地322.65畝、總建筑面積12.9萬(wàn)平米，全日制中職在校生7100余人，現(xiàn)有教職工300余人，設(shè)有護(hù)理、中醫(yī)康復(fù)技術(shù)、中藥、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、口腔修復(fù)工藝等11個(gè)專(zhuān)業(yè)，其中為省級(jí)示范專(zhuān)業(yè)，組建了2個(gè)獨(dú)具中醫(yī)藥特色、面向健康服務(wù)業(yè)的專(zhuān)業(yè)群。
學(xué)校是教育部“1+X”證書(shū)試點(diǎn)單位、“中國(guó)5A級(jí)社會(huì)組織”，是安徽省省級(jí)示范特色中職學(xué)校，護(hù)理、中醫(yī)康復(fù)技術(shù)2個(gè)專(zhuān)業(yè)為省級(jí)示范特色專(zhuān)業(yè)，中藥專(zhuān)業(yè)為市級(jí)重點(diǎn)品牌專(zhuān)業(yè)，2個(gè)實(shí)訓(xùn)基地被評(píng)為省級(jí)示范實(shí)訓(xùn)基地；獲批護(hù)理和中藥傳統(tǒng)技能2個(gè)安徽省職業(yè)院校技能大賽賽點(diǎn)、安徽省養(yǎng)老服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)基地；以學(xué)校教育扶貧工作實(shí)踐為主要素材的大型黃梅戲《吉祥草》入選全國(guó)職業(yè)院校美德典型案例成果獎(jiǎng)，榮獲安徽省“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)；獲省發(fā)改委批復(fù)設(shè)立泰康創(chuàng)客中心實(shí)訓(xùn)基地，承接國(guó)家職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃任務(wù)項(xiàng)目13項(xiàng)、安徽省職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展試驗(yàn)區(qū)建設(shè)項(xiàng)目16項(xiàng)；被評(píng)為省級(jí)校企合作示范學(xué)校、省五四紅旗團(tuán)委，省級(jí)智慧校園建設(shè)學(xué)校。2022年，學(xué)校獲批安徽省中等職業(yè)學(xué)校“三全育人”典型學(xué)校、省級(jí)李靜名班主任工作室培育建設(shè)，在教學(xué)能力大賽中有4支隊(duì)伍分別獲省級(jí)一二三等獎(jiǎng)。學(xué)校黨支部獲批安徽省第四批“雙比雙爭(zhēng)”先進(jìn)社會(huì)組織黨組織。
學(xué)校現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員，竭誠(chéng)歡迎優(yōu)秀人才加盟?，F(xiàn)將有關(guān)工作崗位及要求公告如下：
二、工作崗位
?。ㄒ唬┙虅?wù)處處長(zhǎng)1名
薪資：月度+年度+專(zhuān)項(xiàng)（15-25萬(wàn)/年）
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.教育類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，副高及以上職稱(chēng)；
3.35-50周歲，8年以上教學(xué)管理工作經(jīng)歷；
4.具備學(xué)校行政管理能力和經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策和教育教學(xué)規(guī)律,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；
5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，中共黨員優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)教務(wù)處全面工作；
2.制定教務(wù)處學(xué)年和學(xué)期工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)秩序管理；
4.負(fù)責(zé)組織各學(xué)院修訂教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱；
5.負(fù)責(zé)制定全校課程建設(shè)、教材建設(shè)規(guī)劃；
6.負(fù)責(zé)制定教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)估體系；
7.負(fù)責(zé)召開(kāi)學(xué)院教育教學(xué)工作會(huì)議；
8.負(fù)責(zé)采集和上報(bào)學(xué)校各類(lèi)教學(xué)數(shù)據(jù)。
?。ǘ┙虅?wù)處副處長(zhǎng)1名
薪資：月度+年度+專(zhuān)項(xiàng)（10-20萬(wàn)/年）
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.教育類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)以上職稱(chēng)；
3.35-50周歲，5年以上教學(xué)管理工作經(jīng)歷；
4.具備學(xué)校行政管理能力和經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策和教育教學(xué)規(guī)律,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；
5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，中共黨員優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制校歷表、教學(xué)進(jìn)程表、印制教學(xué)日志、編排全?？傉n表、教師課程表和班級(jí)課程表；
2.負(fù)責(zé)教科研培訓(xùn)與交流，組織項(xiàng)目申報(bào)和立項(xiàng)，核審教科研成果，申報(bào)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)；
3.組織校外實(shí)習(xí)和校內(nèi)實(shí)訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)大師工作坊、教師信息化等工作；
5.協(xié)調(diào)全校期中、期末考試以及補(bǔ)考等工作。
?。ㄈ┤耸绿幪庨L(zhǎng)1名
薪資：月度+年度+專(zhuān)項(xiàng)（15-25萬(wàn)/年）
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，男，35-50周歲；
2.人力資源管理、工商管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
