2023年安徽滁州明光市人武部民兵教練員招聘公告
根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，明光市人民武裝部面向社會(huì)公開(kāi)招聘民兵教練員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘民兵教練員3名，主要擔(dān)負(fù)民兵共同課目、專業(yè)課目的教學(xué)與訓(xùn)練；協(xié)助抓好應(yīng)征青年役前教育、學(xué)生軍訓(xùn)；人武部機(jī)關(guān)賦予的其他業(yè)務(wù)工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，身心健康，無(wú)刑事、行政處分，無(wú)失信等不良記錄，熱愛(ài)武裝工作；
3.年齡：30周歲以下[1992年4月18日（含）以后出生]，服役滿8年以上可放寬至35周歲[1987年4月18日（含）以后出生]；
4.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷；
6.服役年限：曾在部隊(duì)服役5年以上（含）；
7.個(gè)人形象氣質(zhì)好，體形勻稱，體重符合軍人標(biāo)準(zhǔn)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
?。ǘ┘臃謼l件
具備以下條件的，可在筆試環(huán)節(jié)進(jìn)行加分：
1.中共黨員加1分；
2.曾具有旅級(jí)以上教導(dǎo)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，具備“四會(huì)”教學(xué)能力和任教經(jīng)歷的（其中：旅級(jí)單位加0.5分/每次，集團(tuán)軍加1分/每次，副戰(zhàn)區(qū)及以上加2分/每次）；
3.曾被旅級(jí)（含）以上單位評(píng)為優(yōu)秀“四會(huì)”教練員的（其中：旅級(jí)單位加1分/每次，集團(tuán)軍加2分/每次，副戰(zhàn)區(qū)及以上加3分/每次）；
4.曾在旅級(jí)（含）以上單位“四會(huì)”教學(xué)比武中獲得通報(bào)表彰的（其中：旅級(jí)單位加2分/每次，集團(tuán)軍加3分/每次，副戰(zhàn)區(qū)及以上加4分/每次）；
5.曾有新聞報(bào)道工作經(jīng)歷且在報(bào)刊雜志發(fā)表過(guò)個(gè)人署名文章的（其中：省級(jí)媒體加1分/每次，中央級(jí)媒體加2分/每次）；
6.在部隊(duì)榮立三等功及三等功以上的加3分/每次；
7.具有保密培訓(xùn)資格證、從事保密或文書(shū)工作1年以上的加2分。
?。ㄈ┯幸韵虑樾沃坏模坏脠?bào)考：
1.曾因違紀(jì)、違法受過(guò)處理的或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.有個(gè)人不良信用記錄的；
3.曾因違法、違紀(jì)、違規(guī)被開(kāi)除、辭退或者解聘的；
4.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)辭退或開(kāi)除的；
5.在各類應(yīng)聘、招考中被認(rèn)定有作弊、舞弊等違紀(jì)行為的；
6.政治考核不能通過(guò)的；
7.其他不符合招聘條件要求以及依法不得聘用的情形。
三、招聘程序與方法
采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的辦法，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考核、體格檢查、政治考核、網(wǎng)上公示的步驟組織實(shí)施。
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年4月28日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30），逾期不予報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：明光經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)大樓806室。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（現(xiàn)場(chǎng)投送簡(jiǎn)歷及證明材料）。
4.聯(lián)系人：鄧衍軍電話：0550-8100099/13637043556。
5.報(bào)名須提供的材料：
?。?）本人身份證原件及復(fù)印件；
?。?）學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；
?。?）本人退役證原件及復(fù)印件；
?。?）符合加分條件的證明材料原件及復(fù)印件；
?。?）個(gè)人信用報(bào)告（中國(guó)人民銀行出具）；
（6）本人無(wú)犯罪證明；
?。?）《明光市人武部民兵教練員招聘報(bào)名資格審查表》（見(jiàn)附件1）；
?。?）近期同底1寸免冠彩色藍(lán)底照片4張；
6.報(bào)名費(fèi)用：筆試40元/人，面試費(fèi)用80元/人。
?。ǘ┵Y格審查
根據(jù)報(bào)名提交的相關(guān)資料對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，審查合格者方可進(jìn)入考核程序。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，凡弄虛作假、隱瞞信息或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、考試、聘用等資格。對(duì)資格審查合格的報(bào)考人員，以電話或短信形式通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未通知的，視為資格審查未合格。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2023年5月8日至9日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）持本人有效身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
?。ㄈ┙y(tǒng)一考核
采用以體能測(cè)試、筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
