?。ㄋ模徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位所需的其他條件。

　　公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年1月1日（含）以后出生”。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2023年5月29日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　國(guó)家認(rèn)可的國(guó)（境）外大學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生也可報(bào)考。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、報(bào)名

　　報(bào)名截止時(shí)間：2023年6月16日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　所有報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱agyrsc@126.com，郵件主題填寫(xiě)格式：姓名/崗位代碼+崗位名稱(chēng)，如“張三/3000992+管理崗位”。如發(fā)其它郵箱視為無(wú)效。

　　報(bào)名時(shí)必須提供以下材料：

　?。?）個(gè)人簡(jiǎn)歷（word格式）；

　?。?）本公告的附件2:《安徽工商職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查表》（附件自行下載填寫(xiě)）；提供本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式等材料；

　　（3）相關(guān)佐證材料掃描件或圖片，包括：

　　①居民身份證正、反面；

　?、趹?yīng)屆畢業(yè)生的本（專(zhuān)）科畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)、研究生就業(yè)推薦表（需加蓋公章）。

　?、蹥v屆畢業(yè)生的本（專(zhuān)）科和研究生畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)；

　?、苡邢嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，請(qǐng)?zhí)峁┯行ёC明。

　　務(wù)必將佐證材料中的身份證正、反面，研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，本(專(zhuān))科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件粘貼到一個(gè)word文檔中。

　　報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　五、資格審查

　　（一）資格初審

　　我校資格審查組根據(jù)招聘計(jì)劃、崗位要求和報(bào)考人員條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。同一崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員，將在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公布。（http://www.ahbvc.edu.cn/）。資格初審未通過(guò)的應(yīng)聘人員，不再逐一通知。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　通過(guò)資格初審人員，復(fù)審時(shí)需提供以下材料：

復(fù)審時(shí)需提交以下材料

1.身份證原件及復(fù)印件； 2.一張1寸近期免冠彩照； 3.本（專(zhuān)）科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件； 4.有關(guān)證明材料（如工作經(jīng)歷）的原件、復(fù)印件； 5.報(bào)名資格審查表；

　　資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，須當(dāng)場(chǎng)簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消考試資格。

　　資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)后續(xù)通知，見(jiàn)學(xué)校網(wǎng)站公告欄。

　　六、考試

　　考試分初試和復(fù)試。

　?。ㄒ唬┏踉嚕撼踉嚥捎霉P試的方式。

　　筆試：內(nèi)容為會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試總分120分。

　?。ǘ?fù)試：復(fù)試采用面試的方式。

　　面試：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試總分100分。

　　考試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。

　　按照其應(yīng)聘人員初試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定本崗位參加復(fù)試的人員，最后一名如有數(shù)名考生初試成績(jī)相同的，一并確定為參加復(fù)試人選。復(fù)試當(dāng)天實(shí)際參加面試人員未達(dá)到3:1的，設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

　　復(fù)試確定人選名單在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

　　七、成績(jī)合成

　　參加招聘考試初試和復(fù)試的人員將進(jìn)行總成績(jī)合成，所有成績(jī)計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。具體合成辦法如下：

　　總成績(jī)=初試成績(jī)÷1.2×60%+復(fù)試成績(jī)×40%。滿(mǎn)分100分。

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，如考試最終成績(jī)相同，以復(fù)試成績(jī)得分高者優(yōu)先，如再相同，采取加試方式確定最終人選。

　　八、體檢與考察

　?。ㄒ唬w檢

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督。如體檢不合格學(xué)校將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，解除就業(yè)協(xié)議、不予聘用。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　?。ǘ┛疾?/div>

 

2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301

(責(zé)任編輯：liutingting)