3.5-10年大型服務(wù)、管理性企業(yè)工作經(jīng)歷；
4.熟悉勞動(dòng)人事法規(guī)政策，具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)；
5.具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理思維，熟悉運(yùn)營(yíng)管理策略；
6.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、抗壓力。
崗位職責(zé)：
1.擬定人力資源規(guī)劃方案，監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施；
2.建立人力資源管理模式（招聘、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等），制定完善人力資源管理制度；
3.指導(dǎo)工作分析、崗位說(shuō)明與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案；
4.甄別選拔中高端人才，做好人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；
5.建立員工激勵(lì)機(jī)制，組織制定獎(jiǎng)懲制度，落實(shí)人事變動(dòng)和獎(jiǎng)懲，組織員工考核、使用、評(píng)先等工作。
?。ㄋ模┤耸绿幐碧庨L(zhǎng)1名
薪資：月度+年度+專(zhuān)項(xiàng)（10-20萬(wàn)/年）
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，女，28-40周歲；
2.人力資源管理、工商管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
3.3-5年高校人事工作經(jīng)歷；
4.熟悉勞動(dòng)人事法規(guī)政策，具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)；
5.能熟練開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審、師資發(fā)展、薪酬、績(jī)效考核等工作；
6.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、抗壓力。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助處長(zhǎng)擬定人力資源規(guī)劃方案；
2.協(xié)助處長(zhǎng)建立人力資源管理模式（招聘、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等），制定完善人力資源管理制度；
3.協(xié)助處長(zhǎng)甄別和選拔各類(lèi)中高端人才，做好人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；
4.協(xié)助處長(zhǎng)建立員工激勵(lì)機(jī)制，組織制定獎(jiǎng)懲制度，落實(shí)人事變動(dòng)和獎(jiǎng)懲，協(xié)調(diào)員工考核、使用、評(píng)先；
5.制定處室工作計(jì)劃，督導(dǎo)處室日常工作。
?。ㄎ澹W(xué)院副院長(zhǎng)4名
薪資：月度+年度+專(zhuān)項(xiàng)（10-20萬(wàn)/年）
任職要求：
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，品行端正，身體健康；
2.本科及以上學(xué)歷，中共黨員，教育類(lèi)、管理類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，15年以上中職或高校管理工作經(jīng)歷；
3.年齡35-60周歲，中級(jí)及以上職稱(chēng)，熟練掌握辦公技能，熟悉教育教學(xué)規(guī)律，擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作、對(duì)外公關(guān)和人際交往；
4.在具備以上條件的基礎(chǔ)上，相關(guān)對(duì)口專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，具有相關(guān)崗位資格證者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.在學(xué)校和學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下，分管學(xué)院教育教學(xué)、教研科研管理工作，協(xié)助組織制定、修訂專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、課程設(shè)置。
2.負(fù)責(zé)組織專(zhuān)業(yè)教學(xué)課程安排、教學(xué)任務(wù)布置、教學(xué)運(yùn)行、實(shí)習(xí)管理、雙主體教學(xué)等工作。
3.負(fù)責(zé)組織教學(xué)改革與研究、教研室建設(shè)、集體備課和新教師試講；組織落實(shí)學(xué)院教研與科研計(jì)劃、項(xiàng)目申報(bào)與推薦。
4.負(fù)責(zé)組織落實(shí)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，組織教學(xué)檢查、教學(xué)評(píng)估和聽(tīng)課、查課。
5.負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍管理和青年教師培養(yǎng)，組織對(duì)學(xué)院教師進(jìn)行教學(xué)考核。
6.負(fù)責(zé)組織教學(xué)保障工作，協(xié)助做好教材的征訂、審核、編制工作，落實(shí)教師休息室管理和外聘教師服務(wù)工作。
7.完成學(xué)校和學(xué)院交辦的其他工作。
（六）發(fā)展規(guī)劃科科長(zhǎng)1名
薪資：月度+年度+專(zhuān)項(xiàng)（8-15萬(wàn)/年）
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.3-5年項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷；
3.執(zhí)行力強(qiáng)，善于組織協(xié)調(diào)工作；
4.文字功底扎實(shí)；
5.有項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1.重大項(xiàng)目申報(bào)及調(diào)度，編制申報(bào)材料；
2.對(duì)接上級(jí)部門(mén)進(jìn)行各類(lèi)獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)；