1.體能考核（100分）：主要考核單杠（男生考核單杠引體向上、女生考核單杠屈臂懸垂）、俯臥撐、仰臥起坐、3000米跑（按新招錄聘用文職人員考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按滿分100分、比重各占25%賦分）。
2.筆試（100分）：（1）基本理論：主要考核報(bào)考人員的基本素質(zhì)和綜合能力，主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文與社會(huì)、科學(xué)技術(shù)、國(guó)防和軍隊(duì)、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等。時(shí)長(zhǎng)60分鐘。（2）基礎(chǔ)業(yè)務(wù)：采取想定作業(yè)的形式進(jìn)行機(jī)上考試，內(nèi)容包括教案編寫(xiě)、課件制作、通知和請(qǐng)示擬制等。時(shí)長(zhǎng)60分鐘。（筆試成績(jī)按滿分100分，基本理論、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)各占50%賦分）。
3.面試（100分）：主要測(cè)試應(yīng)聘者政治思想品質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛(ài)崗意識(shí)和業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。
根據(jù)體能、筆試綜合成績(jī)（按百分制計(jì)算，綜合成績(jī)＝體能×10％＋筆試×90％），按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象，若綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)排位在前，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，并公布入圍面試人員名單。面試結(jié)束后，按百分制計(jì)算，形成應(yīng)聘者總成績(jī)＝（體能、筆試綜合成績(jī)）×40％＋面試×60％，若總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)排位在前，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體格檢查與政治考核對(duì)象，并公布入圍人員名單。
?。ㄋ模w格檢查
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照企事業(yè)單位錄用規(guī)定執(zhí)行，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。出現(xiàn)人員放棄或政治考核不合格的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)（體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），費(fèi)用自理。
（五）政治考核
對(duì)體檢合格人員組織政治考核，政治考核標(biāo)準(zhǔn)參照《軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核規(guī)定》執(zhí)行。出現(xiàn)人員放棄或政治考核不合格的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）公示與聘用
從體格檢查、政治考核合格人員中，按照總成績(jī)從高到低確定擬聘用人員，擬聘用人員在明光市人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否予以聘用。
明光久長(zhǎng)人力資源服務(wù)有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。聘用期限為3年（其中試用期為6個(gè)月）。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在3個(gè)工作日內(nèi)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，辦理入職手續(xù)，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。合同期滿經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)聘。
四、工資及福利待遇
工資待遇包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資等。其中，基本工資按月發(fā)放，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資根據(jù)工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)實(shí)行按年考核發(fā)放，具體考核辦法由明光市人武部制定?？偰晷郊s10萬(wàn)元左右。帶薪年休假按照《職工帶薪年休假條例》規(guī)定執(zhí)行。
五、解聘
合同期內(nèi)出現(xiàn)以下情形的，將解除聘用關(guān)系：1.試用期間不符合錄用條件的；2.不服從人武部教育管理、嚴(yán)重違反人武部紀(jì)律規(guī)定的；3.經(jīng)考核不適應(yīng)崗位要求；4.被依法追究刑事責(zé)任的；5.政策調(diào)整等其他不可抗力因素導(dǎo)致的；
六、其它事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ饔擅鞴馐腥宋洳?、明光久長(zhǎng)人力資源服務(wù)有限公司共同組織實(shí)施。招聘工作實(shí)行公開(kāi)化、透明化，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
?。ǘ┱衅钙陂g，請(qǐng)保持通訊暢通，及時(shí)查閱了解有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔(dān)。
（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄋ模┍竟嬗擅鞴馐腥宋洳俊⒚鞴饩瞄L(zhǎng)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0550-8022321/16605630433（袁干事）
0550-8100099/13637043556（鄧衍軍）
咨詢時(shí)間：工作日8:00-11:30,15:00-17:30
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
