1.001崗位考試采用筆試和面試相結合的方式進行。

　　（1）筆試

　?、兕I取準考證及筆試時間及地點：具體時間及地點另行發(fā)布公告通知；

　?、诠P試內(nèi)容：幼兒教育公共知識、專業(yè)知識（含教學設計）；

　?、酃P試成績：筆試成績滿分為100分，時間為120分鐘。設定筆試成績最低分數(shù)線為60分，達

　　不到最低分數(shù)線的取消進入下一環(huán)節(jié)資格；

　?、芄P試成績將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號上及時公布，請考生注意查看。

　?。?）面試

　?、倜嬖嚥扇o生上課和才藝展示方式進行，主要測試考生的綜合素質(zhì)（包括邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析理解解決問題能力、應變能力）、專業(yè)理論知識及舉止儀表、語言、舞蹈、音樂、美術、器樂等技能。面試成績滿分100分。設定面試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格；

　?、诎凑請罂既藛T筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)1:3比例確定參加面試人員

　　名單，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定

　　為參加面試人員；

　　③面試具體時間及地點等另行發(fā)布公告通知。

　?。?）成績合成

　　筆試和面試成績按照5:5的比例合成為考試最終成績（計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入）。最終成績最后一名如并列，以面試成績高者聘用。

　　2.002崗位考試采用面試的方式進行。

　?。?）領取準考證及面試時間及地點：具體時間及地點另行發(fā)布公告通知。

　?。?）面試采取半結構化面試方式進行，主要測試應聘者的語言表達能力、邏輯思維能力、

　　溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分為100分，成績計算依據(jù)

　　“四舍五入”法，計算精確到小數(shù)點后兩位，面試成績當場宣布。按照面試成績從高分到

　　低分排列，考生面試成績相同的，現(xiàn)場安排加試。

　?。?）面試成績原則上不低于60分，若考生低于60分則不得進入下一環(huán)節(jié)。

　?。?）面試成績當天在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。

　　（四）體檢與考察

　　1.體檢：按照考試總成績從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對象（001崗位考試總成績相同的，按面試成績高低進行遞補）。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用由報考人員自行解決，體檢工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司組織實施。

　　2.考察：體檢合格者，進入考察程序。考察工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司組織實施，考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等。被考察人員須提供《無犯罪記錄證明》和《全國法院被執(zhí)行人信息查詢》。

　　3.因體檢、考察不合格，或報考人員不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（001崗位考試總成績相同的，按面試成績高低進行遞補）。

　?。ㄎ澹┕?、聘用與待遇

　　1.體檢和考察合格后，對擬聘用人員名單將在馬鞍山市人才網(wǎng)和馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號進行公示，時間為5個工作日。?公示期間，對擬錄用人員有異議的，可向馬鞍山市婦聯(lián)實驗幼兒園反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（001崗位考試總成績相同的，按面試成績高低進行遞補）；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

　　2.公示無異議后，由馬鞍山市新華人力資源有限公司與員工簽訂勞務派遣合同，派遣至馬鞍山市婦聯(lián)實驗幼兒園工作，試用期為2個月，期滿后簽訂正式合同。聘用人員需遵守廉潔自律等相關規(guī)定，按馬鞍山市婦聯(lián)實驗幼兒園相關制度進行嚴格考核。

　　3.薪酬待遇原則上按照《關于印發(fā)規(guī)范市直機關事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇管理暫行辦法的通知》（馬人社〔2020〕13號）執(zhí)行。

　　五、其他事項

　　1.001崗位按照面試人數(shù)和招聘崗位數(shù)規(guī)定比例進入面試環(huán)節(jié)而未錄用且面試成績達到60分及以上人員/002崗位進入面試環(huán)節(jié)而未錄用且面試成績達到60分及以上人員，將全部納入馬鞍山市婦聯(lián)實驗幼兒園后備人才庫，有效期限1年。因辭職等原因造成招聘崗位缺額的，按照考試總成績從高分到低分進行等額遞補（001崗位考試總成績相同的，按面試成績高低進行遞補），在履行必要程序后予以錄用。

　　2.本《公告》由馬鞍山市婦聯(lián)實驗幼兒園及馬鞍山市新華人力資源有限公司負責解釋。招聘過程中，將及時在馬鞍山市人才網(wǎng)和馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布各個環(huán)節(jié)相關信息，報考人員應當及時查詢。

　　3.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和考試費。

　　4.招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

　　5.報名咨詢電話:（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用）

　　0555-2221498 （馬鞍山市新華人力資源有限公司）

　　6.監(jiān)督舉報電話:（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用）

　　0555-12388 （馬鞍山市紀委監(jiān)委）

　　0555-2325412（馬鞍山市婦聯(lián)實驗幼兒園）

　　特此公告

　　附件一：崗位計劃表.docx

　　附件二：考生報名登記表.docx

　　附件三：報考誠信承諾書.docx