3.編制質(zhì)量年報(bào)。
?。ㄆ撸┙虒W(xué)運(yùn)行科科長(zhǎng)1名
薪資：月度+年度+專(zhuān)項(xiàng)（8-15萬(wàn)/年）
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.教育類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.3-5年教學(xué)管理工作經(jīng)歷；
4.具備學(xué)校行政管理能力和經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策和教育教學(xué)規(guī)律,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；
5.具有中職及以上教師資格證優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.制定、執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，牽頭組織落實(shí)教學(xué)任務(wù)；
2.教學(xué)運(yùn)行秩序的監(jiān)督與管理；
3.專(zhuān)業(yè)建設(shè)及人才培養(yǎng)方案的制定、修訂；
4.組織各類(lèi)教學(xué)考務(wù)工作，并加強(qiáng)質(zhì)量分析、監(jiān)控；
5.教學(xué)工作量核算、統(tǒng)計(jì)、匯總；
6.牽頭組織外聘教師教學(xué)工作。
（八）人事科科長(zhǎng)1名
薪資：月度+年度+專(zhuān)項(xiàng)（8-15萬(wàn)/年）
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.3-5年人事管理工作經(jīng)歷；
4.身心健康、精力充沛，有良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能承受較大工作強(qiáng)度。
崗位職責(zé)：
1.教師隊(duì)伍建設(shè)、組織招聘與人才引進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等人事管理工作；
2.薪酬社保、公積金等勞資和生日福利發(fā)放；
3.教職工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)以及述學(xué)；
4.組織教師資格證的考試與定期注冊(cè)；
5.職稱(chēng)評(píng)審、聘任；
6.教職工人事檔案建設(shè)與管理；
7.涉及人事處經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)及與財(cái)產(chǎn)安全相關(guān)工作；
8.教師公寓管理。
?。ň牛╊A(yù)算科科長(zhǎng)1名
薪資：月度+年度+專(zhuān)項(xiàng)（8-15萬(wàn)/年）
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.3-5年財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作經(jīng)歷。
崗位職責(zé)：
1.學(xué)校年度收支預(yù)算；
2.分解二級(jí)預(yù)算，督促預(yù)算執(zhí)行；
3.審核各種經(jīng)濟(jì)合同（協(xié)議）；
4.編制資金日?qǐng)?bào)表及各類(lèi)收付款。
?。ㄊ┵Y產(chǎn)管理科科長(zhǎng)1名
薪資：月度+年度+專(zhuān)項(xiàng)（8-15萬(wàn)/年）
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.3-5年醫(yī)院、院校等事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作經(jīng)歷；
4.有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1.資產(chǎn)招標(biāo)采購(gòu)；
2.實(shí)物臺(tái)賬建設(shè)，資產(chǎn)分配、調(diào)撥、報(bào)廢等；
3.資產(chǎn)對(duì)外服務(wù)管理；
4.資產(chǎn)使用的督查和考核。
三、福利待遇
五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育，住房公積金）、節(jié)日慰問(wèn)、生日福利、帶薪休假、免費(fèi)住宿、電腦補(bǔ)貼、工作服補(bǔ)貼，依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，提供全面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及完善的晉升平臺(tái)（培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障）。
四、選聘程序
1.個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘者發(fā)至郵箱whyywsxxrsc@163.com進(jìn)行報(bào)名，郵件主題請(qǐng)注明：姓名+應(yīng)聘崗位，并提供反映學(xué)術(shù)水平和個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力的相關(guān)支撐材料。具體如下：
?。?）個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括本人自大學(xué)以來(lái)的學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷和工作簡(jiǎn)歷）；
（2）近3-5年來(lái)反映管理水平及能力的證明材料；
（3）本科、碩士等學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、身份證復(fù)印件、職稱(chēng)證明。
2.首次報(bào)名截止時(shí)間為2023年4月15日，本公告長(zhǎng)期有效，招滿為止。
3.學(xué)校組織專(zhuān)家進(jìn)行審核，根據(jù)報(bào)名情況擇優(yōu)邀請(qǐng)候選人進(jìn)行面談。
4.根據(jù)面談情況，學(xué)校按照相關(guān)程序確定聘任人選，簽訂意向協(xié)議和勞動(dòng)合同。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐老師
聯(lián)系電話：0553-8525520，15105531177
咨詢時(shí)間：9:00-11:00 14:30-17:00（工作日）
學(xué)校網(wǎng)址：www.whyywsxx.cn
學(xué)校地址：蕪湖市灣沚區(qū)濱湖大道1號(hào)
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
