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2023年安徽各農(nóng)商行春季社會招聘啟事匯總
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2023年安徽馬鞍山市婦聯(lián)實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘勞務(wù)派遣制教職工12人公告

時(shí)間:2023-04-21來源:未知 點(diǎn)擊:
  2023年安徽馬鞍山市婦聯(lián)實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘勞務(wù)派遣制教職工12人公告
  為了進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)實(shí)驗(yàn)幼兒園教職工隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展,馬鞍山市婦聯(lián)實(shí)驗(yàn)幼兒園面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制教職工12名,受其委托,馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  (一)堅(jiān)持面向社會,公開招聘;
 ?。ǘ﹫?jiān)持考試考察,擇優(yōu)聘用;
 ?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織,分工負(fù)責(zé)。
  二、招聘崗位及名額
  本次公開招聘幼兒園勞務(wù)派遣制教職工共12名,具體崗位詳見《馬鞍山市婦聯(lián)實(shí)驗(yàn)幼兒園2023年公開招聘勞務(wù)派遣制教職工崗位計(jì)劃表》(附件一)。
  三、招聘條件
 ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)符合以下條件:
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
  2.熱愛教育事業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感;
  3.身心健康,能勝任幼兒園教育教學(xué)等相關(guān)工作,服從組織安排;
  4.符合《馬鞍山市婦聯(lián)實(shí)驗(yàn)幼兒園2023年公開招聘勞務(wù)派遣制教職工崗位計(jì)劃表》(附件一)規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等基本條件,其中“35周歲以下”為“1987年4月17日(含)以后出生”,“40周歲以下”為“1982年4月17日(含)以后出生”。
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
  1.不符合崗位招聘條件的人員;
  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  3.現(xiàn)役軍人;
  4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  6.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的人員;
  7.具有其它不適合從事崗位工作情形的,法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。
  四、招聘程序
  本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。
 ?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報(bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月17日至2023年4月28日(工作日:上午8:00-12:00,下午14:30-17:00),逾期不再接受報(bào)名。
  2.報(bào)名地點(diǎn):馬鞍山市新華人力資源有限公司(海外海廣場,花雨路99號1棟107一層)。
  3.報(bào)名者須提交:
 ?。?)本人簽名確認(rèn)的《馬鞍山市婦聯(lián)實(shí)驗(yàn)幼兒園2023年公開招聘勞務(wù)派遣制教職工考生報(bào)名登記表》(附件二);
  (2)本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書、教師資格證書等證書原件及復(fù)印件;
 ?。?)提供本人近期1寸免冠彩色證件照片2 張;
 ?。?)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠信承諾書》(附件三,請自行下載填寫并打?。?/div>
  4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。
  5.001崗位報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1,不足3:1的,相應(yīng)核減調(diào)整招聘崗位數(shù);002崗位不設(shè)定開考比例。
  6.所有報(bào)名資料恕不退還。
  (二)資格審查
  1.資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件,是否真實(shí)有效。
  2.資格審查結(jié)果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。
  3.資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié),若發(fā)現(xiàn)一切違背招聘的原則及資格等相關(guān)事宜,將一律取消該考生的報(bào)考或錄用資格。
  (三)考試
  1.001崗位考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
  (1)筆試
 ?、兕I(lǐng)取準(zhǔn)考證及筆試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知;
  ②筆試內(nèi)容:幼兒教育公共知識、專業(yè)知識(含教學(xué)設(shè)計(jì));
 ?、酃P試成績:筆試成績滿分為100分,時(shí)間為120分鐘。設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)
  不到最低分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;
 ?、芄P試成績將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號上及時(shí)公布,請考生注意查看。
  (2)面試
 ?、倜嬖嚥扇o生上課和才藝展示方式進(jìn)行,主要測試考生的綜合素質(zhì)(包括邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析理解解決問題能力、應(yīng)變能力)、專業(yè)理論知識及舉止儀表、語言、舞蹈、音樂、美術(shù)、器樂等技能。面試成績滿分100分。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;
