公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年5月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

　　崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年)》《高等教育自學(xué)考試新舊專業(yè)對(duì)照表》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位?？忌殗?yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

　　崗位條件和要求中 “?？萍耙陨?rdquo;指具有?？茖W(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；“碩士研究生及以上”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位以上的人員。

　　香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合崗位招聘條件的人員；

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生登錄考試報(bào)名系統(tǒng)(http://ahys.pzhl.net/)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年5月20日9:00至5月25日22:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效聯(lián)系方式且保持暢通。

　　3.有關(guān)要求

　　(1) 報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，履歷不得中斷。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、錄用等資格。

　　(2) 每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　（二）網(wǎng)上資格審查

　　報(bào)考人員報(bào)名后至5月26日17：00前可登錄個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在5月26日17:00前改報(bào)。

　　（三）報(bào)名確認(rèn)

　　1.通過資格審查的報(bào)考人員即可登陸個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試費(fèi)用, 進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為5月27日24：00（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄），考生繳費(fèi)請(qǐng)盡量提前，不要卡點(diǎn)繳費(fèi)，避免因網(wǎng)絡(luò)延時(shí)等原因造成不能成功繳費(fèi)。

　　2.根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，專業(yè)測(cè)試費(fèi)用按每人80元收取。

　　3.資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的考生人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。招聘崗位核減、取消情況于5月28日在報(bào)名系統(tǒng)(http://ahys.pzhl.net/)、潁上縣人民政府網(wǎng)（www.ahys.gov.cn）統(tǒng)一發(fā)布。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于 5月29日12:00－17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。因報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位被取消且已成功繳費(fèi)的報(bào)考人員也可選擇后期予以退還筆試費(fèi)用。通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于6月1日08:00至6月2日24:00登錄個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　?。ㄋ模┙y(tǒng)一筆試

　　1.筆試科目和內(nèi)容

　　筆試為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科，所有考生均需參加。筆試每科滿分為120分，按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占60%、《教育綜合知識(shí)》占40%合成筆試成績(jī)。設(shè)定合成筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試時(shí)間：

　　考試時(shí)間為2023年6月3日（星期六）上午。

　　08:30—10:00 《教育綜合知識(shí)》

　　10:00—12:00 《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》

　　《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

　　3.筆試成績(jī)公布

　　考生筆試成績(jī)?cè)跐}上縣人民政府網(wǎng)（www.ahys.gov.cn）公布。

　?。ㄎ澹┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬參加專業(yè)測(cè)試人員，人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜在報(bào)名系統(tǒng)(http://ahys.pzhl.net/)、潁上縣人民政府網(wǎng)（www.ahys.gov.cn）發(fā)布。按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員筆試合成成績(jī)按3：1確定資格復(fù)審對(duì)象，最后一名如有多位報(bào)考人員筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。參加專業(yè)測(cè)試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書。資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入）。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件等材料。其中：

　　1.屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證；其中未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　2.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科成績(jī)單、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　3.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

　　4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　5.報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料，在資格復(fù)審公告中具體要求。

　　（六）專業(yè)測(cè)試

　　專業(yè)測(cè)試工作由安徽慎誠(chéng)人力資源管理有限公司組織實(shí)施。專業(yè)測(cè)試工作開展前，在報(bào)名系統(tǒng)(http://ahys.pzhl.net/)、潁上縣人民政府網(wǎng)（www.ahys.gov.cn）發(fā)布專業(yè)測(cè)試公告，公布專業(yè)測(cè)試相關(guān)具體事項(xiàng)。

　　專業(yè)測(cè)試滿分為100分，采取無生上課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為65分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考試最終成績(jī)按筆試合成成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。

　　計(jì)算公式：〔（《教育綜合知識(shí)》成績(jī)*0.4+《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)*0.6）÷1.2〕×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（若出現(xiàn)最終成績(jī)相同，依次以報(bào)考人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)、教育綜合知識(shí)成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　?。ㄆ撸w檢與考察

　　安徽慎誠(chéng)人力資源管理有限公司對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。考察應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

　　對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

　?。ò耍┕九c聘用

　　安徽慎誠(chéng)人力資源管理有限公司按照規(guī)定在報(bào)名系統(tǒng)(http://ahys.pzhl.net/)及潁上縣人民政府網(wǎng)（www.ahys.gov.cn）公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為一周。擬錄用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響錄用的擬錄用人員，按照規(guī)定程序由安徽慎誠(chéng)人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂合同，錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂正式勞動(dòng)合同，工資待遇參照潁上縣在編中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

　　簽訂正式勞動(dòng)合同后，因違反單位管理，視情節(jié)依規(guī)依紀(jì)予以追責(zé)問責(zé)。對(duì)嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的，或者確因身體原因不能繼續(xù)勝任工作的，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，解除或終止勞動(dòng)合同。新錄用人員最低服務(wù)期3年（含試用期）。

　　對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消錄用資格。擬錄用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬錄用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。

　　五、有關(guān)事宜

　　（一）考生要如實(shí)填報(bào)本人真實(shí)信息，提供真實(shí)材料，資格審查貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，均會(huì)取消考生報(bào)考和錄用資格。

　?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

　　本《公告》由安徽慎誠(chéng)人力資源管理有限公司、潁上技工學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：

　　潁上技工學(xué)校：18355405161

　　安徽慎誠(chéng)人力資源管理有限公司0558-3900690

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-4430029（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：0551-62891910

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　附件：2023年度潁上技工學(xué)校公開招聘教師崗位信息表.xls