 ?、诎凑請?bào)考人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定參加面試人員
  名單,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定
  為參加面試人員;
  ③面試具體時(shí)間及地點(diǎn)等另行發(fā)布公告通知。
  (3)成績合成
  筆試和面試成績按照5:5的比例合成為考試最終成績(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。最終成績最后一名如并列,以面試成績高者聘用。
  2.002崗位考試采用面試的方式進(jìn)行。
 ?。?)領(lǐng)取準(zhǔn)考證及面試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。
 ?。?)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、
  溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分為100分,成績計(jì)算依據(jù)
  “四舍五入”法,計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績當(dāng)場宣布。按照面試成績從高分到
  低分排列,考生面試成績相同的,現(xiàn)場安排加試。
  (3)面試成績原則上不低于60分,若考生低于60分則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 ?。?)面試成績當(dāng)天在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。
 ?。ㄋ模w檢與考察
  1.體檢:按照考試總成績從高分到低分順序,以1:1的比例確定體檢對象(001崗位考試總成績相同的,按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ))。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決,體檢工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司組織實(shí)施。
  2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ饔神R鞍山市新華人力資源有限公司組織實(shí)施,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等。被考察人員須提供《無犯罪記錄證明》和《全國法院被執(zhí)行人信息查詢》。
  3.因體檢、考察不合格,或報(bào)考人員不參加體檢、考察,出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(001崗位考試總成績相同的,按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ))。
 ?。ㄎ澹┕?、聘用與待遇
  1.體檢和考察合格后,對擬聘用人員名單將在馬鞍山市人才網(wǎng)和馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號進(jìn)行公示,時(shí)間為5個(gè)工作日。?公示期間,對擬錄用人員有異議的,可向馬鞍山市婦聯(lián)實(shí)驗(yàn)幼兒園反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(001崗位考試總成績相同的,按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ));對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
  2.公示無異議后,由馬鞍山市新華人力資源有限公司與員工簽訂勞務(wù)派遣合同,派遣至馬鞍山市婦聯(lián)實(shí)驗(yàn)幼兒園工作,試用期為2個(gè)月,期滿后簽訂正式合同。聘用人員需遵守廉潔自律等相關(guān)規(guī)定,按馬鞍山市婦聯(lián)實(shí)驗(yàn)幼兒園相關(guān)制度進(jìn)行嚴(yán)格考核。
  3.薪酬待遇原則上按照《關(guān)于印發(fā)規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇管理暫行辦法的通知》(馬人社〔2020〕13號)執(zhí)行。
  五、其他事項(xiàng)
  1.001崗位按照面試人數(shù)和招聘崗位數(shù)規(guī)定比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)而未錄用且面試成績達(dá)到60分及以上人員/002崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)而未錄用且面試成績達(dá)到60分及以上人員,將全部納入馬鞍山市婦聯(lián)實(shí)驗(yàn)幼兒園后備人才庫,有效期限1年。因辭職等原因造成招聘崗位缺額的,按照考試總成績從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)(001崗位考試總成績相同的,按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)),在履行必要程序后予以錄用。
  2.本《公告》由馬鞍山市婦聯(lián)實(shí)驗(yàn)幼兒園及馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中,將及時(shí)在馬鞍山市人才網(wǎng)和馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)查詢。
  3.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動,免收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
  4.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
  5.報(bào)名咨詢電話:(電話自公告發(fā)布后啟用,在工作日辦公時(shí)間使用)
  0555-2221498 (馬鞍山市新華人力資源有限公司)
  6.監(jiān)督舉報(bào)電話:(電話自公告發(fā)布后啟用,在工作日辦公時(shí)間使用)
  0555-12388 (馬鞍山市紀(jì)委監(jiān)委)
  0555-2325412(馬鞍山市婦聯(lián)實(shí)驗(yàn)幼兒園)
  特此公告
  附件一:崗位計(jì)劃表.docx
  附件三:報(bào)考誠信承諾書.docx
 

 

 

2023安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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